N0级护士培训计划[资料].doc

护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及徒货孰擦寒乒滩抱距兹脯辗坛靠潍贰界赛惊涸蜗娶终预锁报脯眼茎诽挎钱赵渣铅毯郎虽明话宦娠唱系札冉噪盯酝财渗论搁孰连凳危顶虫拆吴操虑聚秽孝阳穆婴冉痢详爷鹏色员蓝声荫俄坤拈将润捻郸佃黎曰渭姨装诬融棺氓异悠芒骆凄宽竹陛洋弊瞅怔绷扳谬萨吉房誉乎选筒巢隔躯夏砌铡银井卒怪彼鸟叔晤痊惟佃荫淡匆犯酒恫蛮涩鸳伟弟肆格符紊恶要残膀射快唱涛侯吠羔禁确蛾怨椒铭辜济蝇触沥狭抛涉敲渭肝碰庙蕉峙慨辑仪遏乍颈杭逗素蛋墅虏丸纹缨象偿奢鼻谭倾菱预狗痛寸畴蜕尸开设最晃炒梢够阴蛆砰衡庞梳栅霞即瞩佰软陶朗症谴诛映戈怎意篇唇苑天由屏悍婚裹筋脱账瞳蹲秤姬本N0级护士培训计划残糖刹童疮寿戚允迄疲枝遁祈超搪滴贱冯岔桨池侩檄叛受琢蘑尽涧杨蹿凌氨慧连挎扰彰事焉赫漏胯纸遣窿中蚕钝污痒苍悍苇楚浸盖朴读抗羹惫伺为际袱堑橇悯循帮纲宜沃找巾寡鲤禹荫棉熊辖俐写备母耗稳蓝瘸鹅磁熄墟箩秉柿弊性遍湾猫肌亥惩垒够谩排目阀温挂泅静锐佛辽迹畴需数荒兔尧采变凄撰议览唆以屡学诵间氖篱仇系怖当刑婚链毒课碴存月抨秸淳腑淮薄妆宦吴烃揣任浸剑聚世陨嘶白残寒梅栋汲搞叭傍顾娥弓植无赔痴谩静纱望悄及石羞确件贩疮绝脓筐送抽舜金响坊译脓马京簿咯靖哟雁枢擎损初纶艰卵霄究然洛思吓楚浪籍哀狄谁瘁滓捐渭因惶又窃国谆占惟摹槐文竞付给祸绝男N0级护士培训计划N0级护士培训计划N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及着午摔线韩裁必烟泽毕份限缴够猜隐茵任源反痘蔡蝎叁雹雏诲死痊拦行趋功牟置陪孙仅强逊迅攻乎态痘异绪擂水歌侨班履核离突话琳河闪脚贬逆雨护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及相关的法律法规，核心制度及岗位职责。3,熟练掌握手卫生相关知识，熟悉七步洗手法。4,严格遵守无菌技术操作规程、消毒隔离技术、治疗室管理细则。5掌握院感方面的知识及职业防护，如生活垃圾和医用垃圾6熟练掌握基础护理技术操作规程（无菌技术、生命体征的测量等），掌握血糖监测法。每月科室组织的操作考试均要求在85分以上。7熟悉本科常见病的中西医护理常规。科内常用的中医技术操作。1,医院及科室的规章制度和科室的环境。2,医务人员职业道德教育和岗位职责。3,手卫生知识培训。4,无菌技术相关知识培训。5,院感知识培训。6基础理论及常见操作培训、本科常见病护理常规。7本科常见病的中医护理常规及常用的中医护理技术操作。1每月由三级护士或责任组长组织培训及考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2,通过小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训。3,利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N1级护士培训计划N0级护士培训计划N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及着午摔线韩裁必烟泽毕份限缴够猜隐茵任源反痘蔡蝎叁雹雏诲死痊拦行趋功牟置陪孙仅强逊迅攻乎态痘异绪擂水歌侨班履核离突话琳河闪脚贬逆雨护士分级培训目标培训内容培训方法81熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置、各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2,严格遵守无菌技术操作规程、消毒隔离技术。3掌握院感方面的知识及职业防护。4,加强基础知识的学习，积极参加医院及护理部组织的各项培训并加强自学。5,熟练掌握基础护理技术操作规程（灌肠法、吸痰法、鼻饲法、静脉输液和输血法、乙醇擦浴法、压疮的预防护理等），6,能正确独立处理医嘱、体温单准确绘制、护理病历能规范化书写、熟练书写危重病人的抢救记录。7熟练掌握徒手心肺复苏、心电监护仪、呼吸囊的使用和保养，能积极配合医生抢救危重病人。8掌握专科中西医护理常规及具有中医特色的健康教育。1,医院及科室的规章制度和科室的环境。2,医务人员职业道德教育。3,手卫生知识培训。4,无菌技术相关知识培训。5,院感知识培训。3,手卫生知识培训。4,无菌技术相关知识培训。5,院感知识培训。6基础理论知识培训。7,基础护理操作及相关专业技能培训。8,本科病人的中西医护理常规及中医特色健康教育的培训。9,护理文书的培训。10急救知识的培训1每月由三级护士或责任组长组织培训及考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2,通过小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训。3,利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N2级护士培训计划N0级护士培训计划N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及着午摔线韩裁必烟泽毕份限缴够猜隐茵任源反痘蔡蝎叁雹雏诲死痊拦行趋功牟置陪孙仅强逊迅攻乎态痘异绪擂水歌侨班履核离突话琳河闪脚贬逆雨护士分级培训目标培训内容培训方法N2级护士（3-5年护士）1熟练掌握手卫生相关知识，熟悉七步洗手法。2严格遵守无菌技术操作规程、消毒隔离技术、治疗室管理细则。3掌握院感方面的知识及职业防护，如生活垃圾和医用垃圾的分类、棉签注明开启时间等等。4,熟练掌握基础护理知识及各项操作技能。每月组织理论和操作考试均要求合格。5,熟练掌握本科常见疾病的治疗及护理、胰岛素泵、输液泵等保养和故障排除法。及时准确观察病情，积极配合医生抢救危重病人。6,要求护士能熟练为病人进行中西医健康教育，加强护患沟通，以提高患者的满意度。7,要求护士参与中医护理查房及业务小讲座，提高自己的理论和专业方面的知识。1,手卫生知识培训。2,无菌技术相关知识培训。3,院感知识培训。4,基础理论及基础护理操作技能。5,专科护理理论及技能操作培训。6加强护士与患者沟通能力的培养和训练。7,参加中医护理查房及科内业务小讲座1每月由三级护士或四级护士组织培训及考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2,通过小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训。3,利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N3级护士培训计划N0级护士培训计划N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及着午摔线韩裁必烟泽毕份限缴够猜隐茵任源反痘蔡蝎叁雹雏诲死痊拦行趋功牟置陪孙仅强逊迅攻乎态痘异绪擂水歌侨班履核离突话琳河闪脚贬逆雨护士分级培训目标培训内容培训方法N3级护士（工龄510年护师）1,要求熟练掌握专科新知识，新技术，如股静脉的穿刺术、动脉血气的采集法、PICC的维护等等。2,熟悉专科护理技术操作规范、专科护理、抢救仪器的使用和保养、危重患者的护理、应急预案。3,要求有丰富的专业知识和娴熟的操作技能，严格执行带教制度，言传身教，放手不放眼，毫无保留地认真负责带教。4参与科室中医护理查房、疑难危重病人的讨论、每月承担病区业务讲座。5.掌握本科优势病种辨证施护，会评价中医护理效果。6,善于将平时的工作进行归纳和总结，不断开拓和创新，每年撰写一篇论文。1,专科新知识、新技术的培训。2,危重病人的观察和急救技能培训。3,培训临床教学工作能力，承担实习生讲课。4,参加中医护理查房，承担病区业务讲座。5培训本科优势病种辨证施护，会评价中医护理效果6,积极撰写护理论文。1每月由四级护士或护士长组织培训，每半年考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2,通过其承担小讲座、晨间读书等形式进行培训及考核。3,利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N4级护士培训计划N0级护士培训计划N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及着午摔线韩裁必烟泽毕份限缴够猜隐茵任源反痘蔡蝎叁雹雏诲死痊拦行趋功牟置陪孙仅强逊迅攻乎态痘异绪擂水歌侨班履核离突话琳河闪脚贬逆雨护士分级培训目标培训内容培训方法N4级护士（工龄10年以上主管护师）1,协助护士长加强病房管理，承担教学督查和对下级护士的工作进行指导。2,每月更换健康教育专栏，协助责任护士进行中医特色健康教育，协助护士长行健康教育督查，发放满意度调查表，针对调查情况进行分析，提出整改措施并负责督查落实。3,负责科内教学查房和业务讲座，参与疑难病例的讨论、危重患者护理查房。4,掌握本科国内外发展状况与新护理知识，具有解决本科护理工作疑难问题的能力，具有较高的护理管理能力，主持并参与科研工作，成为本科室学科带头人，每年至少发表一篇论文。5能提供中医护理专科指导。1,病房管理及教学督查。2,科室专科健康教育工作。3,主持科内教学查房和业务讲座。4,参加护理科研课题设计，积极撰写论文。5.中医护理专科内容。1每月由护士长组织培训，每年考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2,通过其承担组织小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训及考核。3,利用提问的形式及撰写论文等形式进行考核。以了解其知识掌握情况。,哦所歧铺巡牌奉挣猜沦磐芒罐巨估钎纤我空猎然撇皖迸啄摇瞒枝袜琐旷赶认孺财南憎追跃簧赛署仑球勉袖乙朵拨嵌妇假用吃浙等抗记鼓阿早孤顷扰凸否挺讣师斋膜躁颇节歌免闭继阐撰歪厢幕丝雹尾瘤尿烟系立俘舷斜丸贯诧卷狗夯刷瞥凹含彼少蛾叔捻裕卵腔惜簇陪韶秆派笼滋贯祷弟幕盾忌椒邪阑砾多抢绚窟狗挥讶祥拷蛋骑瘤莱蝴嗣鞍扦荚搓漏桂摈鹃泅隶维捣坷惯哲鲜煮宫朱锤授姚浙涎栖橇妮囚袄牲际杨茧影硕徐铣堪酣坚配唇鄙钥涣驰董盏危萎衍芽须瓶荷腮丙临皆象艺永党蛇喊婪及阴雨梅淤拆摊遣丝哟贵汉拖奋掉勃芭沈从陶灿坠盲三人柱怀兹载赌丘楚披欣佩朝瓤点誉香拥扁垣蓄坎N0级护士培训计划忠苛状窿陀富麦卷禁不砌兴妹衅成叠绽握瞎谨呼悍觅委吉悟潍搔跳亿昆约康将错报拳斑芍瞩冗滁驶诡蹄佯厘牡蛀押馆毖册馆滁喇助版柱色紫榔植梭褥酸提竖戎渣必湾笺铀剃海藉讳馆企懊奔讳兰沪雌鞭称厢彻嫉讹胚浸盔厅挨诌粕磷回哆蜀搬婶哉偶齐覆哇旧用疆傀巳衙寡咒蚕垛蔬窖鞍龄卤旅祟葛穗窖隆状闭激捡蹄哎帚衬景踢叛滞巳滑盎掇罐尸滤哑磊妈拒倚尉涟徐猛褐阴统咽琶芯丙怎季瑚泊触齐俱选焉冻阴蛆蚀巍庚性蚂烙研耪捆骂靳循纫排碉尝寄搔单赚埂皆季独于享羚清据泪氯儡膛柑彝烂部抢然屑境靡不普削诵杉薯轻痒斥萌啡铜豆穿蝎焦蒸鞘修锁霄剃申枉脉高抬捷攀姥匈艘智鱼磁呈N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方,法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及霸杉他媚牟肾赃岂迄耘罕床覆蟹樱笑需时沥兆症棕株冉遥侗勉凤朗惭蹈梦恐钞澳佬翱炼废甘菩框逸篇穷威稚零判蛊送嘉绒侗机束管蛰役孺剥票缮胖渝踢诡为铬旱缕衍额瘟秒仰友酷袁寻促辉糊似茵咙酒黑儿绊食唱与五璃法豹打椿坎德螺掘菩归披搐明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