如何成为上司的左右手【满分试题】.doc

如何成为上司的左右手单选题1.管理学的主线是：    回答：正确 1. A  人性管理 2. B  泰勒式管理 3. C  文化管理 4. D  精细化管理 2.能够让人停止烦恼的方法不包括：    回答：正确 1. A  要放弃理想 2. B  不要指责别人 3. C  要放弃幻想 4. D  不要太在意 3.掌控自己的命运有一种比较简单的方法，那就是：    回答：正确 1. A  相信命运 2. B  随遇而安 3. C  与命运不停地抗争 4. D  想成为什么样的人，就加入什么样的环境 4.组织取得成功的关键：    回答：正确 1. A  健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者 2. B  建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者 3. C  形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者 4. D  树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者 5.西点的宗旨是：    回答：正确 1. A  培训、训练和激励 2. B  教育、训练和严格 3. C  教育、训练和激励 4. D  教育、训练和严厉 6.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是：    回答：正确 1. A  等待命运安排或贵人相助 2. B  一切靠自己，我可以做得更好 3. C  我有选择的权利 4. D  我要去学习如何引起人们的重视 7.执行计划是：    回答：正确 1. A  权威力的体现 2. B  效率意识的体现 3. C  时间意识的体现 4. D  意志力的体现 8.年度目标管理要求管理人员对下级采取信任型的管理措施不包括：    回答：正确 1. A  管理人员应该只注意完成生产任务，而不应把重点放在关心人、了解人的需要上 2. B  管理人员不能只注意计划、组织、协调和控制工作，而更应重视员工之间的关系 3. C  在实行奖励时，提倡集体的奖励重于个人的奖励制度，并正面引导员工 4. D  管理人员要充分信任下属员工，经常倾听他们的意见，实行“参与管理” 9.解开人类活动奥秘之所在是：    回答：正确 1. A  科学技术的发达 2. B  人性及其根本是什么 3. C  人类的进化程度 4. D  人的道德水平 10.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是：    回答：正确 1. A  暂时的 2. B  后天形成的 3. C  与生俱来、自始至终的 4. D  环境造成的 11.“经济人”的人性假设的显著特点是：    回答：正确 1. A  注意反映人的物质需求 2. B  注意反映人的经济需求 3. C  注意反映人的精神需求 4. D  注意反映人的生理需求 12.制定计划的重点是：    回答：正确 1. A  常规工作时间的安排 2. B  自由工作时间的安排 3. C  计划的长期性 4. D  计划的短期性 13.人性“重力”学即：    回答：正确 1. A  低效率化倾向 2. B  高效率化倾向 3. C  高成本化倾向 4. D  低成本化倾向 14.关于“自私”的理解错误是：    回答：正确 1. A  “自”是指自我，“私”是指利己 2. B  自私没有程度上的不同 3. C  是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处 4. D  是一种较为普遍的病状心理现象 15.批评上司的方式不包括：    回答：正确 1. A  公开批评 2. B  私下批评 3. C  婉转的提出设想 4. D  真诚地写封邮件