法律法规及其它要求合规性评价报告.doc

法律法规及其它要求合规性评价报告 依据法律法规、标准规范获取及符合性评价的相关要求，本公司在注重获取法律、法规版本，宣传学习法律法规知识，严格遵守法律、法规及标准，不断深化安全工作。一、   相关法律法规的获取 由安全生产部和质量管理部组织，在2013年收集的安全相关法律、法规、标准的基础上，今年再次进行收集、清理，新获取法律、法规、标准44项，特别是针对液氨和粉尘相关的法规进行了收集和识别。完善2013年获取的法律、法规、标准清单，共收集法规226项。获取的法律法规在内部局域网致得管理软件上公布，各管理层、部门、班组均可在网上阅读（获取）。共有8个职能部门的相关技术人员和员工代表对法律法规适用条款进行识别。此外，对收集的文件也进行了分类整理，其中国家国家安全法规占43项、职业健康及劳动人事占61项，特种设备法规占22项、危险化学品法规53项，运输类法规占11项、电气安全类占21项、粉尘、液氨类占9项，其他安全法规占6项。二、   相关法律、法规培训 由行政人事部牵头安全生产部组织全司全体职工，在公司安全会议、部门班组安全活动中认真学习贯彻落实了各种法律法规要求。将其融入安全方针之中，对法律法规及其它要求的培训学习有以下几种种形式：集中组织针对性课程，书面资料和网络资料自主学习，宣传公示等途径。三、相关法律、法规识别控制 建立和保持了法律法规、标准规范获取及符合性评价。在安全生产部组织，质量管理部指导下，在法规的识别、确认、登记、更新上均按程序要求执行，通过安全监督管理网站等互联网以及订阅的报刊等方式获取法律法规及其它要求，教育职工遵章守法、大力提倡节约资源、遵守各种安全管理制度、预防杜绝事故和职业病发生。通过制度及程序文件控制管理，提高了员工对安全的认知，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。 四、法律、法规的运用与实施 对法律法规的运用，将适用于我公司的法律法规融入到相关管理制度及程序文件中，并对影响安全的主要因素进行了管控，使之风险降低至可控范围。通过贯彻落实安全方面的法律法规，我们在制定目标管理方案中首先考虑如何改进安全绩效，降低和消除安全风险，在这方面我们取得的一些成效。 五、制定评价更新措施 为了使法律法规的遵循情况能定期评价，并得到及时更新，我们充分考虑到识别法律法规时的时效性，危险源辨识、风险评价和风险控制的结果，国家标准，行业标准，相关的要求等，建立了评价的更新控制措施。 我们能够认真贯彻执行法律法规的要求，严格遵守各种法律法规和制度，整改了安全隐患、消除了安全风险。对法律法规用及其它要求的合规性评价详细见附表。 附表：法律法规合规性评价表安全生产部、质量管理部 2014年9月30日