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    装卸工管理制度.doc

    • 资源ID:3011074       资源大小:13KB        全文页数:3页
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    装卸工管理制度.doc

    装卸工管理制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程方面进行规范与要求,特制定本管理办法。一工作时间上午7:30-下午5:30。若有需要另行安排。晚上9:30以后的来料第二天早上卸货。二、 积极服从仓库的工作安排,按要求装卸、搬运、堆码货物;三、 如有顶撞上司,不服从安排的每次给予30元的罚款;四、 严禁班前或上班时间喝酒,上班严禁脱岗、串岗;有事需请假,经同意后方可离开;五、 同事之间应团结合作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情节严重的则移送司法机关处理;六、 不得以任何借口拒接给客户装货。严禁刁难威胁客户或司机,发现一次罚款100元。 七、 装卸工与客户内外勾结、有损公司利益的,除赔偿直接经济损失外,另处10倍的罚款,并立即开除。情节严重的移交司法部门处理。八、 禁火区内严禁吸烟,发现一次罚款100元,造成事故的移交司法机关处理;九、装卸车是首先要检查车辆车厢是否有异物,如有提出建议经司机处理后才可以装卸。如果客户或司机拒绝处理,要及时上报给公司。十、装卸工作业时,要注意自身安全,禁止穿拖鞋作业。自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险作业,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报;十一、装卸货物过程中发现有破货,短少等异常情况及时向仓库反映,以便及时处理,避免造成严重后果。十二、每次作业结束后腰立即做好托盘的归位整理,以及现场的清洁,装车完毕,如有余货,要和仓库配合摆放好。十三、公司本着谁损坏谁负责的原则,不以罚款为目的,如果员工造成经济损失在1000元以上,(农药瓶混装发错等)装卸队共同承担责任,扣除当天装卸费和绩效奖。十四、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训;十五、完成上级领导临时安排的做作任务。装卸工岗位职责一、 协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度;二、 监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备(叉车,拖车)并对其进行妥善管理;托盘的维护。三、 组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各部门的关系;四、 装卸队长负责装卸完货后向仓库报告货物重量及件数等信息;五、 组织与参加公司的安全培训与活动;六、 向仓库报告装卸组的运作和管理情况,落实相关改进措施;七、完成上级领导临时安排的工作任务。

    注意事项

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