座谈会策划方案最新会议方案集锦.doc

座谈会策划方案最新会议方案集锦 座谈会的目的是构建有效沟通,以下是小编精心收集整理的座谈会策划方案,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。座谈会策划方案1一、时间：2020年_月二、地点：_会议室三、出席对象：_领导班子成员，机关全体工作人员;区直各_负责人;_单位负责人;基层群众以及服务对象代表。四、会议内容1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;3.对我局开展好_活动的意见和建议。五、有关要求1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。2.座谈会议结束后，请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总，并于_月_日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。六、会议安排1.主席台：_局长、_局长、_局长、_局长2.会议通知：请局办公室负责通知局机关所有人员参会，请局_条线负责通知各_相关人员参会。座谈会策划方案2一.活动背景及主旨:现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。二.活动方案:1.活动主题:“如何留住好员工”及“如何成为一个好的”2、主题阐释:一个好的,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。3.活动时间:4.活动地点:5.具体负责人:6.参会人员:各部门经理及副经理三.讨论主题1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进?你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!四.活动流程:1.前期准备:确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员2.活动主体:现场座谈会公司负责人做开场白座谈会由_主持会议记录人员:_3.活动总结:对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。五、经费预算行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人1、包车:1200元(往返)2、娱乐休闲:5000-6000元3、会议场地费:600-800元4、餐费:2000-4000元5、其他费用:1500元费用合计(按费用算):13500元备注:以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。六、时间安排12月18日时间安排表备注:以上时间仅供参考，一切以实际时间为准七、注意事项1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。座谈会策划方案3一、活动目的：1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、增进员工之间感情。3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点：综合楼二楼培训室三、时间：20_年5月20日下午18:0019:00四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管 、刘总主 持 人：人力资源部单晓文五、议程流程1、与会人员提前5分钟入场，座谈会开始前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大家踊跃发言，各抒己见。3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。5、刘总总结发言。六、费用预算座谈会策划方案4一、会议议程 会议分室外、室内两个阶段，均由钟鸣镇党委书记王家林主持。第一阶段：村民活动中心落成命名揭牌1、镇党委书记王家林致欢迎辞;2、市委唐书记为村民活动中心揭牌 ;3、县委、县政府领导为东陵村两委新牌启用揭牌。第二阶段：东陵村发展座谈会1、由东陵村支部第一书记徐承佑同志汇报到村任职工作情况;2、由村委会主任缪振进汇报村民活动中心建设情况;3、与会者座谈发言;4、帮扶单位、市交警支队章红兵支队长发言;5、选派单位、市委办公室领导讲话;6、市委刘正新秘书长讲话;7、市委唐书记讲话; 会议结束后在东陵村大会议室集中就餐。(就餐后是否安排纪念品?)二、会务组织1、会议通知及有关事项：由市委办公室秘书二科电话通知(具体单位名单附后)时间为_年10月12日(星期二)上午9：18分各单位与会人员名单(限单位领导和工作人员各一人)要在10月10日下午5：30之前报市委办公室秘书二科，于10月12日上午8：20到市委集中乘座中巴车前往。市委办公室负责准备中巴车两辆，并负责与新闻单位联系。市交警支队负责交通安全。2、具体会务：由钟鸣镇党政办公室和东陵村共同负责。钟鸣镇党政办公室负责会议桌签制作、主持词及会议用酒(15瓶)会标、宣传标语、会场布置、村民活动中心铜牌制作、村两委牌制作、会场服务及就餐等由东陵村负责。座谈会策划方案5一、 活动背景：随着学期深入各学院都在忙本院的事情，相互之间很少有交流及学习的机会，针对学院之间存在的此情况，文旅学院成教学生会决定与各兄弟学院举办一次座谈会，以加强学院与学院之间的联系，促进相互之间的了解，增进兄弟学院之间的情谊，创建一个相互学习与交流的平台，为此我们举办此次座谈会。二、 活动主题：集结智慧，畅享情谊三、 活动宗旨：让三院的学生会成员分享一下各自好的学习方法和生活及工作经验，借助榜样的力量见贤思齐，能够对自己今后的学习生活进行规划，更好、更充实地渡过大学生活;在了解借鉴中增加工作经验以便更好的服务学生会。活动内容：学习经验介绍、自由交流、互动环节四、活动安排:a.邀请三个学院的学生会主席团及学习部全体成员和各部门的部长及所属成员12位出席座谈会;b.各学院成员代表一起准备座谈会上所需的食物和水;c.现场摄影：覃勇进d.采 购： 林云志、蒋荣玲、孔德福、刘美玲;座位安排：苏秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鸿f.分别在座谈会上讲述自己的学习经验和方法以及在学生会日常管理方法;g.希望各成员记录好座谈会上的相关记录，如有问题可在发言人发言完毕后提出，以供大家共同探讨。h.各学院学生会主席作总结(张新梅、谢丽珍、余晓华)五、主办单位：文旅学院成教分团委学生会学习部六、活动对象：文旅学院成教团总支学生会、数学学院成教团总支学生会、外国语学院成教团总支学生会七、活动目的：a. 通过举办此次座谈会，促进三个学院在学习、生活、工作上的相互交流和学习，沟通是友谊的桥梁，让我们通过沟通了解彼此，共同学习，共同进步。b. 学生会是学院重要的组成部分之一，加强学生会的管理，凝聚学生会成员的团队精神，为学院树立良好形象。八、活动具体情况1、活动时间：11月19日(晚7：30-10：00)2、活动地点：第二文科综合楼0817教室3、活动指导：张新梅、 孔德福、刘美玲4、活动策划：蒋荣玲、左光平、房娜、王海鸿5、活动流程：a. 座谈会由邓思晴主持。由蒋荣玲、谢丽珍、覃春娇发言，给予学生会学习、生活、工作上的一些建议和学习的方法，再由主席和代表总结学习经验以及谈谈在学生会学习、生活上的一些感受。b.整个活动采用互动的形式，三个学院的成员可以自由的提问，旨在使座谈会达到一种和谐、热烈的气氛。最后由三个学院的成员代表发言。九、活动经费：100150元文旅学院成教团总支学生会学习部_年11月16号座谈会策划方案最新会议方案集锦