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    信用社科技部演讲稿:一个农信人心中的和谐劳动关系.doc

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    信用社科技部演讲稿:一个农信人心中的和谐劳动关系.doc

    信用社科技部演讲稿:一个农信人心中的和谐劳动关系尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:晚上好!我是来自联社科技部的,我演讲的题目是一个农信人眼中的和谐劳动关系。时间的长河,在风和日丽、风雨雷电中流淌;人类的历史,在欢歌笑语、打拼争斗中前行。几千年来,人们一直在为建立一个理想的社会而千万次地求索。然而,人们虽然创造了如今千姿百态、吩咐多彩的物质与精神世界,却仍旧被同样纷繁的矛盾和难题所困扰。拥有五千年文明的中华民族,以其独具特色的智慧,为破解这一世界性历史难题,开创了一条最有建设性的道路,这就是科学发展观指导下的法制和谐。和谐,这个在悠悠岁月中被人们不懈追求的梦想,绵长地萦绕于中华民族思想与文化的世代传承之中,在2500年前从孔子提出天人合一的人与自然和谐的理念到“四时行焉、百物生焉、天何言哉?”的对自然规律的尊崇;从“君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟”所追求的人际关系和谐,到“礼之用,和为贵”、“君子和而不同,小人同而不和”所倡导的伦理、政治及社会和谐的原则。在多少尘封的历史中,依然闪耀着思想的光华。待添加的隐藏文字内容2如果说创建和谐是法治建设百花园中的一朵怒放的花朵,那么,“共建共享和谐劳动关系”活动就是践行我们的责任与义务,实现我们理想与价值的广阔舞台。时代赋予了我们创造和谐的使命,这就要求我们用每一句话、每一个行动、每一次心灵的律动来回答这个时代的考题什么是和谐劳动关系?和谐劳动关系是一片思想的沃野,全体农信人的“遵纪守法”、“求真务实”和“全心全意为人民服务”的思想,要在这片沃野上生根、开花、结果,我们会为付出的辛勤汗水而欣慰,为增添的白发皱纹而坦然,为打造和谐企业而甘于奉献。和谐劳动关系是一座精神的家园,在这里,最融洽的氛围不需要太长久的酝酿,最浓烈的情感,和理性一样,经得起任何推敲,耐得住所有寂寞与喧嚣的彼此碰撞。科学与公正、文明与务实、创新与发展,一以贯之的主题是积极、健康、向上;和谐劳动关系是一所美德的学堂,在这里,关爱张开翅膀,飞入每个渴望的心房;真诚荡起双桨,在人海中架起友谊的桥梁;宽容像慈祥的鸟儿,常伴在你我身旁;坦诚像无形的磁场,彼此沟通,没有心灵的屏障;在这里,信任造就了团结,团结形成了力量;在这里,批评体现了关爱,争辩增进了理解,幽默消除了隔阂;在这里,欲望受到节制,势力受到鄙视,谎言没有了市场,欺骗得以曝光;在这里,权术受到嘲笑,专横招来反抗,谄媚被人唾弃,奉承惹人反感。总之,人性中所有闪光和阴暗的潜质,都在和谐劳动关系的学堂中得以理性选择,而我们每一个人,都必须经受这个学堂的历练,成绩优秀才能发挥应有的作用和贡献。两千多年前的孔子,曾凝望滔滔东流,对自己编织的天地人合一的理想追求,发出逝者如斯夫的感叹。是啊,岁月在流淌,时代在前进,历史的脚步,仿佛后一分钟与前一分钟比肩接壤,血脉相连。我们后来者的责任,是在继承中发展和发扬。当我们饱尝又一个三百六十五里长河的涤荡,当我们再一次跨越春夏秋冬的藩篱,回首凝望,我们正是靠这样的光芒,才凝聚了更大的力量!开展互帮互学,实现中山农信内部和谐;与地方共建,形成政企同心谋发展合力;文明用工,签署合同;合法权益,缴足保险;支付工资不拖不欠;爱惜人才,任人唯贤;以社为家,多做贡献;工会维权,重任在肩太多的举动值得我们珍藏,每一个瞬间都刻录着我们努力与探索的足迹。朋友们,和谐劳动关系就在你我身边,让我们从平凡做起,从点滴做起,以乐观向上的品质、富有创意的精神,在和谐劳动关系中奋进,在发展中共享和谐劳动关系吧!发展和谐劳动关系要会做“四则运算”,职企之间“加”深理解,人本管理“减”少磨擦,企业发展“乘”势而为,化解矛盾“除”弊兴利。

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