铅酸电池安全手册.doc

泰州三宝电源有限公司安全手册汇编（包括安全生产责任制、管理制度、安全操作规程等） 编制单位：泰州三宝电源有限公司编 制 人：签 发 人：编制时间：2010年12月13日发布日期：2010年12月30日前 言在21世纪的各行各业，安全的重要性正日趋一日地深入人心。新修订的安全手册汇编，是一本以保护人和物品的安全性为管理目标而制定的企业安全标准，将具有贯彻国家安全法规、体现南都安全方针、提高员工安全意识、防止和杜绝安全事故发生的积极意义。安全关联着企业发展。任何企业，如果没有良好的安全生产环境，事故和危险便会接踵而至，从而影响到企业的发展；安全关联着家庭幸福。每一位员工，都需要得到良好的安全保障，因为平安与健康是家庭幸福的源泉。安全手册汇编的内容以国家政策、制度、操作规程等方面展开。我们不仅要认真了解，更重要的是在工作中真正落实。在公司向国际化发展的今天，安全生产将起到为企业保驾护航的作用。“以人为本，以法为准，预防为主，和谐安全。”这是公司的安全方针，也是我们的行动指南。安全，重于泰山的责任！泰州三宝电源有限公司2010年12月13日安全方针以人为本、以法为准、预防为主、安全和谐以人为本：人是企业发展中最为重要的元素，要以生命观来体现我们对安全生产的价值取向，体现我们对自我生命的价值观念。人的生命是至高无上的，每个人的生命只有一次，要珍惜生命、爱护生命、保护生命。事故的发生意味着对生命的摧残与毁灭，因此在生产活动中，应把保护生命的安全放在第一位。当安全和效益发生冲突时，安全第一。以法为准：遵章守法是企业的道德准则，也是每个公民应尽的责任，企业要遵守有关安全、方面的国际公约和国家的法律法规、标准的要求，确保产品和服务符合法律法规和标准的要求，在生产经营活动中最大程度地减少意外伤害及财产损失。预防为主：任何事故都是由隐患转化为危险，再由危险转化而成。隐患是事故的源头，危险是隐患转化为事故过程中的一种状态。要避免事故，就要控制这种“转化”，那就是我们要控制事故形成的初始阶段，消除事故的最好办法就是消除隐患，控制隐患转化为事故的条件，把事故消灭在萌芽状态。因此，在生产活动中，应把预防作为安全生产的第一任务。安全和谐：安全生产是企业持续发展的有效保证，保障员工是企业的社会责任，我们要创建安全、环保、清洁的生产工作环境，培养员自我保护、遵章守法的安全意识，以保障员工安全来营造企业和谐的生产、生活环境，创建一个安定祥和的企业氛围。泰州三宝电源有限公司的每位员工是公司最宝贵的财富，为此，我们制定了“以人为本、以法为准、预防为主、安全和谐”的安全方针，旨在我们所有的生产经营活动中以保护员工的安全与健康为责任，以及杜绝事故隐患公司免受损失为目标，在公司的所有领域，包括产品的开发、制造、销售和服务，我们承诺：1、 安全生产强调“以人为本、预防为主”的原则；2、 在公司产品设计开发、工艺和设备的设计优先考虑员工的职业安全和健康；3、 在生产经营活动的全过程，采取积极措施消除和减少危险毒害品的作用；4、 公司提供完善的安全消防设施并确保可靠、有效和个人安全卫生防护用品；5、 遵守有关职业安全卫生法律法规和组织应遵守的相关要求；6、 公司重视并鼓励所有员工在职业安全与健康改进工作方面做出贡献；7、 公司将尽力为员工提供安全与健康方面的服务，通过对管理系统的持续改进，提高全公司的安全工作和员工健康水平。 泰州三宝电源有限公司2010年12月13日关于发布安全生产责任制、管理制度、安全操作规程的通知泰州三宝电源有限公司全体职工：为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家各项安全法规、标准，保证职工的安全和健康，特制定本公司安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位安全操作规程。安全工作，人人有责，全体职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其职。本公司安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位安全操作规程，从二一年十二月二十九日起执行。 泰州三宝电源有限公司 二一年十二月十三日目 录（一）公司各级安全职责1、公司各级责任人安全职责1.1 总经理/副总经理1.2 总工程师1.3 生产经理1.4 市场经理1.5 车间主任1.6 班组长1.7 安全管理员1.8 生产工人1.9 安全员1.10救治医护人员1.11员工 2、公司各部门安全职责 2.1公司办公室 2.2计划管理部 2.3质量管理部 2.4技术中心 2.5生产中心 2.6综合管理科2.7安环技术科2.8生产车间2.9机修车间2.10工会（二）公司安全管理制度 1.安全守则 2.安全消防检查制度 3.工伤事故管理制度 4.“三同时”评审制度 5. 仓库安全管理制度 6. 危险设备、作业管理制度 7. 特殊作业管理制度 8. 电气安全管理制度 9. 劳动安全健康教育制度 10.劳动保护用品管理制度 11.女职工未成年工保护制度12.职业卫生管理制度（三）安全操作规程 1.铸板工安全操作规程 2.制粉工安全操作规程 3.和膏工安全操作规程 4.涂板工安全操作规程5.固化工安全操作规程 6.化成、干燥、清洗工安全操作规程 7.刷耳切耳包板工安全操作规程 8.铸焊工安全操作规程 9.热胶封工安全操作规程 10.灌酸（胶）工安全操作规程 11.充电工安全操作规程 12.配酸工安全操作规程 13.铅零件工安全操作规程 14.装箱工安全操作规程 15.测试工安全操作规程 16.空压机工安全操作规程 17.水处理工安全操作规程 18.化验员安全操作规程 19.检验员安全操作规程 20.电焊工安全操作规程 21.机修工安全操作规程 22.叉车驾驶员安全操作规程 23.维修电工安全操作规程 24. 配房值班电工安全操作规程 25. 氧气、乙炔工安全操作规程 26. 电池返修工安全操作规程27. 铅熔化炉工安全操作规程28. 仓管发货员安全操作规程29. 搬运工安全操作规程30. 炊事员安全操作规程31. 清洁、绿化、送水工安全操作规程32. 保安、门卫安全操作规程33. 汽车驾驶员安全操作规程34. 售后服务安全操作规程35. 砂轮机安全操作规程36. 砂轮切割机安全操作规程37. 风动工具安全操作规程38. 碱配制安全操作规程39. 绕包机安全操作规程40. 文印安全操作规程（四）物质安全物性卡（五）附件： 1、生产经营承包、租赁合同(协议)监督制度 2、安全(消防)责任书 3、施工安全协议书 4、租赁安全协议书（六）附表： 1、电气临时线申请单 2、临时动火审批表 3、公司“三级安全”教育卡 4、各种设备电气接零（地）定期检查表 5、伤亡事故登记表 6、危险作业申请单 7、安全隐患整改通知单 8、厂区施工审批表 9、设备事故报告单10、公司级安全检查表11、空压机安全检查表12、工伤事故“四不放过”反馈表（一）公司各级安全职责1、公司各级责任人安全职责1.1总经理/副总经理（1）确定公司安全组织机构,任命管理者代表。（2）批准安全管理方针及安全手册。（3）认真贯彻执行国家安全生产法、职业病防治法和其他有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和职业病防治制度，完善安全生产条件，确保安全生产和职业卫生。对公司安全生产、消防、职业卫生管理负全面责任，是第一责任人。（4）负责每年与下属车间、部门签订安全责任书。并督促、检查本公司的安全生产、消防工作，审核防范措施，及时消除生产安全事故隐患。主持公司重大安全、消防事故的调查、分析，仲裁重大的安全管理事项。（5）主持召开安全健康管理评审会，为安全生产、安全管理的建立与运行提供组织保障、人力资源、专项技能培训、技术和财力资源的保证，确保本公司安全生产投入的有效实施。（6）负责对新建、改建、扩建的项目做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的设计审查和施工验收的工作。1.2总工程师 （1）对本公司安全管理体系的建立,有效运行负责。 （2）组织公司内部安全管理体系审核,向总裁汇报安全管理体系运行情况,以供评审和作为安全管理体系改进的依据。 （3）审批公司的安全手册和安全管理体系程序性文件,审核安全管理工作计划。 （4）负责程序文件、安全管理目标、指标及安全管理方案的批准。 （5）主持召开管理评审会并定期向总裁通报安全管理体系运行情况。（6）本公司的职业安全健康工作在技术上负全面责任，负责审批职业安全健康技术措施和技术规程。（7）在采用新技术、新工艺时应同时采取防护措施，当职业安全健康确有保证时才能用于生产。（8）履行对安全管理体系持续改进提出具体建议的责任和义务。 （9）履行总裁授予的其它职责。 1.3生产中心经理（1）认真贯彻国家安全生产、消防、环保、职业卫生的方针、政策和法规，对安全生产、消防卫生、职业卫生和生产过程中的安全工作负直接责任。（2）坚持“以人为本、以法为准、预防为主、安全和谐”的安全方针，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，严格控制加班加点，做到安全有序生产。 （3）负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见。对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。（4）负责审核安全技术措施计划和重大隐患的整改计划，并分别指令有关部门纳入生产计划和大修计划，保证如期实现。 1.4市场经理（1）根据国家有关安全、职业卫生的法律和法规，督促市场营销人员遵守国家及公司的安全健康等各项管理制度。（2）负责教育营销人员在外出时注意“四防”(防骗、防盗、防火、防抢)及人身安全。（3）负责教育售后服务人员在搬运、安装电池时，不能蛮干，以防电池坠落伤人。（4）负责对客户宣传公司安全方针和目标。1.5车间主任（1）全面负责本车间的安全生产工作，在指挥调度生产工作中，同时将安全生产进行计划、布置、检查、总结、评比(即“五同时”)。（2）负责车间的安全措施计划的上报。按批准后的安全措施计划组织人员进行落实，不断改善劳动条件。（3）督促车间、班组安全员做好新员工的安全二级教育，员工的转岗教育和复工教育。（4）经常检查现场安全生产，随时纠正制止违章操作。（5）协助做好对工伤事故的调查和“四不放过”。（6）抓好创建安全合格班组活动，并列入工作计划中去。1.6班组长（1）对本班组的安全、消防工作负责，以身作则，严格执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度。（2）安排生产任务时要布置安全措施，并负责实施。对生产现场不安全因素，及时采取措施，随时纠正违章蛮干和违章穿戴劳动防护用品。（3）负责对新员工、转岗、复岗员工的班组安全教育，经常对班组员工进行安全生产教育。（4）做好对安全、消防、工作的总结评比，做好争创安全合格班组活动。（5）发生工伤事故及时报告、保护现场、进行抢救并做好事故的调查分析，按“四不放过”原则，预防事故的重复发生。对本班组的安全、消防、工作负责，以身作则，严格执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度。1.7安全管理员（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，负责公司生产安全具体工作，起草安全工作计划，做好安全生产宣传工作。（2）负责实施员工安全教育计划，组织开展安全月活动，组织每年两次救援预案的演练。（3）抓好现场安全检查，及时纠正现场违章事件，情节严重和不听劝阻者，应立即报告领导和有关部门。（4）负责全厂安全隐患查找并提出整改建议和公司安全性评价工作。（5）负责安全生产的检查指导及职工劳动防护用品使用的检查，放火安全的检查并做好检查记录。（6）负责消防器材的日常管理工作，使安全设施经常处于安全、灵敏、可靠的状态。（7）参加生产调度会和安全会议。认真执行所布置的任务，经常向有关领导和部门反映劳动安全情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的措施建议。（8）参加工伤事故的调查、分析处理工作，做好事故登记和统计工作。1.8生产工人（1）认真学习严格遵守安全规章制度，不断提高安全防范意识，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（2）对本人使用的设备、工具进行班前、班后检查，保证安全可靠，并正确使用。保持生产现场的文明整洁，爱护和正确使用个人劳动防护用品。（3）积极参加争创“安全合格班组”活动。（4）“安全生产、人人有责”，对不符合安全规章制度的作业指令有权拒绝执行。（5）发生工伤事故及时采取措施，保护现场，报告班长，向事故调查人员如实汇报情况。（6）负责定期安全自检工作，并对安全检查问题按要求进行整改。（7）员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（8）员工在作业过程中，应严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。 1.9安全员（1）负责及时纠正违反安全生产管理制度及操作规程的现象，对情节严重和不听劝阻者，应立即报告领导和有关部门。（2）负责安全生产的日常检查，并对检查情况提出整改建议，督促整改实施。（3）协助车间拟订安技措施及“三废”治理计划，经常检查员工劳动防护用品使用情况，防止职业病发生；对安全设施要严加管理，使其处于安全、灵敏、可靠的状态。（4）参加车间班组的生产调度会和安全会议。认真执行所布置的任务，经常向有关领导和部门反映劳动安全情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的措施建议。（5）参加工伤事故的调查、分析和处理工作，协助车间做好事故登记和统计工作。1.10兼职医护人员（1）协助公司安全委员会推动企业开展工作，认真宣传国家有关职业卫生等法律法规和标准，参与各项技术措施、计划中有关涉及的审核，并教育督促有关部门或员工切实按要求执行。（2）组织对员工进行培训教育，总结推广管理先进经验。（3）组织员工进行体检，在岗期间和离岗时的检查结果如实告知员工。并建立员工健康档案。（4）按中华人民共和国职业病防治法规定，建立健全生产中心工作场所职业病危害因素监测及评价制度，职业病危害事故应急救援预案等。（5）负责人员伤害事故的应急处理，发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，及时向所在地劳动保障行政部门报告。（6）负责生产现场职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的抽查，对未达到要求的有权提出改进意见。 1.11员工（1）学习和了解公司安全及与自身有关的重大危险源及在发生异常紧急情况时的应变措施。学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。（2）配合公司做好安全管理工作,了解符合体系运作的重要性及偏离体系运行的潜在后果。（3）实施与本岗位有关的安全管理工作计划或措施，及时向上级管理主管汇报安全信息。（4）员工必须熟悉其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，应主动对公司的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。2、公司各部门安全职责 2.1公司办公室（1）负责组织、制定公司各项安全管理制度，并进行监督检查。 （2）负责协助总裁制定公司安全管理方针，并进行宣贯。（3）负责宣传、贯彻国家安全生产法、职业病防治法和其他有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准，及时把有关文件转批有关领导和部门。规划和实施企业的规定，改善劳动条件等。（4）负责督促、检查下属分子公司做好食堂饮食卫生管理，防止食物中毒。做好防暑降温和防寒保暖管理预案工作。负责督促有关部门做好基建项目，外包内做项目，房屋租赁中的安全、消防工作及安全协议的签订工作。（5）做好公司驾驶员的安全驾驶教育工作。让司机了解与自身有关的危险源及在发生异常紧急情况时的应变措施。（6）协助总裁组织重大伤亡和火灾(包括未遂事故)事故的调查分析和制订预防措施，对事故责任者提出具体处理意见。（7）负责做好本部门危险源的收集、评估，消防应变管理等工作。并对新发生的危险源进行汇总整理，配合质管部进行危险源风险评价。（8）负责根据本部门的危险源制定安全管理目标、指标。负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。2.2计划管理部（1）按国家有关法律、法规的规定和国家标准或行业标准，对公司运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全管理措施。（2）负责做好对物品储存的安全、消防管理。库房内的物品储存按物品不同性质分类、分性存放整齐，留有必要通道。库房内应备有一定数量的消防器材，定期检查库房内消防设施，确保其工作正常，严禁烟火，严禁随意携带火种进入库房。（3）对易燃易爆有毒物品应按国家消防法执行。并根据化危品、油品管理要求，对化危库、油库进行严格管理，确保沙石、木屑、铁锹等器具的完好。（4）做好物品运输的安全。不超重、不超载，符合起重、交通的有关要求。（5）负责对仓库管理员进行培训，使其都能熟练操作灭火器材，严格执行禁烟消防规定。严格执行人走灯灭、关窗、关门，以防失窃；负责培训油品化学品仓库管理人员了解与自身有关危险源及在发生异常紧急情况时的应变措施。（6）协助人力资源部/综合管理科做好OHSAS18001方面的培训宣传工作，配合综合管理科门定期组织危险品泄漏演习。（7）负责与本部门有关的外界宣传公司安全管理方针、安全管理绩效并向质管部反馈外界的意见和建议。（8）负责本部门的危险源收集评估，针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。（9）有责任维护好公司的安全管理系统,并对新发生的危险源进行汇整,配合质管部进行危险源风险评价。2.3质量管理部（1）负责组织公司危险源评估、重要危险源鉴定和风险评价。对重大危险源进行登记建档，并定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知员工在紧急情况下应当采取的应急措施。并对新发生的危险源进行汇总整理,进行危险源风险评价。（2）负责协助管理者代表建立及运行安全管理体系。作为公司安全管理体系具体工作归口部门，组织定期的安全管理体系内审和年度管理评审会，进行安全管理体系监督和控制。（3）负责向管理者代表汇报安全管理目标、指标的完成情况。（4）负责对公司安全管理活动与国家的法规符合性的鉴定。（5）负责对ISO14001/OHSAS18001相关体系文件的控制及管理。（6）负责对化验室遵守电气设备、工业气瓶、易燃危险品和有毒品的管理制度情况的督促检查。要求化验人员在使用工业气瓶、化学试剂和电炉时，应遵守有关工业气瓶、用电的使用安全操作规程和化验员的安全操作规程。（7）负责对现场质检人员在遵守各部门、车间的安全生产制度、穿戴好劳动用品和工种的安全操作规程等方面进行督促检查考核。（8）应对公司使用的各类计量表、计量仪器做到精度保证，按国家有关规定期限做好校验。（9）负责本部门的危险源收集评估，负责针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。（10）协助总裁办、人力资源部/综合管理科做好OHSAS18001方面的宣传培训工作。（11）负责与本部门有关的外界宣传公司安全管理方针、安全管理绩效并汇总整理反馈外界的意见和建议。2.4技术中心（1）确定公司技术发展方向，制定公司产品研发目标，使产品研发向有利于安全生产的方向发展。（2）负责新工艺、新材料的研究，减少工序污染和安全事故发生的可能性，降低资源消耗，采用资源丰富或无毒无害的原辅材料。（3）负责国际技术发展动态的跟踪，利用最新技术，持续不断地开发出符合安全要求的新产品。（4）在采用新技术时要有安全实施措施和安全技术操作规程。经鉴定符合安全要求方可投入生产。在产品设计及工艺方面应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。（5）负责本部门的危险源收集评估，负责针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。（6）协助总裁办、人力资源部/综合管理科做好OHSAS18001方面的培训宣传工作。（7）负责与本部门有关的外界宣传公司安全管理方针、安全管理绩效并向质管部反馈外界的意见和建议。2.5生产中心（1） 认真贯彻执行国家消防安全和职业卫生等有关安全生产的法律、法规条例，建立、健全安全生产责任制度，组织制定该生产中心安全生产规章制度和操作规程；完善安全生产条件，确保安全生产。（2） 根据公司年度安全生产目标，负责该生产中心年度安全计划的制订、开展，并组织实施，负责与下属部门、车间签定安全责任书，确保安全生产目标的实现；对安全、消防、职业卫生工作做到有计划、有安排、有检查、有总结、有评比，并将其列入年度目标任务考核指标；（3） 负责督促、检查该生产中心的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（4） 在新建、改建、扩建中的项目，应做好安全、消防、环保、工业卫生的“三同时”设计和验收工作；（5） 在组织设备的大、中修或临时抢修、搬迁、安装时，应有安全措施，并落实到人，确保安全。（6） 布置生产计划的同时，应布置安全生产，减少工伤事故和职业病的发生。（7） 做好对工伤事故的调查，坚持“四不放过”的原则，如实上报。发生重大生产安全事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅自离职。（8） 认真执行公司的安全规章制度和工种的安全操作规程。负责做好对员工的安全方针的宣贯和安全教育工作。（9） 负责该生产中心的危险源收集评估，针对重要危险源制定安全管理目标、指标，制定安全管理方案并按时完成。新发生的危险源进行汇总整理,配合质管部进行危险源风险评价。2.6综合管理科（1） 认真执行国家消防安全和职业卫生等有关安全生产的法律、法规条例，根据员工在岗作业的性质严格执行劳动防护用品发放规定并教育、监督、检查、作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。采购特种劳动防护用品时必须是符合省级劳动部门审查合格的经营单位和生产单位。（2） 负责员工（进岗、再岗、复岗）安全教育培训组织工作。教育和督促作业人员严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，并向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。负责OHSAS18001的培训宣贯工作。（3） 负责设置公告栏，定期公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。（4） 严格按照食品卫生管理规定，负责做好食堂管理，搞好食堂饮食卫生，防止食物中毒。（5） 负责各生产中心员工健康检查的组织及公用场所（浴室、更衣室、宿舍、洗衣房）的日常安全检查，做好防暑降温和防寒保暖工作。（6） 负责各生产中心的安全、保卫、消防、职业卫生工作，认真贯彻国家消防安全、工业卫生、综合治理有关政策、法规、规程。督促有关部门做好易燃易爆、压力容器、用电的安全管理、消防工作。（7） 负责组织各生产中心的安全、消防活动检查和考核、评比工作，定期组织各生产中心安全逃生及防危险品泄漏演习，对演习中的问题及时组织整改。（8） 根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，负责做好工伤事故的调查处理和工伤事故“四不放过”的调查处理原则。 （9） 负责做好各生产中心机动车驾驶员行车的安全教育。 （10） 负责本部门的危险源收集评估，负责针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。并对新发生的危险源进行汇总整理,协助质管部进行危险源风险。2.7安环技术科（1） 认真贯彻国家有关机械、动力设备的安全规章制度。制订公司机械、动力设备的有关安全规章制度。并督促有关部门贯彻执行。（2） 在新建、改建、扩建、大修工程或技术项目实施时，必须认真执行“三同时”评审制度。按照国家颁布的有关法令规范和标准执行；外包工程项目必须签订安全施工协议书，并在综合管理科备案，要求其文明施工，确保施工安全。对外包工程项目的施工人员做好施工安全检查督促，不符合安全施工应予制止，并给予经济处罚。负责要求施工单位办理进公司施工的有关手续和遵守公司有关制度。（3） 在审核推广新工艺、新设备以及进行设备平面布置、工程设备选型、采购时应符合国家有关安全卫生规程的要求；在编制工艺规程，工艺布置时必须考虑安全生产，并配备安全生产必需的工装；不断修改和完善老工艺中安全防范方面不完善的工艺工装，应尽可能采用无毒、低毒、无污染、少污染的工艺。对现有尘毒作业应通过工艺工装改革逐步消灭其危害。（4） 会同综合管理科参加各项安全检查。参加公司的安全生产检查和专业安全检查，对检查出的隐患，组织力量根据轻重缓急进行整改。（5） 负责公司动力、起重、高压配电系统、防尘防毒设备设施处于良好状态，防护装置保持完好有效。使压力容器、空压机、配电、起重设备处于良好状态。各类防护装置、信号装置保持完好。做好运行测试记录。在组织设备的大中修或临时抢修、搬迁、安装时应有安全措施，落实到人，确保安全。对电气设备进行维修时，应严格遵守国家安全用电有关要求；负责环保设备、压力容器、叉车、起重设备、登高设备、能资源（水、电、气）和能资源设施的管理。（6） 对电工、锅炉工、空压机工等特殊操作人员必须经培训教育，考核合格后持证上岗。（7） 在有较大危险因素的生产场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（8） 负责本部门的危险源收集评估，针对本部门的危险源制定安全管理目标、指标，制定本部门的安全管理方案并按时完成；并对新发生的危险源进行汇总整理,配合质管部进行危险源风险评价。（9） 协助总裁办、人力资源部/综合管理科做好OHSAS18001方面的培训宣传工作；（10） 负责与本部门有关的外界宣传公司安全管理方针、安全管理绩效并向质管部反馈外界的意见和建议。2.8生产车间(1) 严格贯彻执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度和安全管理方针目标，在布置生产计划时，应同时布置安全生产；在生产计划安排中应做好均衡生产，在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全、消防、的要求；安排生产任务时要布置安全措施，并负责实施。经常检查生产现场不安全因素，及时采取措施，随时纠正违章蛮干和违章穿戴劳保用品现象。 (2) 负责车间环保设备的日常维护管理。做好车间设备一级、二级保养工作；负责车间的安全措施计划的上报。对批准后的安全措施计划组织人员进行落实，不断改善劳动条件；负责车间、班组新员工的安全二级教育，员工的转岗教育和复工教育。(3) 参加公司组织的消防、安全生产、职业卫生检查，发现隐患及时排除；负责做好车间日常安全、消防、职业卫生检查总结评比工作，指导班组争创安全合格班组活动。发生工伤事故应及时报告，保护现场，进行抢救并做好事故的调查分析，按“四不放过”原则，如实上报事故情况，预防事故重的发生。(4) 负责本车间的危险源收集评估，针对本车间的危险源制定安全管理目标、指标，制定本车间的安全管理方案并按时完成；并对新发生的危险源进行汇总整理,配合质管部进行危险源风险评价。2.9机修车间（1）认真贯彻国家有关机械、动力设备的安全规章制度。负责公司动力、起重、高压配电系统、防尘防毒设备设施处于良好状态，各类防护装置保持完好有效；做好新建、改建、扩建、大修项目中对安全、消防、环保、工业卫生工作实行“三同时”；在组织设备的大中修或临时抢修、搬迁、安装时应有安全措施，落实到人，确保安全；督促汽配房、空压机房、配电房安全运行，做好运行测试数据的记录；对电气设备进行维修时，应严格遵守国家安全用电有关要求。（2）参加公司的安全生产检查和专业安全检查，对检查出的隐患，组织力量根据轻重缓急进行整改；负责做好车间日常安全、消防、职业卫生检查总结评比工作，指导班组争创安全合格班组活动；发生工伤事故、及时报告，保护现场、进行抢救并做好事故的调查分析，按“三不放过”原则，预防重复事故发生。（3）加强员工安全教育，电工、锅炉工、空压机工等特殊操作人员必须经培训教育，考核合格后持证上岗。（4）负责本车间的危险源收集评估，针对本车间的危险源制定安全管理目标、指标，制定本部门的安全管理方案并按时完成；并对新发生的危险源进行汇总整理,配合质管部进行危险源风险评价。2.10工会（1）贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进；监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。（2）做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司领导对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。协助行政部门搞好班组的安全建设，组织进行安全知识竞赛和安全方面的创意提案活动。（3）参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。（4）参加安全检查和对新装置按“三同时”要求进行监督及职业安全卫生方面的鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好作好伤亡事故的善后处理工作。（二）公司安全管理制度一、安全守则1全体员工必须树立“安全第一、预防为主”的思想，执行“以人为本、以法为准、预防为主、安全和谐”安全方针，严格遵循安全操作规程，并遵守本守则。2工作前按规定穿戴好防护用品，不准穿拖鞋、裙子到车间，不准喝酒。3工作中坚守岗位，严禁打闹和做与本职无关的事情，提高自我保护能力，不伤害别人、不被他人伤害。4厂区和生产区域内禁止吸烟。5公司及厂区内严禁明火焚烧杂物。特殊情况需填报“动火申请单”，综合管理科批准后方可实施，并要求有人看守，直至火种完全熄灭方可离开。6不得在公司及厂区内非指定地点进行生活性用火。集体宿舍内不得使用电炉、酒精炉、煤油炉等危险用品。7不是自己操作的设备，未经领导同意，不得随意开动。8对电气、焊接、厂内机动车辆等特殊工种的操作人员，必须经培训考核合格后，持证上岗。9各种安全防护装置、信号标志、仪表及指示器不准任意拆除。并作定期检查和校验，做到灵敏可靠。10各种设备和工具不准任意超负荷、超重、超压、超速、超温、超长使用。 11电气设备和线路的绝缘必须良好。电气设备的金属外壳，必须有可靠的接地或接零措施。非电工不准接、拆电气设备和线路。手持电动工具除有良好接地或接零外，在潮湿地区作业时，必须戴绝缘手套。12调整、检查、保养设备时必须停机、停电。13检修电气设备时，必须停电挂“有人作业、禁止合闸”的警示牌。合闸前检查确无人检修时方可合闸，警示牌必须谁挂谁取。14冷冻房、空压机房、化危仓库等要害部位，非岗位人员，严禁入内。15公司乙炔、氧气使用及保管要有专人负责，并定期查使用及存放情况。16员工下班后做好交接班工作，无接班人时，做到“四断”(断电、断水、断气、断机)，熄灭火种，清理场地。17发生事故或恶性未遂事故，要保持现场，并立即报告综合管理科。二、安全消防检查制度1目的：为加强公司安全消防工作，坚持预防为主、防消结合的消防工作方针，及时发现不安全因素，并消除事故隐患。2安全消防检查内容：以查制度、查隐患、查整改、查纪律为主要内容；以厂房建筑、机电设备、动力设备、作业环境、生产工具为检查重点；以部门自检和公司专人巡检为主，专业检查为辅，开展定期(周、季、节假日)检查和不定期检查。3安全消防检查：31节假日大检查：节假日前安全大检查由总裁办、综合管理科，在指定时间内对安全消防重要部位和薄弱环节进行全面检查，并提出整改要求和完成时间。32日检：由本部门安全责任人进行本部门的巡回安全消防检查，对检查过程中发现的不安全隐患及时上报，对生产现场的不安全行为，及时发现并加以制止，做到小问题现场解决，一般问题限期解决，重大隐患迅速上报，由公司统一解决。33周检：由公司安全管理员进行安全消防检查，以便及时发现各部门的各种隐患，下发整改通知单，限期完成，并跟踪完成情况记录在案。34班组检查：班组要做到对设备、工具进行全面、系统的检查，发现问题及时找有关人员排除，重大隐患要做到逐级、及时上报。 35专业性检查：由综合管理科汇同有关部门的负责人及有关工程技术人员，对各类特种作业及特种设备进行不定期检查。 a防火、防爆检查。 b压力容器、压力管线检查。 c电气安全专业检查。 d起重和机械安全防护专业检查。 e房屋建筑安全检查。 f交通安全检查。 g工业卫生专业检查。4检查处理。41所有安全消防检查必须由检查人做好记录，进行汇总、统计、上报至综合管理科/总裁办。42对检查中发现的较大事故隐患，由公司安全管理员进行登记，发整改通知单，并督促整改，将整改情况进行通报并记录在案。三、工伤事故管理制度1目的：为认真贯彻1991年国务院令第75号企业职工伤亡事故报告和处理规定，加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生。2工伤事故管理部门：公司人力资源部和综合管理科。3工伤事故界定及处理：3.1凡在工作时间内进行与生产有关的工作而发生的人身伤害和急性中毒，并休工一个工作日以上者均应按工伤处理。3.2发生工伤事故后部门必须进行现场调查，并立即向综合管理科、公司安全管理员报告，其报告时间不得超过2小时。重伤事故应立即报告公司领导/总裁