黄燕 提高人文修养加强人文关怀.ppt
加强人文关怀，提升服务品质,护理部黄燕,国内人文护理理念现状,1 临床护理工作未能充分体现“以人为本”2 护理健康教育缺乏个性化，流于形式3 护理过程记录不能完全反映病人的个体性4 护理教育缺乏个体护理意识 人性化服务是现代护理的发展趋势，追求人性化服务是现代医学的新境界。,人文关怀护理理念-现代护理的发展趋势,2023/3/6,4,2023/3/6,5,对护理专业的思考,学习目标,了解：何谓人文关怀？明确：如何加强护理人文关怀？熟悉：提升护理服务品质的举措强化服务意识加强礼仪训练丰富专业素养加强人文关怀,2023/3/6,6,加强护理人文建设！,2023/3/6,7,三种企业做法,人文关怀,对人生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定，对人类解放与自由的追求关心 人、爱护人、尊重人关注人的生存与发展是社会文明进步的标志，是人类自觉意识提高的反映,2023/3/6,8,感受病人的疾苦,Ailment 烦恼 Disease 不适 Disorder 异常 Illness 不幸 Sickness 难受 Suffering 痛苦两样东西可以治病：语言、药物 Hippocrates治病与致病的辩证关系,2023/3/6,9,病人住院期间对护理服务十大需求,1、入院时病人对可是相关人员、病区环境及诊断治疗方案了解的需求；2、入院后环境舒适并受到医护人员的重视的需求；3、住院中方便温馨像家一样的需求；4、治疗时知情同意的需求；5、护理中得到体贴和关心的需求；,病人住院期间对护理服务十大需求,6、操作时提前沟通需求；7、疼痛时尽快解除痛苦的需求；8、出院前获得康复指导的需求；9、精神上被尊重的需求；10、对医院制度人性化的需求。,护理是以科学为基础的一门艺术，是一种专业和使命，而仅非一行业,2023/3/6,15,护士必须具备善良的心、灵巧的双手、整体的眼光！,威廉奥斯勒，生活之道,护理人文关怀举措,2023/3/6,16,对当代护士执业形象的五点期望,1、行为仪表端庄大方；2、语言态度和蔼可亲；3、操作技术娴熟准确；4、护理服务主动周到；5、工作作风认真严谨。,人文关怀的对象：,经常提到的人文关怀，对象就一定是病人吗？不是的！人文关怀的对象-是病人和护士。,对护理人员实施以人为本的关怀,一、尊重护士的人格，满足护士的需求：在工作中要重视护士的想法；给予护士一定的自主权；让护士有参与感；对护士偶尔出现的失误，选择适当的场合进行批评教育。二、主动关爱与沟通，构建和谐社会；三、公平、公正：搭建公平竞争平台；,对护理人员实施以人为本的关怀,四、合理安排，用人之长，善用激励方法，如机会激励，榜样激励、利益激励等；五、换位思考，增进沟通；,倾注爱心，沟通交流,关心、爱护护士仁爱、“仁政”增强凝聚力提升其责任感自主权控制权,2023/3/6,21,博大胸怀与包容心,关注护士的疾苦冷暖善用激励,2023/3/6,22,合理安排、用人之长,知人善任人尽其才优势互补“和而不同”-没有个人成功-只有团队成功,2023/3/6,23,公平、公正,是“以人为本”的最基本原则对事不对人，克服偏见正性的榜样激励作用成功的绩效体系,2023/3/6,24,构建和谐团队,良好的合作产生的效益是“相加或相乘”即“3+25”！,2023/3/6,25,减少护士流动的成功策略,对护士及护理管理工作承诺责、权、利强有力的护理领导能力人格魅力及吸引力有竞争的薪水与福利良性竞争、不吃大锅饭,2023/3/6,26,2023年3月6日,27,了解-认识-愿意做-欢喜做-努力做,恶劣的职业环境：情感耗竭、去人格化、低个人成就感病人赞美护士医生夸奖护士院领导重视护士护士自豪感自信感增强护士地位空前提高，迸发出极强的工作热情,管理既是服务，管理者既是服务者,2023/3/6,28,加强非权力影响力：依靠个人作风、品德修养、言谈举止、真才实学等，吸引大家起表率及榜样作用,需要层次理论Maslows hierarchy of needs,2023/3/6,29,传递关爱人文关怀,做有“温度”的护理 苏大附院 李惠玲“三秒钟”印象,2023/3/6,30,传递关爱人文关怀,关爱、信任、宽容部属，让其感受到工作的快乐与自豪，护士在和谐、宽容 的环境中更能有意识的关怀病人病人需要医护人员的“人文关怀”，而护士的“人文关怀”源自管理者人文 关怀是“以人为本”，重视人的因素，认同人的价值与主体地位；管理宗旨：调动人的积极参与性，发挥个人潜能,2023/3/6,31,提升护理服务品质,2023/3/6,32,服务理念,服务礼仪,专业素养,论语,2023/3/6,33,性相近，习相远,人性假设对护理文化的影响,己所不欲，勿施于人,礼之用和为贵,仁者爱人,己欲立而立人，己欲达而达人,不在其位，不谋其政,推行“人性化护理服务”措施,营造优美、舒适的就医环境创建方便、温馨的工作流程,规范护理行为，树立良好职业形象,规范问候用语规范行为仪表规范常用忌语,2023/3/6,37,Care,Concern,Respect,人文关怀,Cure,先知穆罕默得说：“好事就是能使别人的脸上露出欢乐微笑的事！”,2023/3/6,上海交通大学医学院 九龙医院,38,面笑,嘴甜,2023/3/6,39,“讨喜”,2023/3/6,40,腰软,“谦而不卑”,手脚快“快速反应”,2023/3/6,41,2023/3/6,42,“敏锐”,目光利,微笑呈现,眼睛咪咪笑嘴角向上扬露出上排牙,2023/3/6,43,微笑,当我们展现职业化的微笑时，需要注意哪些？真心诚意 关注病人：私事放在一旁双眼凝视对方确保其它身体语言与脸上的笑容相一致,2023/3/6,45,你有这样的眼神吗?,2023/3/6,46,愤怒-温和蔑视-倾慕痛苦-喜悦忧郁-快乐恐惧-安详,电话礼仪 1、准备提纲2、简明扼要3、微笑4、标准用语：您好！我是3A XXX，请问。,2023/3/6,47,服务礼节20字诀,停下脚步面带微笑注视对方鞠躬到位问候您好,2023/3/6,48,2023/3/6,49,马斯洛的“改变流程”,对己：自我超越 勤学 多做对人：润物无声 施乐 奉献对事：水滴石穿 用心 坚持做人：晶莹剔透 诚心 光明,修身养性,眼界决定境界 思路决定出路 脑袋决定口袋 品位决定地位 态度决定高度 愿景决定前景 性格决定命运 细节决定成败 共享才能共赢 交流促进发展,2023/3/6,51,医患和谐,孙思邈为老虎取出异物的故事说明了：,2023/3/6,52,第一，即使是吃人的猛虎患病，医生也应本着仁义之心为它治疗，何况生了病的人第二，即使是吃人的猛虎对于为它解除病痛的医生也怀有感恩之心，有礼貌地回应,相互尊重、相互配合、相互依存是和谐医患关系的最基本要求,南丁格尔誓言,2023/3/6,53,终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理专业标准，勿为有损之事，勿取服或故用有害之药，慎守病人及家属之秘密，竭诚协助医师之诊治，务谋病者之福利。,和谐护患关系,2023/3/6,54,仪表端庄、举止稳重语言文明、礼貌待人用心服务、温馨服务同理心-换位思考知识丰富、技能熟练、沟通良好尊重病人的权力与义务 有为才有谓（位）！,温暖馨香，意味品德美好高尚,救死扶伤是医护人员的使命与天职，避免知识、技术、金钱与权力的傲慢！,2023/3/6,55,二、义务1.积极配合医疗护理的义务2.自觉遵守医院规章制度3.自觉维护医院秩序4.保持和恢复健康,一、权利1.个人隐私和个人尊严被保护的权利2.获得全部实情的知情权3.平等享受医疗的权利4.参与决定有关个人健康的权利5.有权获得住院时及出院后完整医疗6.服务的选择权、监督权7.免除一定社会责任和义务的权利8.获得赔偿的权利9.请求回避权,病人权利与义务,提升护理服务品质,基础护理与专科护理根本！个体化与人性化护理护理与人文关怀结合信息与情感结合规范化与个性化结合责任制、整体化护理实施到位关注结果,2023/3/6,56,2023年3月6日,57,它们也有关爱！,2023年3月6日,58,德国医院护理管理：以人为本,结 束 语,不断加强护理人文关怀，将服务礼仪进行到底！,2023/3/6,59,让我们从点滴做起！更好地为病人服务！,请不要忘记,护士也需要人文关怀,谢谢聆听！,健康幸福快乐每一天！,
