中学党支部量化考核管理办法.docx

中学党支部量化考核管理办法为落实党要管党、全面从严治党，全面提升学校党支部组织力，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。根据中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规，结合学校工作实际，特制定本办法。一、考评原则（一）坚持党要管党、全面从严治党原则；（二）坚持围绕教学中心，服务大局原则；（三）坚持突出重点、注重实绩、公开公正原则；（四）坚持推动学校发展、促进师生和谐发展原则。二、适用范围本办法适用XX中学委员会所属各党支部。三、考核内容及标准考核内容主要从班子建设、制度建设、思想建设、意识形态发展党员、文化建设、党员日常教育管理、党风廉政与师德师风建设七大指标21项为基础分总分IOO分，五项贡献奖励最高分10分，五项一票否进行综合考核。（一）基础类考核（100分）共七个指标内容，总分为100分，包括：班子建设（10分）、制度建设（30分）、意识形态（10分）、党风廉政建设（20）、日常教育（30）（二）奖励加分项6项内容，累计加分最高不超过10分。1、支部所属人员在校级、县级、市级、省级及国家级媒体、简报发表党建或业务新闻稿件或信息的。分别按每篇0.5分、L5分、2分、3分、4分计分。2、加强支部特色创建活动，支部有叫得响的党建品牌和操作可行的党建工作法。支部申报县级以上党建品牌、党支部工作法、主题党日，被评为县级、市级、省级、国家级荣誉的。分别按2分、4分、6分、8分计分。3、经支部推荐，获得县级、市级、省级、国家级党建方面先进集体或个人的，分别按2分、4分、6分、8分计分。4、代表本支部参加学校或县教育工委或县委及以上部门组织的讲党课、政策宣传、竞赛等各项活动。个人或集体分别按1分、2分、3分、4分计分。5、年度内所属学生在本年度考入北京大学或清华大学或中高考获得全市第一名的加10分，获得全县第一的加5分。6、年度内所属年级教学成绩获得全县第一的加5分。（三）一票否决三项内容，出现下列其中一种的，本年度支部、支部书记不得评为先进集体、先进个人。1、所属人员出现违反师德师风被举报查实的；2、所属人员出现非正常上访；所属人员出现违规违纪被查处的；3、因处理网络舆情或12345热线投诉不及时或出现安全责任事故，给学校造成负面影响的。四、量化考核方法学校党建办根据量化考核细则，每月对各党支部日常工作情况进行一次考评。每年6月20日前将各党支部上年7月至12月，本年度1至6月成绩进行汇总。五、考核结果运用按照成绩高低，学校向上一级推荐先进基层党组织或表彰学校红旗党支部。同时，晋升党支部星级，授予支部书记优秀党支部书记。排名最后一名的党支部，支部书记要向学校党委作出说明；连续两次排名最后一名的支部书记要向所在的党支部全体党员检讨。六、工作要求1、加强组织领导，精心组织实施。各党支部要统一思想,传达到每名党员干部，提高政治意识，把全面开展党支部、党员量化考核，作为新形势下落实全面从严治党主体责任,提升党组织组织力，加强党员队伍建设的重要举措。把党支部、党员量化考核与日常管理有机结合，认真宣传、认真组织实施，做到互促互进，准确把握考评尺度，杜绝过松、流于形式。2、坚持分类指导，创新工作举措。党建办和各党支部在实践中要不断总结反思，总结经验，反思存在的不足，创新工作新机制，积极探索新方法，使党支部量化考核制度不断深化完善，切实发挥作用。