1222金生恒赢销售逻辑.ppt
太平金生恒赢介绍,一、金生恒赢简介二、为什么要推金生恒赢三、如何销售金生恒赢,产品形态,投保年龄：30天59周岁保障期限：终身交费方式：趸交、5年、10年、15年、20年保险责任：生存保险金、身故保险金其他权益：保单贷款、累积生息分红方式：增额分红保费要求：趸交保费最低1万元，期交保费最低5000元/年，且必须为1000元的整数倍。,第二年起每年领取保险金额的5，每年保险金额递增5增额红利增加基本保险金额60岁前身故，领回所交保费累计红利60岁后身故，已交保费60岁后领取金额累计分红,保险责任,投保规则,金生恒赢，三重成长,一重主动成长：领取金额年年增二重主动成长：保额递增红上红三重主动成长：生存累积利滚利,一、三重主动成长，国内首创,今年交，明年领，一直领到105岁国内首创，每年领取金额最少递增5，自动抵御通胀。,二、长期领取，返还比例每年递增,一、金生恒赢简介二、为什么要推金生恒赢三、如何销售金生恒赢,钱多，人精，快来！,为什么要推金生恒赢,完善产品线从固定领取到终身领取从递延领取到即时领取,全产品营销理念现金流规划,保险主要用于中长期的规划 五年期趸交 10年期趸交 15年期期交 20年期交 55岁起终身领取的期交 即存即领的终身期交,为什么要推金生恒赢,主打高端市场,财富传承,不安全感 NO1-,世界范围内80%以上的企业是家族企业，这些家族企业的平均寿命不到30年。根据美国布鲁克林家族企业学院的研究，约70%的家族企业未能传到下一代，只有12%的家族企业传到第三代，而第四代后还在经营的家族企业只有3%。,富人群体移民潮,近60%接受调查的内地富人，都已完成投资移民或有投资移民考虑，这一行为在越富有的人群，如个人可投资资产在1亿元以上中，表现尤其明显，约27%的人已经完成了投资移民，而正在考虑投资移民的占比也高达47%,财富传承的中国式思考,按照中国的传统，随着“富一代”父辈们的老去，“富二代”中的多数人将陆续接班，成为主流商业社会的支撑，但是调查显示：,“中国90%的家族创始人希望子女接班，但95%的子女却不愿意接班。”媒体也曾报道，某江苏富二代不愿意接班，自砍手指的案例。,大部分二代和普通孩子一样，稀里糊涂的，对自己的未来并不是很明确。,“我的三个儿子都不愿意接我的班。”恒安国际创始人、CEO许连捷有点自嘲：“他们嫌弃我是做最辛苦的小商品制造业。”,在过去的8年内，恒安销售额增长10倍，从10亿元飙升至100亿元，市值超过了富士康、联想等，是泉州第一个浮出水面的百亿集团。,自幼养尊处优的富二代，不愿意像父辈一样辛苦，他们更愿意享受现在安逸的生活！,中国的家长开始思考：如何教会子女理财，安全稳定的传承财富，保证自己在或者不在时，孩子都能拥有一生稳定的现金流！,案例：家族信托基金,康德拉希尔度创造了希尔顿饭店集团，1947年，他把饭店转让给了管理层，2007年以200亿美元卖掉酒店，创办了23亿美元的希尔顿基金，后代只能从基金中提取收益，基金则是永续经营。,沃伦.巴菲特两个儿子霍华德和彼得分别是摄影师和音乐人。,巴菲特两个儿子无意接班,更多家族信托基金的例子,香港许晋亨，唐英年IBM创始人沃森美国肯尼迪家族,产品功用：财富传承，防争端、防挥霍、防侵占、防风险、避税、现金流管理例：梅艳芳国进民退背景下的财产“防火墙”例：铁本戴国芳、东星航空兰世立,金生恒赢的包装设想有钱人的“信托基金”,金生恒赢,家有资产千万万不如薄薄纸一张,我在，你就会幸福,你在，你就可以幸福,一、金生恒赢简介二、为什么要推金生恒赢三、如何销售金生恒赢,一、资产传承角度,永远和TA在一起,财产传承的两个方面实现分配过程的平滑和谐确保财产处于长期有效管理状态之下,财产传承不仅要考虑当前的因素，更要考虑未来的情况，理应是一个长期安排。,安全的财富传承（1/3）,法律赋予人寿保险的功能,安全的财富传承（2/3）,金生恒赢的财富传承优势 1、确保未来子女的基本生活 2、防止子女过早拥有大笔财富而败家 3、子女专属财富，不因婚姻而变,安全的财富传承（3/3）,财富托管计划（一）,家庭概况：钱先生50岁，经营卫浴生意，家产丰厚，无奈唯一的儿子无意接班，醉心艺术，为保障儿子生活无忧，又不至于挥霍家产，钱先生决定为24岁的儿子投保200万太平金生恒赢产品，交费5年，作为财富托管计划。父母担忧：儿子不接班，家产庞大，担心被挥霍，又担心钱二宝生活无保障。财富托管利益：钱二宝第二年就可以领取11.4万生存金，以后每年最少递增5，30岁起每年可以领取15.3万，40岁起每年领取金额达26.3万，50岁每年领取51.6万，60岁每年领取62.8万，70岁领取金额达91.6万。73岁起每年领取金额就超过百万。如果选择累计生息，到88岁钱二宝生存金累计可达4200万。最最重要的是，这份财富托管计划可以陪伴钱二宝一生。,太平金生恒赢成长计划（二）,王先生为6个月大的儿子购买了太平金生恒赢成长计划。王先生选择10年交费，年交保费5万元，共约 50 万元，相伴孩子终身。,利益演示,若选择将生存金留在保险公司，分阶段领取，享受复利增值的累积生息，则孩子到以下年龄时可以获得以下利益：大学教育金 至18岁，孩子可一次性领取大学教育金18.2 万元（高）、16.8万元（中）、15.6 万元（低）；婚嫁金、置业金 至30岁时，孩子可再次领取婚嫁金 27.7 万元（高）、21.3万元（中）、16.7万元（低）休闲金、子女深造金 至45岁时，可领取一笔资金达 76.6万元（高）、49.6万元（中）、33.0万元（低），用于享受人生或子女教育养老储备金 至60周岁，可领取养老储备金 164.1万元（高）、87.9万元（中）、48.8万元（低），为金色晚年打下坚实基础,若中途未领取，则从投保时累积至60周岁退休，可一次性领取447.4万元（高）、302.1万元（中）、216.9万（低）,利益演示,终身退休金 从61岁开始畅享老年退休生活，活得越久领的越多，如至105周岁时累积可达 3246.9万元（高）、1199.8万元（中）、475.5万元（低），金色生活相伴终身。本公司声明：上述利益演示基于公司的精算假设，不代表公司的历史经营业绩，也不能理解为对未来的预期，红利分配是不确定的。终了红利在保单期末一次性领取。公司有权对累积生息利率进行调整。,利益演示,总收益至孩子105岁时共计领取生存金 1975 万元（按高档红利演示）、746 万元（按中档红利演示）、316 万元（按低档红利演示）,年末现金价值包含同一行的当年度生存保险金，即年末现金价值15663已含4406。,花钱有自由挥霍无空间,股神巴菲特说过，我不会给孩子留下太多的钱让他们一事无成，但我会给孩子留下的足够的钱让他们一展抱负。所以持续稳健的长期的现金流才是给孩子一生的保障和长期发展的基础。,交五年领终身，领取金额年年增；年头交年底领，一辈子领不尽。父母买孩子用，教育养老全兼顾；保安全更增值，双重分红利上利。,二、养老角度,永不退休的取款机,今天假如我跟您说疾病，您肯定不爱听假如我跟您说意外，您肯定也不爱听假如我跟您说死亡，您肯定更不爱听假如我说“您一定可以长命百岁”，您肯定爱听！但是，长命百岁真的是一件幸福的事吗,健康养老越早准备越轻松！,35岁,45岁,60岁,天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊,耳苍苍，眼茫茫，明天谁给我出粮？,人生有2个阶段不挣钱(学习成长和养老阶段)，只有一个阶段在挣钱 牛马之年,0岁,60岁,25岁,挣钱,身故,学习成长,养老,牛马之年,现在赚的钱最少由三个人花,过去的你,现在的你,未来的你,是养儿防老，还是养老防儿？,养老金特点？,1.安全,3.保值增值,5.现金,4.专属,2.持续稳定,太平金生恒赢颐养计划,王先生30周岁，开始为退休后的品质生活做准备，选择太平金生恒赢颐养计划，每年交100000元，选择交5年。王先生可选择每年领取生存金，或将生存金留存在公司累积生息，在享受红利分配的同时，通过复利计息实现财富的再次增值。,利益演示,颐养基金 王先生选择将60周岁前的生存金进行累积生息，在60周岁退休时就可以按红利一次性领出：80.1万（高档红利）66.7万（中档红利）56.7万（低档红利）作为自己的退休奖励！若王先生选择每年领取生存金，则领取金额随基本保险金额年年增长，50周岁当年领取金额是首次领取金额的两倍，至60周岁按红利累计领取约 54.3万元（高）44.0万元（中）36.3万元（低）,利益演示,退休“工资”正是年轻时周全的规划，王先生退休后可享受高品质退休生活，“工资”金额保证年年增长，领取期限与生命等长！若从60周岁后一直领至100周岁，按红利累计领取约 460万（高）243.4万（中）135.6万（低）至70周岁累计领取50万元（高）33.1万 元（中）22.6万元（低）至90周岁累计领取263.2万元（高）150.3万元（中）89.5万元（低）若从投保开始将生存金累积至100周岁，最高可领取 1111万（高）705.1万（中）481.8万（低）,三、资产保全角度,你的地盘你做主,满足理财目标的最高层次,安全：日常的财务生活安全健康满足：实现人生各阶段的财务目标和理想自由：最终实现财务的自由,三个原理,三个原则,理财的目标,以下都是今年媒体报道的知名企业，无数逃跑的小企业，私人的不包含其中!4月初，位于温州龙湾区的江南皮革有限公司董事长黄鹤失踪。4月，温州波特曼咖啡因经营不善，最终导致资金链断裂出走4月，位于乐清的三旗集团董事长陈福财，因资金链出现困境、企业互保出现问题出走.6月初，温州铁通电器合金实业有限公司的股东之一范某出走6月中旬，位于乐清的浙江天石电子公司老板叶某出走7月，瑞安的恒茂鞋业老板虞正林出逃。7月底，位于温州龙湾区海滨街道的巨邦鞋业有限公司老板王某出走8月24日，位于温州瓯海区的锦潮电器有限公司老板戴某失踪，8月29日，位于温州鹿城区的耐当劳鞋材有限公司宣布停工，老板戴某因欠巨债潜逃8月31日，永嘉县温州部落之神鞋业公司老板吴伟华失踪了.9月1日，永嘉县蝶梦儿鞋厂老板黄杰失踪了.9月9日下午，在龙湾颇有名气的家电老板郑珠菊，“落跑”9月13日左右，温州奥米流体设备科技有限公司300名员工得到了一个好消息，往年只发一箱方便面当作中秋福利的老板，今年居然要送全体员工集体去雁荡度假，包括5名保安，费用由公司全包。意想不到的是，当中秋节后他们欢天喜地的游玩归来，却震惊的发现，两天一夜里，公司40多台、总价值上千万的精密加工设备全部不翼而飞，董事长和总经理等负责人也不知所踪。中秋节期间，温州龙湾新耐宝鞋业老板跑路.中秋节期间，温州唐风制鞋老板黄伯鹤跑路.中秋节期间，温州金竹工业区的星际鞋业老板跑路.中秋节期间，温州欧霸标准件有限公司老板跑路.9月15日左右，浙江祥源钢业、温州宝康不锈钢制品有限公司董事长吴保忠失踪9月19日，开业仅2年的信河街温州福燕兄弟实业有限公司（燕窝之类饮食的）倒闭，老板跑路。9月21日，年总产值达10个亿的浙江温州东特不锈钢制造有限公司老板姜国元跑路.9月22日，温州龙湾蓝天大药房老总跑路9月22日，温州最大的眼镜企业浙江信泰集团董事长欠款8亿跑路.11月11日，温州瓯海区老年公寓“芙蓉山庄”大股东刘加顺跑路 11月12日，浙江麦浪实业有限公司老板周子龙携3亿出逃 11月12日，湖州某投资公司老板跑路，涉案十数亿元“企业家现在是高危人群，一不小心就变成了两院院士，要么进法院，要么进医院”,17名富豪被判入狱,两名等候宣判,胡润发布中国富豪特别报告盘点问题富豪,有限责任公司却承担着“无限责任”,中国式企业破产现象的研究,资产专属性,不被挪用专款专用避税避债,中国人资产归属定律：,您资产首先姓“国”（国家政策）接着资产再姓“市”（市场风险）接着资产再姓“法”（法律、税收）接着资产再姓“险”（意外、重疾）最后留下的资产才姓“赵钱孙李”,规避风险的重要手段就是保全与隔离,理财就是为了保险！,利用投保人、被保险人、受益人三方关系完成资产隔离,家庭资产,企业资产,个人资产,资产保全：及时进行资产分离,资产保全三分法,用金生恒赢为您创造一笔:,持续源源不断的现金流!,稳定的安全的递增的,谢 谢！,
