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    师资班(SYB教师与教师职责).ppt

    • 资源ID:2908774       资源大小:224.50KB        全文页数:20页
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    师资班(SYB教师与教师职责).ppt

    1,中国创业培训讲师与讲师职责,2,课程目标,了解中国创业培训讲师开发周期明确中国创业培训讲师的关键任务,3,一、什么是创业培训讲师,由国际劳工组织和国家人力资源和 社会保障部认证的培训师培训和认证的,负责协助培训合作机构,并按中国创业培训技术要求,开展GYB/SYB培训活动的教师。,4,二、创业培训讲师开发周期,筛选,实施培训,培训需求分析,监督评估与认证,后续支持服务,6个月 1年,5,创业培训讲师筛选流程,面 试,培 训,提交申请,试讲、笔试,6,培训师,创业培训讲师开发流程,技术要求:师资体系建设,7,分组讨论:创业培训讲师应具备的特点和素质,8,三、创业培训讲师应具备的特点和素质,1 具备普通教师的素质和条件;2 有一定成人教学的经验;3 具有企业管理的经验;4 会适当地使用SIYB的各种教学方法;5 有承诺、有时间。,9,合格的高素质的讲师是保证创业培训教学质量、良好品牌和取胜市场的关键。,10,后续支持服务,培训,培训需求分析,市场推介,选择学员,质量控制,讲师关键任务,11,四、创业培训讲师关键任务,三个阶段:培训前:项目推介、学员选择、培训需求分析培训中:实施培训培训后:后续支持服务、监督与评估,12,培训前的具体任务,1.向学员和机构宣传、推介创业培训;2.选择学员;3.做培训预算;4.教学日程安排5.教具的准备6.教材的准备7.教师的准备8.对教学地点实地考察及检查教学设备性能是否正常;9.组织学员填写入学登记表(学员需求分析);10.开班前向国家/地方负责部门申报;,13,培训中的具体任务,1.介绍SYB培训一揽子计划;2.介绍SYB培训特点及培训技巧;3.运用SYB倡导的教学方法授课;4.每日必须收集意见反馈表;5.课程结束时做SYB课程期末评估表。,14,培训后的任务,1.填写培训报告向国家/地方负责部门申报;2.收集整理意见反馈表;3.填写SYB获得报告;4.填写SYB评估表;5.对培训学员进行后续服务及收集培训结果。,15,五、讲师资格认证,创业培训讲师按照技术标准各成功举办 三次GYB/SYB的讲师,有权获得讲师 资格证书。教师资格证书由国家人力资源和 社会保障部印制并颁发。,16,六、讲师的激励机制,到其他地方讲课,获得个人希望的提升(优秀教师称号等),参加教师提高培训,获得进一步的信息和技术指导,参加培训师培训,17,结识了书本能智慧一辈子;找对了伴侣能幸福一辈子;选对了朋友能快乐一辈子;选准了事业能收获一辈子。,18,回顾与总结,中国创业培训讲师,是中国创业培训实施的坚实力量,我们要明确自己的使命和责任,能够克服困难,整合一切可以利用的资源,推动中国创业培训工作发展,促进就业、发展自己。,19,愿今天的介绍能使大家对中国创业培训有一个初步的认识,希望大家珍惜这次学习的机会,努力学习,认真研究,积极参与,不负使命,把本地的创业培训工作开展起来,在帮助那些需要得到帮助的人的同时,实现自己的人生价值!,20,THANK YOU,

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