大学生就业形势与政策.ppt

,当代大学生的就业形势与就业政策,当代大学生的就业形势与就业政策,2,目录CONTENTS,一、2012年中国大学生就业报告解读二、影响大学生就业的主要因素三、就业指导基本流程四、中国高等教育进入大众化时代 五、我国现行大学生就业政策六、大学生毕业面临的选择,一、2012年中国大学生就业报告解读,2012年中国大学生就业报告蓝皮书指出，从总体就业去向分布上来看，2011届大学毕业生中，有82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作。但仍有近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。,抽样调查,31个省区市2093所高校,46万余人,1247个专业,蓝皮书调查,1、2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2%,2009-2011届大学毕业生失业率呈现下降趋势，2011届比2010届全国大学毕业生总体失业率下降0.6个百分点（分别为9.8%和10.4%），其中高职高专毕业生下降较为明显。2011届本科失业率最高的专业为生物科学与工程（14.9%），其次为美术学（14.7%）；高职高专失业率最高的为应用韩语（18.6%），其次为艺术设计（15.5%）。,就业率,失业率,2.工学门类本科毕业生半年后就业率持续领跑,法学门类本科毕业生、艺术设计传媒大类高职高专毕业生半年后就业率最低2011届本科毕业生半年后就业率最高的专业门类是工学（92.5%），最低的是法学（86.8%）；高职高专毕业生半年后就业率最高的专业门类是生化与药品大类（92.5%），最低的是艺术设计传媒大类（83.2%）。,3.2011届本科毕业生读研比例上升,2011届本科毕业生读研比例为9.2%，比2010届（6.7%）高2.5个百分点，比2009届（8.4%）高0.8个百分点。2011届本科毕业后就读研的毕业生中，有31%转换了专业。2011届本科专业门类中读研比例最高的是历史学，为21.3%；读研比例最低的是管理学本科，为6.3%。,考研,4.大学毕业生半年后月收入10届、11届连续增长,工学门类本科毕业生、材料与能源大类高职高专毕业生半年后月收入最高2011届本科专业门类中，毕业半年后月收入最高的是工学，其月收入为3297元；最低的是教育学（2621元）。高职高专专业门类中，毕业半年后月收入最高的是材料与能源大类，其月收入为2763元；最低的是农林牧渔大类（2027元）。,月收入,5.2011届就业的毕业生中，47%对就业现状满意,满意度,2012年就业“红黄绿牌”专业出炉,6、大学毕业生自主创业比例连续两届上升,中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升。2011届高职高专毕业生自主创业比例（2.2%）远远高于本科毕业生（1.0%）。2011届本科毕业生自主创业最集中的专业是艺术设计，2011届自主创业的本科毕业生有7.1%来自于艺术设计专业。,电子商务专业学生就业情况分析,近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，从社会调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象，可以知道中小企业步入电子商务行列急需电子商务人才，所以电子商务就业前景是有希望的，国家政策正在大力支持电子商务的发展，商务部已经对电子商务给予极大重视。,据统计，我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才总量不足已成为制约我国电子商务发展的瓶颈。随着电子商务的快速发展，这些毕业生在进入人才市场时本应抢手，但事实并非如此，近年来电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%，而全国普通高校毕业生就业鉴约率是47%，可见，电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平，这种状况不容乐观。,财务管理专业学生就业情况分析,财务管理是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来说就是：“成为企事业单位资金流动的中枢神经”。但由于我国正处于改革的第二个阶段，由过去的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也就包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人，而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质，从而能够为企业的战略决策做出贡献，包括投资、规避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。当然，这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故，所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求，而且进行在职培训的潜力巨大。相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，因为不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此，从整体上来说，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。,会计学专业就业前景,其实，大家都知道，报会计学的考生，一般都是为了今后的就业而打算的。因为无论高中学的是理科还是文科，大家都不会接触到会计这一个学科，所以自然没有兴趣可言了。很多学生在高中里会发现，自己喜欢英语、喜欢化学、喜欢数学等等，但不会有人发现自己喜欢会计。但为何会计学专业热度居高不下？原因在于这个专业有源源不断的社会需求；专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。,管理会计,金融企业会计,政府及非盈利组织会计,财务会计,高级会计,经济学,基础会计,1、经济活动性质的银行，涵盖中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商店、城市经济活动银行、外资银行驻国内分支机构;2、保险机构、担保经纪企业，如中国人中、没有危险、西太平洋担保等;3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、担保业监督管理委员会;4、金融控股集团、四大资产管理企业、金融租赁、保险企业;5、证券企业，含基金管理企业;上交所、深交所、期交所;6、信托投资企业，金融投资控股企业，投资咨询顾问企业.大型公司财务企业;7、国家办事员系列的政府枢要，如财政、审计、海关部门等;8、社保基金管理核心或社保局;9、一点政策性银行，譬如国家研发银行、中国农业进展银行等;10、上市(或欲上市)股份企业证券部、财务部等;11、高等院校金融财政专业教师，研讨机构研讨担任职务的人，出版广泛散布机构等。,金融学专业就业前景,2011年普通高校毕业生达650余万“2011年的就业形势仍不容乐观。”中国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任司益磊，16日在浙江宁波参加“2010秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动启动仪式时说。650万普通高校毕业生，解决他们的就业是个庞大的社会工程。【现状】“蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。,二、影响大学生就业的主要因素,1.专业与社会需求2.学校培养质量3.学校职业指导工作 4.学生就业观念,课堂活动勾画未来,合理自我定位,就业信息搜索,制作求职材料,成功面试攻略,求职心理调试,三、就业指导基本流程,（一）转变你们的就业观念,换票的故事,小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。所以要这个壳的保护！小蜗牛：毛毛虫姐姐没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为毛虫姐姐能变成蝴蝶，天空会保护她啊。小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶，他为什么不背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他啊。小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。蜗牛妈妈安慰他：所以我们有壳啊！我们不靠天不靠地，我们靠自己。”,1、蜗牛的壳,找工作本身就是工作。在找工作中再次认识自己，完善自己。,一转眼到深圳已经一个多月了，在这一个多月中我发现自己的人生自己的工作其实不需要靠别人来安排的，我看到BBS上许多03届的同学都在问学校什么时候能帮着找工作，安排实习，我觉得很惋惜，都是一群年轻人啊，是什么让你们有了这么强的依赖思想？难道学校不帮你找工作你就混不出个名堂来了吗？学校是培养我们，不是安顿我们！,2、工作体会物流学院03届,就业是自己的事情不能总依赖学校与社会你才是就业的主体,上个世纪美国宇航局（NASA）曾悬赏10万美金向全世界征集设计一种既能朝上写，也能朝下写，不用吸墨水，不受地球引力限制，可以供宇航员在太空使用的笔的方案。许多人认为这种笔要求那么多一定很先进，科技含量一定很高，于是全世界许多人设计了许多科技含量很高的笔，但通过使用都不符合要求。一个德国科学家突破了常人认为“需高科技”的思维定势，给美国宇航局写了一封信，信中写到：用铅笔。仅仅三个字，既赢得了10万美金，又解决了宇航员太空中书写难题。,3、事件回放,突破定向思维！,同学们，你们的专业优势在哪里,4、课堂活动,？,5 社会对人的整体要求,表1“百家著名企业用人标准研究”用人标准统计表,6、树立正确的挫折观,故事:信心是人生最好的观音,7、“天生我才必有用”,就业观念的转变1、变消极被动为积极主动2、变等待为整合自我资源，整装待发3、突破定向思维4、创造优势最关键5、能力本位6、增强耐挫能力，遇到打击不灰心 7、强化自信心，克服自卑胆怯的心理,1、高等教育发展阶段划分（马丁特罗发展阶段论）A、英才教育阶段：B、大众化高等教育阶段：C、普及化高等教育阶段：,四、中国高等教育进入大众化时代,2、中国高等教育大众化的进程 A、汤敏、左小蕾博士夫妇提出了“教育产业化”B、1999年6月高校扩招政策出台 C、我国高等教育入学率：1998年：9；2001年：13.3；2002年：15；2003年：17 2004年：2004年高等学校在校生突破2000万人，成为世界上规模最大的高等教育，入学率近19。,3、高等教育大众化时代大学生就业的特点 A、大学生就业由“精英”走向“大众”：B、大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”：C、大学生就业向第三产业倾斜：发达国家在第三产业就业人数超过50，美、加拿大 69，英66，法63；日58；德54；中国24。D、大学毕业初期失业率较高。,4、当前大学生就业的严峻形势 3组数据-高等教育大众化背景下大学毕业生成倍增加。,2003年2009年全国普通高校毕业生人数,经济结构调整，产业政策变化和机构改革，致使国企、机关、事业单位大量失业，下岗分流人员增多，吸纳大学生能力下降。社会就业岗位增加有限，每年约800万岗位。今年计划900万个，但目前压力巨大：每年城镇新增劳动力约1000万人国企、集体企业下岗600万人 登记失业800万人（不含未登记）,“一边是海水，一边是火焰”结构性矛盾突出,人才供需错位。许多岗位招不到人才，人找不到岗位。,招聘会现场,每天大量的招聘广告,5、敢问路在何方？社会十分关注 国家出台了一系列政策 宏观经济总体平稳运行，8%左右的增长率 高校、人才市场、用人单位联动，简化手续;新闻媒体参与（电视、网络、报刊），就业信息更快捷，就业手段更丰富。特别提醒：毕业生找工作应更加积极、主动、务实，降低预期。,闽江学院毕业生就业网,http：/或登录闽院主页点击招生就业的链接,常用的就业网站,福建人才联合网福建省公务员录用考试网福建省毕业生就业公共网福建人事人才网福建人事考试网中国海峡人才网福州市教育网厦门人才网等各地的人才市场的网站,1、就业政策的演变,（1）大学生就业指导的历史（2）就业政策（制度）的演变：统包统分阶段：建国初90年代初期。供需见面阶段：85年89年 双向选择阶段：89年90年代末 自主选择阶段：本世纪初以来,五、我国现行大学生就业政策,2、我国当前大学生就业政策,（1）国家在宏观上的政策导向引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。（我院毕业生可以参与的是“四个计划”）福建省“三支一扶”计划 福建省选聘“村官”计划 国家志愿服务西部计划 福建省志愿服务欠发达地区计划,（2）关注各地区间毕业生就业政策的差异，了解拟就业地区的具体政策。如：北京地区有“进京审批条件”，年年都不太一样;上海地区就业，有学校、专业、成绩、英语等限制，要算分、排队;广州深圳地区就业要与人才市场签订就业协议书等;厦门地区就业需要本科层次以上，并由所在公司向厦门人才市场申请，须审核。,（3）党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。（4）鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要认真落实有关政策，取消落户限制。（5）鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。（6）为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。（7）毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。（8）鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校(大专)毕业生，使大批动手能力较强、适应性较好的高职(大专)毕业生有用武之地。,六、大学生毕业面临的选择,1、升学：考研读博；2、报考公务员；3、报考事业单位；4、进入国有企业；5、进入各类私营或外资企业；6、自主创业和自由灵活就业；7、出国留学；8、参军；9、参加三支一扶或服务西部和欠发达地区等就业计划。,两句格言赠予大家成功永远属于有准备的人！脚踏实地，找准定位，早做准备才能找到一份真正适合的工作！,各地大学生就业政策2004年进沪就业非上海生源高校毕业生办理上海市户籍工作的规定1、基本条件（一）品行端正、身心健康,在校期间无违法违纪记录和行为；（二）学习成绩优良，具备规定的外语和计算机应用能力；（三）一般为毕业研究生以及上海高校，国务院各部（委、办、局）所属普通高等院校，列入“211工程”建设计划的地方普通高等院校的应届本科毕业生；（四）已与信誉良好，具有用人自主权，在本市行政区域内注册登记，符合本市产业发展方向的各类企业、事业、社团、民办非企业机构，以及住所在本市行政区域内的中央及外省市在沪单位签订就业协议；（五）不属上述第（三）项范围的毕业生，经综合测评确属上海经济和社会发展紧缺的应届非上海生源毕业生,2、进上海所需申请材料（一）填写完整的非上海生源高校毕业生进沪就业申请表（2004年版）；（二）由学校毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表；（三）填写完整的就业协议书；（四）由学校教务部门盖章的成绩单；（五）由学校教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件；（六）毕业生在校期间获奖证书复印件。,非上海生源高校毕业生进沪就业审核评分规则（试行）,一、基本要素分（一）个人要素 1、最高学历项（最高分为30分）博士30分 硕士27分 双学位 24分 本科20分 专科10分 2、毕业学校项（最高分为15分）列入“211工程”建设计划的高校 15分 未列入“211工程”建设计划上海高校，国务院各部、委、办、局所属高校 12分 其他高校5分,3、学习成绩分级项（最高分为10分）特级（毕业研究生）10分 一级（各科成绩合格，必修科目无“60分”的）10分 二级（各科成绩合格，必修科目“60分”不超过5门的）8分 三级（各科成绩合格，必修科目“60分”不超过9门的）6分 四级（成绩有不合格现象，或必修科目“60分”超过9门的）0分 注：“60分”的含义包括成绩为60分或者“及格”或者补考合格等情况。,4、外语水平项（最高分为8分）毕业研究生 8分 通过CET-6级或专业英语八级 8分 通过CET-4级或专业英语4级 7分 艺术类或体育类专业外语课程合格 7分 第一外语非英语者，学校课程考试优良 7分 无以上情形 0分,5、计算机水平项（最高分为7分）毕业研究生 7分 理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业 7分 文科类计算机中级水平 7分 理科类计算机中级水平6分 文科类计算机初级水平6分 艺术、体育类专业6分 无以上情形 0分,6、奖励表彰项（最高分为10分）经认定的国家级奖励表彰10分 省级（含自治区、直辖市级）“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”，或其他经认定的省级奖励表彰 5分 校级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”2分（每次1分，不超过2分）（注：以上奖励表彰仅限在高校就读期间所获奖励表彰。）,（二）单位要素 1、信誉度项（最高分为5分）良好（受到高校及毕业生较高评价）5分 一般（初始状态或无优劣记录情况）3分 差（有不合法用工现象）0分 2、薪资待遇项（最高为3分）拟定转正月工资3000元（含）以上 3分 拟定转正月工资1500元（含）以上3000元以下 2分 拟定转正月工资1500元以下 1分 机关、事业单位 3分 3、拟聘用时间项（最高分为2分）聘用时间三年或以上 2分 聘用时间一年以上三年以内 1分 聘用时间不满一年 0分,二、导向要素分 根据市委、市政府确定的经济社会发展总体目标，以及上海人才的供需状况，积极鼓励和支持重点领域的重点产业（行业）招聘急需的专业人才，遵循专业对口、岗位对应原则，依据上海市专业人才开发目录，给予0-10分。,三、附加要素分 附加要素包括的具体要素项及分值如下：（一）发明专利项（最高分为5分）拥有发明专利 5分 无以上情形 0分（二）自主创业项（最高分为5分）1、在本市自主创业，且任董事、经理、负责人等 5分 2、无以上情形0分（三）其他符合国家和本市法规规定条件的，最高可得20分。,四、标准分 标准分为非上海生源进沪就业申请上海市户籍的基本资格分，非上海生源高校毕业生申请进沪就业，其各项要素累积分值高于标准分的，可办理上海市户籍。标准分每年由上海市高等学校毕业生就业办公室公布。,谢 谢！,