大学生入场安全教育教案.ppt

,新员工入场安全教育主讲人：,新员工入场安全教育,安全经验分享,新员工入场安全教育,课件内容,您向往今后的幸福生活吗？,新员工入场安全教育,您忍心伤害他的父母吗？,新员工入场安全教育,您在工作中 的任何一点对安全的疏忽都有可能危害到自己和他人的身体乃至生命,新员工入场安全教育课件内容,第一部分 安全的重要性,新员工入场安全教育,新员工入场安全教育,安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局。随着社会经济活动日趋活跃和复杂，特别是经济成分、组形式日益多样化，我省的安全生产问题越来越突出。加强安全立法，对强化安全生产监督管理，规范生产经营单位和从业人员的安全生产行为，遏制重特大事故，维护人民群众的生命安全，保障生产经营活动顺利进行，促进经济发展和保持社会稳定，具有重大而深远的意义。,建设行业是有较大危险性的行业，高处作业、交叉作业、临时施工用电繁多。其中高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种为建筑业最常发生的事故，占事故总和的85%以上，称为“五大伤害,新员工入场安全教育安全的重要性,培养安全意识 普及安全知识 树立安全责任 养成安全习惯,为什么要进行新员工安全教育,新员工入场安全教育安全的重要性,第二部分 安全与事故,新员工入场安全教育,安全：是指免遭不可接受的危险的伤害，或人员没有受伤或死亡，财物未受到损失的状态或条件。,事故是指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体或破坏财物资产、影响生产正常进行的意外事件。,什么是安全？什么是事故？,新员工入场安全教育安全与事故,事故,引发事故的四个基本要素,人的不安全行为,环境的不安全条件,物的不安全状态,管理缺陷,新员工入场安全教育安全与事故,事故危害,人身安全危害,社会影响,新员工入场安全教育安全与事故,非记录性事故,3003，00030，000,30,1,记录性事故,不安全的行为域状况及潜在的危险,一般救治微伤害、和虚惊事件,医疗救治轻伤害,致伤、致残重伤害,致命的伤害死亡,危害“金字塔“,新员工入场安全教育安全与事故,危险“金字塔“现场实例,3003，00030，000,一般救治微伤害、和虚惊事件,医疗救治轻伤害,30,1,重伤害,致命的伤害,新员工入场安全教育安全与事故,你的亲人？你的朋友？公司领导？你的同事？,政府部门人员？保险公司？,谁想发生安全事故？,新员工入场安全教育安全与事故,如果没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工伤事故还在继续会发生?,不可避免吗?设备不安全,设施不安全?操作的方式不对?所处的位置对吗?命运安排?外力因素?有意的人为破坏?,新员工入场安全教育安全与事故,缺少相关知识或培训思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”.没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓对不安全现状熟视无睹;习以为常。既：从没有人对此提出抱怨和意见“麻痹大意“的态度；展现独立性，逞能，唯我能优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感，优先于安全。工作时的情绪、身体状况、工作士气等,A.潜在原因,新员工入场安全教育安全与事故,事故统计表明：96的事故是因为人的原因，只有4是别原因引起的。,A.劳保用品缺乏和不正确使用 B.不遵守遵守操作规程和管理不到位,C.工具、机器在的不正确使用.D.不适合的位置,E.个人的反应,B、主要原因：,新员工入场安全教育安全与事故,怎样预防安全事故发生?,所以事故是可以预防的各级管理层对各自层面的安全卫生应该直接负责.所以安全操作隐患是可以控制的各级主管必须进行检查,发现安全隐患必须及时纠正工作中的安全和工作外的安全是同样重要的同仁们的直接参与是关键,安全提高意识,新员工入场安全教育安全与事故,1.安全确认与检查:检查要使用的机械、工具有无异常;检查班组成员是否按标准穿戴好劳保用品,如果不符合规定的应该督促改正;2.确认自己及他人的身体状况(健康、情绪等状况)不要让其疲劳作业;3.对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策;4.熟悉各种操作规程并遵守.不得依个人意志行事.,作业前安全注意事项,新员工入场安全教育安全与事故,1.思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈;2.杜绝以下几种不正常心理:麻痹心理 好胜心理 逆反心理 好奇心理 3.注意周边环境,防止意外伤害.4.提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报备主管或者安全人员以及时处理;5.严格遵照作业规程,不得依个人意志行事。,作业前安全注意事项,新员工入场安全教育安全与事故,第三部分 安全常识,新员工入场安全教育,新员工入场安全教育安全常识,HSE管理体系,HSE管理体系是指实施健康（Health）、安全(Safety）与环境（Environment）管理的组织机构、职责、资源、程序和过程等构成的 动态管理系统。HSE管理体系遵循戴明（PDCA）模式，由多个要素构成，相互关联、相互作用，通过实施风险管理，从而采取有效的预防、控制和应急措施，以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。HSE管理体系体现了当今石油天然气企业在大市场环境下的规范运作，突出了以人为本、预防为主、全员参与、持续改进的科学管理思想，具有高度自我约束、自我完善、自我激励的机制，是石油天然气企业实现现代化管理、走向国际市场的通行证。,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,1988年6月6日，欧州北海英国大陆架发生了帕玻尔-阿尔法钻井平台事故，167人死亡，经济损失近3亿美元。英国政府组织了由卡伦爵士率领的官方调查团，调查报告提出建议106条。其中，建议应在正规安全评估基础上建立安全管理体系(SMS)和安全个案(CASE)，是形成HSE思想的基础。,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,1989年，Exxon公司在阿拉斯加的瓦尔迪兹油轮发生重大泄油污染事故，造成8000平方公里海洋不同程度的污染,治理耗资12.5亿美元，环保罚款10亿美元。,1990年,国际海事组织在伦敦召开了防止海洋污染与国际合作会议，于1990年11月形成条例，与此同时，美国制订了石油污染法(OPA-90)。1、对设备的控制。(如单壳船体)2、明确了风险控制的要求。(危害评价)3、安全、环境一体化原则。(相互依存),新员工入场安全教育安全常识HSE体系,HSE管理体系的形成,1991年在荷兰海牙召开了第一届油气勘探、开发的健康、安全，环境国际会议，HSE这一完整概念逐步为大家接受。1994年7月，壳牌公司为勘探开发论坛(E&P Forum)制订了“开发和使用健康、安全、环境管理体系导则”正式出版；1994年9月，壳牌石油公司HSE委员会制订了“健康安全与环境管理体系”，经壳牌石油公司董事会安全环境管理委员会批准正式颁发。1996年1月，国际标准化组织（ISO）TC67的SC6分委员会结合ISO9000和ISO14000的管理思想，发布了石油和天然气工业健康、安全与环境管理体系（ISO/CD 14690标准草案)。,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,中国接触HSE,1993年，我国开始通过国际招标方式，利用外资勘探黑龙江、内蒙古、青海、新疆等地的油气资源。国际上的一些大石油公司中标进入中国市场，国内的石油工程技术服务队伍承担了作业项目，这称为反承包作业。由此开始，中国石油天然气集团公司接触了国际石油公司HSE管理理念和管理方式。1997年6月，制定并发布了我国石油天然气行业标准石油天然气工业健康、安全与环境管理体系、及SY/T6276-1997标准，2004年对此标准重新进行了修订，于同年10月1日颁发了Q/CNPC104.1-2004标准。2007年，发布Q/SY1002.1-2007.,一个承诺 自上而下的HSE承诺 一套体系 与国际HSE惯例接轨的HSE标准HSE管理体系一体化（整合OSH-MS、ISO14001）创优升级计划HSE文化与HSE国际化战略 二个特色：两个层面的文件：HSE管理方案+HSE“两书一表”监管两条线：管理、监督相对分离的HSE监督机制一个目标：追求“零事故、零伤害、零污染”,1121模式,中国石油集团HSE管理体系模式,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,安装公司自1998年引进HSE管理体系以来，始终坚持“以人为本、安全第一、健康至上、环保领先”的健康安全与环境方针，把“预防为主、防治结合”的风险管理理念作为健康安全与环境管理的主导思想，在全体员工中贯彻、落实。2001年11月公司通过北京中油健康安全环境认证中心HSE/OSH体系的认证审核，成为东北地区首家获得双认证企业，公司按照立足大庆，面向全国，走向国际的市场战略，建立并实施符合HSE、OSH、EMS标准要求的一体化管理模式，并于2004年通过北京中油健康认证中心的审核。2005年，集团重组，执行建设集团统一EMS/OSH管理体系。,安装公司实施HSE管理体系,如何理解HSE管理体系？,新员工入场安全教育安全常识HSE体系,新员工入场安全教育安全常识安全标志,安全标志：安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。,禁止鸣喇叭,注意危险,新员工入场安全教育安全常识安全标志,指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。,紧急疏散方向,新员工入场安全教育安全常识安全标志,新员工入场安全教育安全常识安全术语,安全术语,9,安全观察与沟通,8,个人安全性动计划,HSE管理九项原则,新员工入场安全教育安全常识安全术语,一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同,中油集团反违章六条禁令,新员工入场安全教育安全常识安全术语,1、任何决策必须优先考虑健康安全环境；2、安全是聘用的必要条件；3、企业必须对员工进行健康安全环境培训；4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；7、事故隐患必须及时整改；8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。,中油集团公司HSE管理九项原则,新员工入场安全教育安全常识安全术语,安全防护,安全帽防砸防穿刺安全鞋工作服护目镜手套安全带,新员工入场安全教育安全常识安全防护,郑重提示：不能坐在安全帽上,受过外力冲击的安全帽不能继续使用,个人劳动保护用品安全帽,新员工入场安全教育安全常识安全防护,个人劳动保护用品手套，防护鞋,手套的选择要考虑舒适、灵活的需要么还要考虑使用者可能遇到的危害因素,注意：1、电工手套在捏住时不得有裂痕 2、使用电工手套时，应去掉手表、手链等,注意：1、电工手套在捏住时不得有裂痕 2、使用电工手套时，应去掉手表、手链等,新员工入场安全教育安全常识安全防护,个人劳动保护用品护目镜,个人劳动保护用品安全带,护目镜是保护眼睛免受飞溅伤害的屏障，在选择护目用品时，为使其更加有效，首先要对眼睛可能造成的危害及风险的程度进行评估,安全带是防止人员在高处作业时坠落的有效工具 注意：安全带要高挂低用，安全带要拴系在牢固可靠的位置，2米以上高处作业有坠落风险的必须系安全带,新员工入场安全教育安全常识安全防护,高空作业脚手架作业电气作业机械设备作业起重/吊装作业挖掘作业受限空间作业夜间作业场内运输易燃易爆物品焊接切割作业,新员工入场安全教育安全常识危险识别,高处作业严禁投接物料，以免身体重心不稳，从高处坠落，到时候再后悔可就晚啦！,新员工入场安全教育安全常识危险识别,新员工入场安全教育安全常识危险识别,职工临时宿舍内千万不可违规乱接电线和使用电器，禁止电线乱搭乱接和在电线上晾晒衣物！你知道吗？,新员工入场安全教育安全常识危险识别,安全用电,施工现场发生火情，一定要先切断电源，再使用二氧化碳灭火器灭火，千万不可用水及泡沫灭火器进行灭火，你记住了吗？,新员工入场安全教育安全常识危险识别,预防电气火灾事故,新员工入场安全教育安全常识危险识别,拆除建筑物一定应自上而下依次进行，不得数层同时拆除，否则，看太危险啦！,拆除作业安全,新员工入场安全教育安全常识危险识别,挖土要从上而下逐层挖掘，坚决严禁掏挖这个可非常非常的重要啦！,预防土方作业坍塌事故,避免在上下同一垂直面上作业，如果必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业，上下层之间就要设隔离防护层啦！,预防交叉作业事故,新员工入场安全教育安全常识危险识别,新员工入场安全教育安全常识危险识别,一定要记住，任何机械在运转的过程中，严禁对其进行修理、润滑或其它非正常操作！,机械安全,新员工入场安全教育安全常识危险识别,预防起重吊装事故,气体 形体结构 机械 电热 噪音 震动 卷入或陷落,新员工入场安全教育安全常识危险识别,受限空间,新员工入场安全教育安全常识危险识别,最后，记住啦：施工完一层清理一层，施工垃圾集中存放并及时运走 坚决做到“文明施工”哦！,施工现场要工完场清,灭火器的类型,消防基本技能,灭火器的使用,新员工入场安全教育安全常识消防安全,灭火器的种类,泡沫灭火器,二氧化碳灭火器,干粉灭火器,新员工入场安全教育安全常识消防安全,灭火器的使用,新员工入场安全教育安全常识消防安全,新员工入场安全教育安全常识消防安全,第四部分 法律法规,新员工入场安全教育,新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、临时工等)，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。,新员工入场安全教育法律法规,新员工入场安全教育法律法规,1、安全生产法是我国第一部有关安全生产管理的综合性法律，于2002年6月29日颁布，（2002年11月1日）开始实施。安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的第一条是（建立、健全本单位安全生产责任制）。2、安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（安全警示标志）。3、安全生产法规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（上岗作业）。8、安全生产法规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（批评、检举、控告），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,安全生产法,新员工入场安全教育法律法规,1、建设工程安全生产管理条例第二十八条规定：施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。2、建设工程安全生产管理条例第二十九条规定：施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍3、建设工程安全生产管理条例第三十一条规定：施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。,建设工程安全生产管理条例,新员工入场安全教育法律法规,1、消防法第十五条：在设有车间或者仓库的建筑物内，不得（设置员工集体宿舍）。2、消防法第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。3、消防法第五条任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。4、消防法第二十一条任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。5、消防法第三十二条任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。,消防法,新员工入场安全教育法律法规,结束语 安全教育无终点,新员工入场安全教育,安全，对于每一个人都是最基本的需要。春风是寒冬里的希冀，雨露是大地上的渴望，欢乐是痛苦时的期待，而安全则是璀灿生命的坚实保障。没有安全，就没有生命。环境与安全，时代的强音，平安与健康，生命的赞歌。为了远离伤痛与不幸，为了维护我们自身和他人的安全，让我们共同努力，期待一个共同的心愿，创造一个平安的环境，让安全成为我们的一种生活方式。生命不仅仅属于自我，更属于所有关心、爱护我们的人。生命，牵系着太多的爱，包涵着太浓的情，我们只有在人生旅途中始终都“关注安全”，才能做到“关爱生命”。,新员工入场安全教育安全无终点,我只是想在您心里播下一颗叫“安全”的种子,新员工入场安全教育安全无终点,需要您自己的努力,新员工入场安全教育安全无终点,新员工入场安全教育安全无终点,祝大家学习愉快！,Thanks,