保险公司职场布置海报制作张贴72页.ppt
职场布置,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,利剑营销文化传播有限公司 中国最全的保险营销资料交流平台,心得体会,热爱执行赠与诚信坚持,人生格言,我把每一天都当做最重要的一天，因为那是用生命换来的一天！,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,做训练专员的资本,自己客户公司团队,寿险经营的核心,商品是基础训练是未来组织是生命氛围是核心,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,学习目的,明确职场布置的重要性学习如何有效布置职场,营销职场的定义,营销职场是寿险营销员工作、学习、交流和聚集的专业场地，也是公司形象的重要组成部分。,理想职场的要求,浓郁的文化氛围增强营销员对公司的忠诚度和团队荣誉感。明亮整洁的环境感染营销员工作的成就感和使命感。学习成长的收获提升营销员专业知识和展业技巧，掌握资讯。,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,理想职场的要求,心情愉快的工作能让营销员的心态得到鼓舞和调整，充满斗志。温馨如家的温暖激发营销员对行业、公司、团队的热爱。激励兴奋的感觉调动营销员的精神和工作积极性，塑造成功的环境。,展示公司的实力 树立规范的形象 体现员工的素质,职场布置的重要性对外,职场布置的重要性对内,提供良好环境打造团队精神协助业务推动营造文化氛围激发伙伴动力,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,学习目的,明确职场布置的重要性学习如何有效布置职场,有效的职场布置,职场布置的原则职场布置的要求职场布置的要素按功能区域布置竞赛海报的制作,职场布置原则,规范性 辅导性 激励性 实用性,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,职场布置要求,1、符合标准 CI2、具有团队特色3、敢于大胆创新4、切忌重复凌乱5、符合阶段需求6、控制布置成本,职场布置的要素,文化版块业绩版块增员版块,园地版块荣誉版块阶段海报,文化版块,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,业绩版块,增员版块,园地版块,荣誉版块,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,阶段海报,营销职场功能区域,职场大门职场走廊早会职场部组职场营销职场培训教室,职场大门一,从楼梯开始就要有振奋的感觉。,公司介绍,楼道文化,营造振奋的感觉,激励海报,楼道背景墙,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,职场大门二,职场大门也是公司的门脸，需要规范的形象。,公司文化墙,对 联,吊旗,公司展架,职场走廊一,业绩红榜,阶段倒计时,业务口号,氛围营造,营销氛围扑面而来！,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,职场走廊二,讯息报道,规章制度,文章分享,宣传和榜样的力量是无穷的！,寿险的意义与功用,文化宣传,寿险的意义与功用,职场走廊三,文化是企业永远的核心！,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,早会职场一,倒计时牌,司歌,司训,激励口号,寿险的意义与功用,简洁明了的布置就像每天清新的空气！,早会职场二,桌椅摆放,激励海报,明亮、温馨就会有家的感觉！,经营口号,花卉,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,早会职场三,业绩目标,分层级推动,充分运用一切可用空间,一切以业务推动为核心！,万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究,早会职场四,各种业务推动和管理版面！,从见习开始规划,机构培训班方案,合众之星荣誉墙,早会职场五,各项荣誉体系和方案,激励标语,激励是职场布置的主题！,早会职场六,营造两条腿走路的氛围！,早会职场七,营销唯一的目标就是专业、系统、持续的产生保费！,分红利率报告,贺报,管理文件,学习园地,产品海报,团队文化,早会职场八,好的职场布置能调动营销员的工作积极性，塑造成功的环境。,部组职场一,部名,部门口号,部门文化,有文化的团队才有凝聚力。,销售流程，心得分享,部组职场二,成功欢呼,重视教育、重视管理、重视荣誉的团队一定是优秀的团队。,部组职场三,营销员最大的激励方案就是基本法。,转正利益 分 析,转正预警,团队主管文 化,营销职场,对单位的业绩和人力达成进行追踪,树立正确营销理念,营销管理人员的工作理念,营销部门各岗位人员工作职责要求上墙，明确工作要求，体现工作的严谨，强化服务意识。,营销员最大的激励方案就是基本法。,培训教室一,新人专栏,贺报、分享,新人班口号,要让新人一开始就感受到营销的氛围。,培训教室二,团队评分表,目标上墙,好的职场布置能够给大家带来轻松愉快的心情，让营销员在充满激情的环境工作，帮助他们提升技能、不断成长并且满怀信心的去迎接每一天。这就是职场布置的魅力，这就是我们的本职工作。,海报制作,海 报,职场海报是职场文化的重要表现形式，是营造竞赛氛围的重要手段。以最灵活、醒目、活泼的形式传递某一事项或活动信息的告知及宣导性招贴。,海报设计,海报设计重要性海报设计的种类海报制作的细则竞赛海报的制作,海报设计的重要性,1、职场活跃2、士气激励3、经营理念4、目标诉求5、专业呈现6、绩效评估,2023/2/28,海报的种类内容,1、喜讯报道2、竞赛海报3、活动海报3、宣导海报4、咨询海报5、欢迎海报6、其它,1、按时效分为：中期海报、短期海报和即时海报。2、按材质分为：写真，KT板，喷绘、海报纸、大红纸、A4纸等。3、按制作方法分为：印刷海报、制式海报和手绘海报。4、按公示方式分为：悬挂式海报、张贴式海报、展板 式海报。,海报的种类类型,海报制作细则主题,1、所有海报要求主题鲜明、醒目、刺激；传达的讯息要明确；简单、活泼、大气；字体、构图、配色合宜且富有创意。,海报制作细则标准,2、制式海报包括产品、方案、公司活动宣传、文化口号等，要求按照公司标准统一制作。注意logo、字体、落款和内容的准确。,3.1 一张海报能在3分钟之内阅读完毕效果最佳，最长不应超过5分钟。一次所公布的内容应控制在1页海报之内，最多不得超过2/3个版面。表述起来比较复杂的内容，如竞赛的具体方案、考核预警通报等应在信息栏展示，而不宜用海报形式展示。业绩排行榜海报，一张海报纸列10-15行为宜。过 短，暗示业绩普遍不佳，损伤业务员士气；过长，所排 内容不能引起普遍关注。,海报制作细则内容,3.2 能列表的内容应尽量以表式表达，并列的内容应用标 号，并用不同颜色加以区分，使受众能一目了然，加快 理解并加深印象。海报的内容包括：主标题，副标题，说明文字，指示文字（各级字体大小、粗细要有层次感，不可混淆）。重要内容的文字可适当夸张、放大，以给大家强烈的 视觉冲击。每行字之间以3/4个字位至1/4个字位最为实用 海报非书法艺术作品，应采用楷书、隶书、行书，为 增强活泼气氛，可用美术字体，忌用草书、行草和篆体 字，更不应出现错别字。,海报制作细则内容,4、海报色彩是吸引大家注意的最重要因素，因此反差要足够大，颜色不要超过3种，色彩过于斑澜，给人零乱的感觉，不能予受众以美感，影响其对海报的接受度，甚至会引起其心理排斥。应尽量避免使用中间色如咖啡色、灰色，同时要注意不同彩纸的变色反应。,海报制作细则色彩,5、点缀性图案应当简洁，不要喧宾夺主，不自觉地贬低文字内容。竞赛奖励海报奖品尽可能用图案表示，以增强震撼力。旅游竞赛海报更应当用目的地风景图片作映衬。,海报制作细则图案,海报制作细则方法,6.1 准备油画棒和海报纸，需要有美术功底的人来完成。适用于竞赛、业务推动海报。直接用毛笔在红纸上书写，需要基本会写毛笔字的人。适用于贺报。最简单的办法就是将所需内容打印贴在纸上，用油画棒勾出花边，加上部分图案即可。由于成本或是场地的原因而无法制作大型的布置的小版块可以简单规划。用彩色的线条贴一圈边，剪出主题的艺术字即可；适用于学习园地，荣誉墙等。,6.2 在画海报前，需将天地与四周留下来选用深色笔书写主标题；用彩色笔写副标题并作装饰书写其他文案；画上辅助线、饰匡与插图作结束。,海报制作细则方法,海报制作细则时效,7.1 中期海报系指作用期间在1个月以上的海报。中期海报由于使用期较长，应采用KT板，以电脑制字，悬挂于职场两侧或后方的墙面，供大家在工作间隙阅览。,海报制作细则时效,7.2 短期海报系指作用期间在1个月以内的海报。短期海报可采用喷绘或写真印制，张贴于早会职场前端的“职场眼”。业务员在参加早会时能明显感觉到其存在，同时若有其他业务员的举绩、演讲与海报内容相关时能自觉对照，而暗增接受效果；早会主持人可随时予以宣导强化。,7.3 即时海报通常由纸张书写，具有较弱的实效性，请注意更换。贺报则需要每日新增，通知类海报三天内必换。方案和业务海报则根据阶段经营重点更换。业务员进入职场即开始一日工作之时即可明确当前中心工作；提示大家其内容是临时的、短效的，必须加紧行动；根据思维学研究成果，固定的物体易巩固原有印象，运动的物体易引起注意，据此，同一海报展示位置应基本固定，促进大家形成一致的形象观念并得到巩固；更换海报，应转移展示位置或调转角度，以引起伙伴注意。,海报制作细则时效,海报制作细则张贴,8、海报应放在大家都能够重复看得见的地方，比如楼道、职场门口、通知栏或早会前台。,阶段竞赛海报的布置,确定海报种类竞赛海报主题竞赛阶段口号竞赛阶段方案挑应战书制作每日贺报张贴业务进度海报评估表扬喜报,同一系列多张海报，风格、底色应保持一致。同一系列多张海报应保持同一主题、文化、方案、荣誉、理念、要求等。,结 论 清新明朗且积极正面的职场，反映出一个单位的经营文化氛围，并能激励伙伴带来无限的业绩。,一个成功者就象一颗钻石，具有各种层面，层面越多，钻石越光彩。,
