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    小学教学成绩考核办法.docx

    • 资源ID:2863584       资源大小:16.84KB        全文页数:3页
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    小学教学成绩考核办法.docx

    小学教学成绩考核办法一、统测科目教学考核量化办法IOO分封顶,85分保底。(一)语文、数学(市级以上统测)1、年级平均达标率、平均分跟全市达标率、平均分相比:居全市第一名,该科目任课教师人均计100分;居全市第二名,该科目任课教师人均计97分;居全市第三名,该科目任课教师人均计94分;居全市第四名,该科目任课教师人均计91分;居全市第五名,该科目任课教师人均计88分;居全市第六名,该科目任课教师人均计85分。(两项总和除以2为该科目任课教师人均得分)2、个人加分扣分(含达标率和平均分两项):在年级达标率得分的基础上,个人达标率高于年级平均达标率几个百分点就加几分,个人平均分高于年级平均分几分就加几分,反之,则扣相应的分数。(IOo分封顶,85分保底)(二)英语、科学、道德与法治(市级以上统测)年级平均达标率、平均分跟全市达标率、平均分相比:居全市第一名,该科目任课教师计100分;居全市第二名,该科目任课教师计97分;居全市第三名,该科目任课教师计94分;居全市第四名,该科目任课教师计91分;居全市第五名,该科目任课教师计88分;居全市第六名,该科目任课教师计85分。(三)语文、数学(学校统测)达标率和平均分各占50分,跟本年级语文、数学达标率和平均分相比,居第一名分别计50分,居第二名分别计48分,居第三名分别计46分,居第四名分别计44分,居第五名分别计42.5分,以此类推。(四)英语、科学、道德与法治(学校统测)每个班达标率和平均分各占50分,跟本年级达标率和平均分相比,居第一名分别计50分,居第二名分别计48分,居第三名分别计46分,居第四名分别计44分,居第五名分别计42.5分,以此类推。(同年级内上几个班总分除以几为该年级教学成绩得分,跨年级上课的教师按两个年级平均得分计算)二、非统测科目的教师以期末抽测考核成绩计算,分一、二、三、四等,按比例记入相应分数。一等记满分,二等扣5分,三等扣10分,四等扣15分。教师人数名次等级1人1二等2人1_等2三等3人1_等2三等3四等4人1_等2二等3三等4四等5人1T2二等3三等4三等5四等6人1一等2二等3二等4三等5三等6四等三、校级领导教学成绩记95分或依据统测科目和相应学科记分。四、无考试、考核成绩的专任教师记70分本办法自XXXX年教代会通过后执行。

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