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    水合肼环境保护目标责任书.doc

    • 资源ID:2812075       资源大小:18KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    水合肼环境保护目标责任书.doc

    水合肼车间2013年环保目标责任书为认真贯彻公司环境保护各项决策、部署,全面落实2013年盐湖海虹化工股份有限公司环境保护工作任务,加强水合肼车间整体环境保护工作,不断提高环境保护综合管理水平, 实现污染物总量的有效削减和环境质量的不断改善,推进环境管理体系的持续改进,根据车间实际情况,制定2013年水合肼车间环保目标责任书。 一、水合肼车间与 工段签订2013年度环保目标责任书。望切实加强环保工作,采取得力有效的措施,严抓落实确保2013年各项环保目标任务的完成。(一)环保基础工作目标 1、落实环境保护和污染治理各项措施,确保“三废”100%达标排放,主要污染物总量控制指标、减排指标控制在年度目标之内。2、严格落实环境保护责任制。坚持工段长亲自抓、负总责,依法履行环境保护职责,工段岗位人员在各自职责范围内对环境保护工作负责;并通过和岗位人员签订环境保护目标责任书和严格考核,将环境保护的主体责任落实到工作的各个环节;3、加强环保管理,工段长协同班长共同监督管理,提高自身环保管理水平,改善环境;4、严格执行海虹公司各项环保管理规章制度和水合肼车间管理规章制度,严格管理、强化执行;5、加强环境保护宣传和教育培训力度,不断提高工段岗位人员环境保护意识、业务素质和能力; 6、切实抓好尘、毒等的职业危害防治工作,确保职业病患病率控制在0%以内,并努力遏制新增职业病;7、对重要装置、工艺环节、产排污设备、设施加强管控,定期进行检查,采取切实可行的措施,杜绝环境污染事故、环境突发事件的发生;8、严格执行车间每周重大环保事项报告制度,每周对本车间环境保护、污染冶理等方面的重大问题进行梳理,凡能自己解决的要积极采取措施进行解决,自己工段不能解决的环保问题,要上报车间,由车间进行协调或做出解决答复;9、严格执行国家各项环保法律法规及管理规章制度。逐步修订、落实车间实际的内部环保管理制度,建立和完善工段关于“十二五”污染物减排、环保设施运行、环境应急预案等基础性台账,并严格管理强化执行;10、开展环境保护标准化创建工作,切实强化环境管理,实现环保管理的系统化、规范化和制度化;11、编制并完善与岗位相关的环境应急预案;12、严格执行环保工作“一票否决”制。(二)污染控制目标1、完成污染治理达标工作,实现污染物稳定达标排放。对污染物排放不达标设施积极进行整改,并接受车间考核。2、定期组织检查,确保环保设施运转率达到95%以上。环保设施闲置、停运,要向车间报告;3、积极鼓励和促进清洁生产,改善作业环境,从源头消除各类环境隐患。(三)环境监督管理目标1、规范环境保护管理,配合车间,使车间各项环保管理台帐完整,档案规范,设施运行记录真实齐全,建立“十二五”主要污染物减排台账,配合车间按时完成环境统计各类报表,各类统计数据准确,并及时上报;2、每班组织检查,积极参加车间每周定期的专项检查及不定期组织开展的专项检查,同时对发现的环境隐患按照“五落实”的原则进行整改;3、严格管理确保不发生重大环境污染事故和各类环境突发事件。(四)应急管理目标1、配合车间完善应急救援体系建设,完善相关环境应急预案,确保制订的应急救援预案要符合车间实际,要具可操作性,符合应急救援的需要,并根据应急演练情况及时总结分析对预案进行修订,使其科学合理、有效,工段积极配合车间各项应急演练,并熟知每个人的职责所在,并在演练结束后积极提出演练中存在的问题,以便车间对预案进行修订;2、把防化学品泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓,加大监控力度,加强应急管理,及时提出预案中需完善环境应急预案及现场处置方案的意见,确保环境安全;3、按规定完成车间年度环境应急工作任务。(五)事故管理目标1、严格事故报告制度,对发生的环境污染及突发环境事故第一时间上报车间,上报时间不得超过0.5小时;2、配合及时查处化学品泄漏事故及环境污染事故,坚持“四不放过”原则,事故按时处理结案,责任追究落实到位。3、不瞒报、迟报、漏报事故,对每起事故进行通报、学习。(六)职业健康目标1、按公司要求,车间安排组织员工进行职业健康体检;2、严格要求岗位员工佩戴个人劳动防护用品,各项车间公共劳动防护设备、措施到位,努力改善岗位员工工作环境和作业条件。3、确保职业病患病率控制在0%以内。二、目标考核 1、实行日常监督检查和年度考核相结合的方法。各工段围绕责任书制定本年度环保工作计划,并定期对年度计划实施进度及完成情况进行自查,年终对照考核评分办法进行总结和评估,并分别于2013年7月6日前和2013年12月25日前将自查情况和相关资料报送车间安全员处;2、车间组织检查组根据各工段自查情况,对照每季度考核评分,结合日常监督检查情况,进行复核,评算各工段考核得分;3、年终由车间考核组,通过听取汇报、查阅资料、现场检查等方式对各工段考核得分进行审核,并将考核情况汇总;4、经审定的考核结果在全车间范围内通报,并规定执行奖惩。说明:本责任书一式三份,一份由签署工段留存,对照履行;一份由车间留存,对照监督检查;一份由公司安全部存档。

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