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    特色教师节活动实施方案最新范文.doc

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    特色教师节活动实施方案最新范文.doc

    特色教师节活动实施方案最新范文 1982年4月,教育部党组和全国教育工会分党组联合,由张承先和方明共同签发的“关于恢复教师节的请示报告”送中央书记处,报告中并建议以马克思的诞辰日5月5日为教师节。今天在这给大家带来了特色教师节活动实施方案的范文,接下来我们一起看看吧特色教师节活动实施方案1一、活动主题秋日师语感恩回报二、活动目的1、提升商场对外知名度和美誉度。2、提升商场大众关注度。三、活动核心促销宣传四、活动时间20_年_月_日_月_日。五、礼品发放地点二楼客服中心。六、活动活动一情聚在国芳"老师,您辛苦了!"A、凡在_月_日当天持本人教师证即可免费银卡一张。B、凡在_月_日当天持本人教师证即可领取免费体检卡一张和精美礼品一份并送_商场最诚挚的问候。活动二感恩免费点歌台"教师节"当天,凭当日购物小票(金额不限)免费为您的老师在客服中心点歌一首,并附50字内的广播内容。广播将带去您对老师感恩的心情。活动三感恩教师送礼夏末秋初,新货抢先购,活动期间凭教师资格证即可领取10元代金卷一张,享受活动专柜的打折优惠活动并可与现金卷同时使用,单张小票只可抵卷一张。特色教师节活动实施方案2一、活动主题感恩教师节,师生同乐惠二、活动时间_月_日_日三、活动内容1.教师节专场,全场数百家建材家居品牌平均五折2.1-3折知名品牌(例如:欧派、米洛、顾家工艺等)超低价买断品。3.教师节感恩大回馈,来就送好礼凡是教师节当天上午10:10-18:00活动期间,持教师证和邀请函的老师,可至一楼服务总台领取100元精美礼品一份(每人限领1份,当天共计发出500份,先到先得,感恩大回馈!)4、教师专享券全城发放,向辛勤的园丁致敬凡是_月_日-_月_日活动期间,持教师证或者邀请函,可至一楼服务总台领取5%教师专享券(数量不限,每张教师证或者邀请函可领取多张),邀请函已送达_大学办公室,敬请索取。5.幸运大抽奖,万元豪礼免费拿,本次教师节活动,只要凭教师证或者邀请函就可免费领取抽奖券一张,无需购物也有机会获得大奖。奖项设置:一等奖1名:华硕上网本二等奖5名:200元家乐福卡抽奖时间:_月_日_日每日16:00特色教师节活动实施方案3一、活动主题一日为师终生为父祝老师们身体健康、生活快乐二、活动目的积极参与社区的活动,提高卖场的亲和力三、活动安排活动1、赠送活动针对对象各大中小学校的老师具体内容20_年_月_日,凭教师证即可在_商场领取一份礼物,每张教师证限领一份。执行方式每位教师凭教师证到前台科赠品组登记后,即可领取一份礼物。活动2、征文比赛针对对象各中小学以及幼儿园的学生。具体内容以记自己与老师间的一件事为线,体现真事、真情,题材不限,字数不限。执行方式即日起接受到_月_日结束,作文统一交到前台科。_月_日_日,进行评选;评出奖一等奖1名,品牌复读机1台;二等奖3名,奖收音机1台;三等奖5名,奖学习用具1套;鼓励奖10名,奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。3、有奖问答针对对象_月_日的顾客具体内容结合活动2的颁奖活动,在场外进行颁奖与有奖问答相结合的活动,使现场顾客积极参与到_商场的“尊师重教”的宣传活动,也使现场教师的感受_商场的感恩之情。执行方式场外设一个简易的颁奖台,悬挂条幅,配备音响,有专人主持。四、活动配合1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场部负责作好宣传及相关的作文评选组织工作;前台科负责赠品的派送及登记;工程科负责场外活动时的音响等道具;防损科负责场外活动时场外秩序的维持。2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。特色教师节活动实施方案4为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风,集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌,团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,学校决定开展庆祝我国第35个教师节宣传表彰活动,对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作,现将有关事宜通知如下:一、活动主题弘扬高尚师德,潜心立德树人。二、奖项设置及奖励名额经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。三、评选责任单位教学名师奖-评选责任单位:人事处教学质量优秀奖-评选责任单位:教务处十佳辅导员奖-组织责任单位:学生工作处从教三十年纪念奖组织责任单位:人事处四、评选条件、程序和要求十佳辅导员奖由学工处运用省厅20_年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请下载查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。五、有关说明1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。六、工作要求1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。特色教师节活动实施方案最新范文

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