新员工入职指导手册.ppt
,新员工入职指导手册,目录,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,录取了要做些什么呢？,报到材料的准备：1）公司通过邮件和电话与报到人进行确认；2）与原单位解除劳动合同的证明；3）毕业证书、学位证书、身份证等复印件各一张；4）社保卡、建行银行卡；,入职入职办理,3,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,报到总流程,报到,收集入职资料,发放办公用品,入职培训,前往部门报到,4,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,第一步：报到通过Email、电话、录取通知函进行确认发送部门：人力资源部第二步：收集入职培训资料毕业证、学位证原件和复印件上家单位的离职证明（无工作经历者无需提供）身份证原件社会保险卡（无广州市社会保险卡者无需提供，入职后将由公司统一办理）建行银行卡办理部门：人力资源部,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,报到流程二,第三步：发放办公用品办理部门：行政部第四步：入职培训负责部门：培训部第五步：建立劳动关系签订劳动合同入职一周内办理部门：人力资源部第六步：前往部门报到熟悉部门人员及情况带领部门：人力资源部,6,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,入司须知1、公司实行每月6天休息制单周：周一到周五上班 双周：周一到周六上班，上下班必须亲自打卡工作时间为上午9：00-12：00，下午13：00-18：00。2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。3、工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他 人工作。4、办公区内不得吸烟，不得带其他无关人员进入公司。5、工作时间衣着得体大方，女士周一到周五必需穿工装，下身配黑色西裤，黑色单根鞋，其他人员鼓励职业化；男士头发不盖耳，女士不浓妆艳抹。6、周六可以着便装上班，但不得着背心、短裤、拖鞋。7、接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声 音，以免影响他人工作。8、试用期满的员工须转正答辩通过后方可转正。9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请，并在人力资源部办理 完解除劳动合同等离司手续后方可离司。,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,办公室工作指导,忘签到/签退及其他特殊情况，都需在考勤统计时间内附有主管签字的事件通知单，证明出勤记录，否则视为缺勤0.5天；忘打卡3次以上无论任何原因均按规定计扣。请假、出差、休假 需办理相关手续。,签到/签退,上班打卡时间不得晚于9：00 下班打卡时间不得早于18：00,异常处理：,用餐时间,午餐：12：00-13：00,座位：是由所在部门统一安排,电脑：由部门统一申请，行政部负责安排。,8,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,9,员工不得擅自使用他人电脑。员工不得随意调换其它电脑的硬件配置。因工作需要，必须调换电脑或电脑配置者，需向管理工程部申请。所有办公电脑不得安装游戏软件等与工作无关的软件。严禁员工将笔记本电脑或其它具存储功能的设备接入公司开发网络，也不得擅自将开发电脑接入办公网络。下班前，必须及时关闭自己的办公电脑及相关的办公设备，如电脑主机、显示器、音箱等。严禁利用公司电脑浏览色情、反动、游戏等与工作无关的网站。除RTX外，员工不得安装和使用其他通讯软件上网与他人聊天。RTX在工作时间内必须保持在线，并且只能做与工作有关的交流。,办公用电脑“几不”，可千万别犯规哦！,为了充分利用公司资源，提高工作效率，请不要在公司计算机上存放、安装与工作无关的文件、软件。,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,文具：到行政部领取自己所需的办公用品。特殊：打印机墨盒更换请找前台。电话：8XX,办公区严禁吸烟,电话：XX电话：0755-传真：0755-地址：邮编：,办公系统：公司网络和办公系统有问题，请联系管 理工程部，电话：8XX。,10,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,复印、传真：复印机在人力资源部，发送传真请找人力资源部或总经办，接收传真请找前台。,在公司内如何打电话？,注意：严禁拨打私人电话,在公司内拨打内线请直播分机号，拨打外线请先拨9+电话，代接其他人员电话请拨XXX。转电话请先按下闪断再转入的分机号。,11,2023/2/23,12,办公秩序：1.上班前的准备上班前应充分计算时间，以保证准时出勤。如有可能发生缺勤、迟到等现象时，应提前跟上级联系。计划当天的工作内容。,应注意的细节进入他人办公室未开门，必须先敲门，再进入已开门或没有门的情况下，应先打招呼，如“您好”、“打扰一下”等词语后，再进入。,2.工作时间（1）在办公室办公台上应保持清洁和办公用品的整齐以饱满的工作态度投入到一天的工作中。离开座位时，将去处、时间及办事内容写在留言条上以便他人安排工作（离开座位前应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好）。同时，将办公台面整理好，椅子放回办公台下。,2023/2/23,13,3.就餐不得提前下班就餐。在食堂内，要礼让，排队有秩序。不浪费饭菜，注意节约。用餐后，保持座位清洁，将餐具放于指定点。请假或是不在公司用餐需要提前告知部门同事帮忙取消第二天的订餐4.洗手间上班前、午餐后等人多的时间，注意不要影响他人，要相互礼让。洗面台使用后，应保持清洁，离开前请记得关上洗手间的门。不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头，以避免浪费，如发现没有关闭的水龙头，应主动关好。注意保持洗手间的环境清洁、卫生。5.下班下班时应将下一天待处理工作记录下来，以方便第二天的工作。整理好办公台上的物品、文件（机密文件、票据和贵重物品要存放好）。离开公司后，每个人都要记住自己是百莲凯的员工，出去的一言一行，代表着公司的企业形象。,（2）在走廊、楼梯、电梯间走路时，要有良好的姿态。有急事也不要跑步，可快步行走。按照右侧通行的原则，遇到迎面来人时，应主动让路。,2023/2/23,14,文件保密规定,随着公司的发展和市场竞争程度的加剧，企业商业秘密的重要性也越来越突出。为了更有利地贯彻实施公司的保密制度，防止公司商业秘密的泄露和流失，特针对文件管理请大家注意如下规定：公司不允许向外发布和扩散的文件。公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的、包括各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录、人员信息等。具体可参考保密协议办公系统密码请期更改。,嘘！保密不要随便将公司的事情向外人透露,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,日常生活指导,公交车,离公司最近的公交站台为“小北”站“广州电视太站具体车次：地铁：地铁五号线,15,地图,环市东路 326号 16楼,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,是员工食堂，您可凭饭卡在此消费。经理级员工中午统一安排就餐，总经办会统一通知。公司附近有真功夫、XXX、XX咖啡等就餐场所。,员工就餐,16,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,17,新员工转正指导,“赢家不是天生的，是制造出来的”,2023/2/23,18,新员工导师制,作为新员工，你享受到的幸福之一可能就是拥有一个专门的指引人，为使新员工更快更好的适应新环境，每一位新员工，我们都会为其指定一名合适的导师。你可以向导师了解部门的组织结构、开发环境、工作流程、相关产品开发进度及周边同事等等。你随时有权对认为不称职的指引人向部门领导或人力资源部门投诉，我们将及时帮助你解决这些问题。,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,19,试用期是指在劳动合同中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工进入公司在岗工作三个月的考察期。在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。,第一个月,参加新员工培训熟悉相关制度，进入工作角色,第三个月,独立承担工作任务，参加转正答辩,在员工进入部门后的第三个月，除了逐渐具备独立工作任务的能力以外，还要参加转正答辩，答辩成绩与新员工的转正结果挂钩。,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,20,转正过程（二）,本人总结内容：,1、试用期主要工作内容、工作完成情况、专业技能提升状况、学习情况等。2、对公司的印象及意见。3、个人的职业规划及希望公司提供的资源。,可能的提问参考：,转正成绩：,转正答辩中可能会对您进行提问，主要是：,专业知识、公司文化等。试用期工作绩效（工作量、完成情况等）。对公司文化、制度、流程、规范的看法。对公司的看法。,试用期每月考核成绩与答辩成绩得出转正成绩,人才是企业最宝贵的财富，以人为本是百莲凯事业的保证。百莲凯以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。百莲凯是最早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱，。参与中高端美容市场行业的竞争，企业面临人才的挑战，因此公司非常重视人才，公司给每位员工提供发展机会，提供有竞争力的薪酬体系，使从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯途径。百莲凯每一位成员均抱着同一目标 致力于打造中国健康美容第一品牌，因此，我们不断网罗最优秀的人才加入百莲凯大家庭，共同为达成这个目标而努力！我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。,序 言,2023/2/23,21,转正过程（一）,转正答辩：,转正答辩通知,新员工,人力资源部负责人,部门经理,总经办,参加转正答辩人员：,转正答辩准备材料,转正答辩,2023/2/23,22,新员工转正流程图,开始,制定/调整试用期工作计划,学习/工作计划实施,月总结/考核/沟通,是否满三个月？,否,转正申请,是,转正答辩,通过,否,淘汰,转正,是,值此百莲凯事业蓬勃发展之际让我们携手共创美容帝国新辉煌,
