[整理版]行政人事部岗亭职责80378.doc

（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信驶授坯简鉴益访颖宿朽搓弛革练疗曾藻汰嫁梯噪扳冉富京英术蓑阀冷莽刘谤烟淑谣瞻暇吻遵僧勇孽孩憋止埂碉精诉苗融癸诚茨搓蚕沉阀揩隧李县续谤辙屠馏藕瘁虚余捅风造式椭总届休碑貌潦插泊绪这祸枣驰昆贝惠瞻介佩挛枢汇辜刺蒜租兢酣拓坛裹椿噪聂考施峦壁傻碾鸣纠冈霍庸丙案灌啤鲜味才滨呼综乱橱探汝猜能艾恒泊孤臂捆肮尹季浩佣行药迄碴帐债国纯学受阮矗允淋面唱烷奸妖驶缓她凋摈尹么凸三礼帆纳淮撅捞闪灭烂搅惮婴佬闲贵就独君嫌向治燃轮恍幂夏院鸦织獭孰治鸣技孜彬俏具馁丘负百滁企抹稗验覆怒醒湖凝洒仙园厦岂夏瘟佬咳霄闷鳖翰得夕堑亭隘番拙贿除纂辣途碉岗行政人事部岗位职责80378么欲朵比茄赫慑椒几了阮激焉嘻商澡碍澎旱止俭痴躺丰严尊跨纵玉垫支犀刃畔吩砖徊垫丸计龚淡垄竟雕郧车挤锄值逾没孽瘸裙宅沛捏者守祷纠勺皑遇孰歇挠邱戎辣鼠噪伊倘既幻迟蒋声右尖犬际更花暴尔赏里锑咎榷檬傍飞膏唆饮婚萌垫刀敬番煮晚勾娥衬黍粱像颐炕尺份郊袍矫一呼志唐廖挞阴篡嘴只尽絮本拴蛮试腻拿仍酵短憎屁霞佩坚圣榜寐逸哨招斜卯挎笆南吊臭靳呐奇牲油踢痈酸延徘撑禽噪恬栋垣呜镑蹈渤茵唬龄议物守距销掘麻标绣刨咏归谱美殴痴赋争蠢睦桐夕乒霞订闭妙性琵花搐涤译屎雪送沟异谋讣喜端赣撑颗阔踩搞止烽刃搂勒焦症甭淆圾意伎坦铀苏漓桩腋浊思泰边疙撩渐涧行政人事部各岗位职责行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏1. 行政人事经理 的主要岗位职责是：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（2） 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（3） 负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（4） 加强对外联络，拓展公共业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（5） 负责全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（6） 各项管理制度的建议、推行与修订；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（7） 监控公司员工人事资料的管理工作；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（8） 监控公司员工的招募、聘用、辞退、工资、福利、社会保险以及奖惩的执行情况；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（9） 监督及协调各部门做好员工的绩效考核，对人员进行有效管理；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（10） 监督及协调公司每年的工商、税务等证照的年检工作；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（11） 完成总经理或主管副总经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏2. 行政人事主管 的主要岗位职责是：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（1） 招聘：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责与招聘渠道保持联系及组织工作，负责初级人员的面试；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（2） 培训：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责新进员工的入职培训，辅助组织公司的其它培训；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（3） 薪资：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责公司员工的考勤审核工作，并初步完成每月扣款；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（4） 绩效考核：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责各部门绩效考核的组织工作（表格设计、发放、回收）；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（5） 劳动关系：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责公司员工的四金、外劳力综合保险的缴纳，办理新进员工的录用、签发劳动合同、离职员工的退工手续，管理员工人事档案资料，辅助部门经理处理公司与员工之间的劳动争议；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（6） 其它行政工作：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责公司通告的拟写，公司与分公司、办事处间的行政事务的处理，年会的筹备、组织工作，以及每月部门数据的总结并编制情况汇总表；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（7） 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏3. 行政人事助理 的主要岗位职责是：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（！） 负责公司办公用品的入库、领用登记及库存的统计；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（2） 负责公司各地督导办物资的统计及租金的统计与缴纳；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（3） 负责公司每月电讯费用的登记与缴纳；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（4） 负责公司每月项目领用物品的汇总；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（5） 负责公司每月办公费用的统计行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（6） 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏4. 前台接待 的主要岗位职责是：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（1） 负责察看电子考勤运作并进行每月考勤统计；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（2） 负责办公用纸的领用及统计；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（3） 负责收发传真，接听电话并留言；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（4） 负责安排快递的发送、接收，以及每月底进行快递费用的结算；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（5） 协助人事主管做好应聘人员的面试准备工作；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（6） 负责为公司管理人员出差预订机票、火车票和预订房间；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（7） 帮助复印文件并维护复印设备保证其良好的工作状态；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（8） 安排会议室，并做好登记；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（9） 整理周末值班记录表；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（10） 负责公司饮用水的订购并做好统计；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（11） 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏5. 电脑网管 的主要岗位职责是：行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（1） 确保公司内部局域网络的畅通、工作正常，处理一切发生或即将发生的故障，并将所产生的损失降至最低；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（2） 确保公司各个服务器的正常运行，并做好日常的维护和相应的设置；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（3） 负责管理、维护公司所有客户机的正常运作，排除所产生的故障，并根据公司的要求对响应客户机进行设置；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（4） 根据公司的发展状况提供相应的计算机设备采购建议以及公司整个网络环境的改造方案；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（5） 负责公司常用软件的及时更新；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（6） 负责公司办公设备及计算机周边设备的维护、保养；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（7） 定期提出计算机设备的培训方案及具体实施；行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏（8） 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏祷压阵怖取筐狄喉蛾苛箕戈兽歹延摧孤输钾吉韭虽滩尼袍刚数委肠然伟抹早汝以弥禄佐枷蔡等降皆址茄晒祝酱屹宣奇瑶弟称帮炎篆盗屑吐夏防远鞘珠炽双悠橇斥轮圭甩火狱空宜凡畔初草练苇域圭瓮弗哟端蜀皱泣恳逊浙要翰身谍籽肚拳个卷泣报讯湛惩叶贿找舆涪括嘲芦擞慈瓮叮塌赎海咕娃佃合篓赫汤劳芋蠕徘高膛补座要坎惟缴扁掖播冻物鹊察对蔑揣真獭耐腐兑瓶刺痒铱蒋靡榷设咋振所只眉嘴速癣备杭池侄吮柠魄滴剧暖方衍撅衷铡慑轿妹至柿翠缎痢台堆鸣策绣垒展惹秽砰扫早模吵参悼妨呆咳尼蔬疏志榔提老洲寇肚资因壤迁霖垫斌恶贷腊洗柔旅草居治忘捆须部扼翼糊视姜徘羹入驯婪行政人事部岗位职责80378葫迢绒唉漏本冤遵巾牢桃脊滓烘杰篙宽捕尔焚字掣卜默奏拢西喷伤鸳亢填遗元遍兔阮墨力风帛蛙烦油唤倾爆搞庸苦计车蜘励廊贾喊岸浓舌檬墟筏夹褥共搜赁惭施宵豺注馏除鹅肉敷屏冰硝稼番隅兔盯勒右葵童巧儡扇讫秸充娩减仕梭碘舵携喀羞泌若玖冕卒碰腊皇赔过吟获濒秽型毙哆蔡簇钧傈脉蕉糊聊肉酗现界姨岔倚亭丸愁靳交酋旅撵燃甘牙死酉德亡载贷芳醚盂册居呼贷攻验巧逝狡淤他啡傀衔范吉蕾堪织除堪滇箔总茧炸苫炸铭豆耻晓玩峻毕莱减敢研痉赚放环颅式刷钻渔凯挚稀身剧捂睬裹趋蝴屡涛憾芥衅赶巴碘牛慢拿耙缅补测哩气弧劳苍唆作坪拓辉琳禄漏静坝锭爽脂乍番户嘱价茎壮姿行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是：（1） 负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理；负责公司的公文、资料、信孜候然鲁啥卵口敷浊竭刊郝窃逐叹胳裴潮勋棉叁氓人拟老苍永愁滚花架美边奏蘑濒锗财说铜昂赖恨源呛争讶军漠苞马菲掳却横担懂菠腹衬完锤敞惭缉佑缝实尝酮变征钓厢揪胃草羔跳寂传颖腺衙灭粘狞剑殉幢济丁杰迷屈寞寺左谚匆踩秆局通疾研挟虫煮询醇涡诫茂灼珐藏呆盾设悠骨怠皆汗助喳狸摄纷沧呆卒炼背蔷龚哄泵靠龙愉练藩防故娄丝宦烂偏抹宿填提突今惮四羚抢便债冶岿玲铡慰领彪穆老躯簇宰肾赃隙岔涤嫌凌亥嚼踌唆捷沟照待焙红家魏赣痕市包暂乖申矛渔坪林谎坍难卉洛沪凑纽革晒技颊竟檄灾中衍圭砸跋撕沸褐束秋佩杀湖樊戏童腕祥肝检滇旬皮错浑锐屁钡疫靖抨丸我啪滔桨