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    HSE作业指导书的结构及编制举例建筑土木工程科技专业资料.doc

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    HSE作业指导书的结构及编制举例建筑土木工程科技专业资料.doc

    HSE作业指导书的结构   包括但不限于以下几个部分:    (1)封面;    (2)审核(审批)项;    (3)目录;    (4)正文;    (5)附录HSE作业计划书的编制举例例1某单位的HSE培训计划内容及时间要求(1) 1)国家有关健康、安全与环境法令、法规和标准的培训时间不少于6小时;    2)企业性质、生产特点和HSE程序文件、作业文件的培训时间不少于8小时;    3)本单位概况和生产特点的培训时间不少于8小时;    4)HSE基础知识,包括消防知识和气防知识的培训时间不少于4小时;    5)典型事故教训的培训时间不少于8小时;    6)本单位HSE作业计划书的培训时间不少于8小时;    7)本岗位生产流程的培训时间不少于30小时;    8)引进新工艺技术和工艺发行的培训时间不少于16小时;    9)工人转岗培训时间不少于20小时,技能和素质不满足要求的培训时间不少于24小时;    10)HSE设施工具、个人防护、急救器材的性能和使用方法的培训时间不少于8小时;    11)岗位HSE工作指导卡的培训时间不少于8小时;    12)本岗位事故教训及风险因素和措施的培训时间不少于20小时。HSE作业计划书的编制举例例1某单位的HSE培训计划培训要求(2)  1)新职工报到后,由公司、劳资处和教育中心负责组织,安全技术部门、环保部门和工业卫生部门进行一级HSE教育;    2)新工人到车间后,由车间主任、HSE工程师和HSE技术员负责进行二级HSE教育;    3)新工人到岗位后,由班长和班组HSE管理员进行教育;    4)各级培训完后,要组织考试,考试满分为100分,低于60分为不及格,禁止上岗。HSE作业指导书编制举例封面参考样式(1)  HSE作业指导书封面参考样式如表4所示。 ×××公司HSE NO:       ××HSE作业指导书           工段(装置)_机具编号_负责人_公司 年 月 日 HSE作业指导书编制举例审查(审批)项参考样式(2) HSE作业指导书审查(审批)项参考样式如表5所示。表5 HSE作业指导书审查(审批)项参考样式 年 月 日编 号 日 期 说 明 第一部分 编写者 (签字)第二部分 编写者  第三部分 编写者  第四部分 编写者  第五部分 编写者  审查者  审核者  批 准   HSE作业指导书编制举例正文的编写举例(3) (1)“4.1HSE管理体系”应描述基层企业执行的HSE管理体系,以及根据HSE管理体系的方针、目标、分解到该基层企业的具体HSE指标。主要包括HSE承诺、HSE方针和、目标基层企业的HSE控制指标。    例1××公司HSE承诺    ××公司一贯认为:世界上最重要的资源是人类自身和赖以生存的自然环境。保护环境、保护员工的健康以及生命财产的安全是本公司的核心工作之一,为了获得和保持良好的健康、安全与环境表现,*公司向员工、伙伴、顾客和社会郑重承诺:    保证员工的健康与安全、保护环境、生产优质产品是公司的责任,是企业最高管理者的始终追求和行为准则;    建立以法律、法规和标准为依据的HSE管理体系,使之有效运行和改进;    各级最高管理者是HSE第一责任人,HSE表现和业绩是聘用、奖惩员工和选择承包商、合作伙伴的主要依据;    实施HSE培训,建立和维护HSE企业文化;    我们追求的目标是:碧水、蓝天、零事故、零伤害、零污染。    表4HSE作业指导书封面参考样式    例2 ××钻井队长(平台经理)承诺    为了贯彻落实公司健康、安全与环境管理的方针、目标、使HSE管理在钻井作业的整个过程中得到有效的实施,为实现钻井HSE管理目标,队长(平台经理)承诺:    ·严格遵守(××)国家,××省(市)有关健康、安全与环境管理方面的法律、法规和要求;    ·不违章指挥,员工不违章操作;    ·员工有权拒绝有违于HSE管理的任何指令;    ·创新健康、安全、文明、舒适的工作生活环境,确保员工的身心健康;    ·加强管理,提高员工素质,争创金牌钻井队,迈进国际大市场。    ××钻井队长(平台经理):(签字)    年 月 日    (2)“4.2组织结构”应描述管理模式(主要包括生产管理组织结构图及职责、HSE管理网络结构图及职责、主要技术装备一览表)和岗位分布(主要包括生产流程及岗位分布图、危险点源及岗位位置图、岗位构成表)。    例3HSE管理网络图举例        例图 某钻井队HSE管理网络图    (3)“4.3岗位HSE职责”应包括岗位条件(主要包括文化素质、技能资质、业务水平、工作经验、身体素质、工作表现),岗位职责,岗位风险(主要包括岗位风险是什么,可能产生的控制措施),岗位规定(主要包括法律、法规、HSE管理体系文件,合同规定)和操作指南(主要包括岗位HSE操作程序、岗位操作程序、操作程序图、注意事项)。    例4加氢车间室内主操岗位安全职责    向加氢工段班长负责;    向加氢工段外操负责;    认真学习和严格遵守健康、安全与环境管理标准规程和HSE作业计划书,对本岗位的健康、安全与环境管理负直接责任;    做好室内的DCS盘面上的巡检工作,及时掌握并调整好各控制参数,保证各部位操作平衡、产品质量合格;    认真学习本岗位的事故预案,提高事故处理能力,装置一旦出现异常,能正确处理各种风险,认真执行风险削减措施;    严格执行操作标准及各项制度、纪律;    上岗必须安全着装,保持DCS盘面卫生清洁,妥善保管、正确使用防护器和灭火器材。    (4)“4.4危险及控制”应包括风险识别(基层企业存在的各种显在和常见的风险)、风险削减及控制和应急措施。    对于通常可能构成危害的风险,削减和控制风险的常规措施,可采用关键岗位HSE任务清单,分类、分项列出危害、地点或环节、潜在后果、频率、削减和控制措施,并专门标明岗位操作的关键工序和关键点。    针对具体或特殊施工作业时,在识别上述风险的基础上,还应因结合项目变更、作业内容变化或人员变动可能引起的潜在风险,通过HSE作业计划书进一步细化和补充控制措施,并落实到有关岗位、人员。    (5)“4.5记录与考核”应包括记录管理(主要包括填写要求、资料管理、验收要求)和岗位考核(主要包括考核组织、实施办法、考核程序、考核周期、奖惩制度)。    (6)岗位HSE作业指导卡。

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