国企干部党员学习党的二十大精神心得体会.docx

国企干部党员学习党的二十大精神心得体会通过对党的二十大精神的学习，使我对党的二十大报告内容有了更深刻的认识和理解，下面，结合项目部的实际情况，谈谈自己对学习领会党的二十大精神，做好实际工作的一些心得体会。一、要坚定理想信念，对党忠诚有了坚定的理想信念，精神上就不会“缺钙”。我们建筑项目施工，总有着各种各样的利益牵扯，总有着各种各样的诱惑，只有有了坚定的理想信念，才能不忘初心，才能经的住各种考验，才能走的稳、走的远。强化自我修养，做有原则、有底线、有规矩的人，对党忠诚，才能永保清醒和坚定。二、要求真务实、谨严慎行做老实人，办实在事，没有求真务实的精神，浮光掠影，只能劳而无功。要把工作具体化，要有效化解员工思想上的矛盾、情绪上的波动。要和员工身挨身坐、心贴心聊，讲实话、办实事，赢得他们的信任与爱戴。要有担当精神，牢固树立“群众利益无小事”的观念，把日常所谓的“小事”，当成公司的“大事”抓紧抓好。要深入到群众中去，做好旗帜，在解决问题的过程中宣贯党的路线、方针、政策，潜移默化地引导员工强化政治建设，加强理论学习，把握两个确立，做到两个维护。三、要勤学苦练强本领，善于担当作为要多读书，读好书，从书本中汲取智慧和营养，要从学习党的精神中汲取前进的力量，作为一名光荣的中国共产党党员，要有明知山有虎，偏向虎山行的勇气，只有主动到干事创业中挑战困难，战胜困难，才能“吹尽黄沙使到金”。每一名共产党员，都必须做到成为项目的骨干，项目其他人眼中的标杆，要能带动项目部的同事齐心协力，共同进步。四、要以人为本，调动员工的积极性要做好“人”的后勤保障工作。“群众利益无小事，员工利益大于天”。解决好项目员工的衣食住行问题，令大家投身生产经营时无后顾之忧。要做好“人”的组织管理工作。落实疫情防控、考勤管理、绩效考核，根据岗位性质制定选拔培养方案，要构建科学的考核评价机制，加大考核结果的应用力度，不断完善考核管理制度和评价机制；让年青人明确知道自己的发展方向,有学习和发展的动力。