5景观设计师岗位说明书.doc

产品技术部 景观设计师 岗位说明书1. 基本资料1.1岗位名称景观设计师1.2岗位类别专业1.3所在部门产品技术部1.4岗位定员1人1.5临时替代岗位版本信息 200532. 岗位关系地区总经理产品技术部总经理主任建筑师建筑师景观设计师室内设计师助理建筑师3. 汇报程序及督导范围3.1直接汇报岗位：产品技术部总经理3.2直接下属个数：03.3间接下属个数：04. 岗位目的4. 1为了保证项目产品的园林建筑设计的合理性，在集团建筑管理流程和制度的指导下，审查、修正项目园林建筑设计方案，推动公司建筑设计意图在项目的落实。5. 职责描述序号工作目标（权重）工作内容衡量标准权 限经办审核批准督导5.1.1设计管理（35%）协助总建筑师组织管理好项目的园林设计工作并监督实施项目设计稿方案设计变更率低于20%5.1.2设计实施（35%）1、项目方案设计、施工图设计、二次设计工作2、组织对方案设计评审及扩初设计、施工图设计图纸会审工作3、完成园林方案设计单位和施工图设计单位的招标及时高质量完成工作事项5.1.3与其他部门配合工作（30%）1、指导、协助、监督工程部解决设计相关技术问题2、起草编制业主委托书、设计任务书相关内容3、参与园林工程采购、招投标工作及时高质量完成工作事项5.2使用文件国家相关房地产类设计规范5.3工作联系内部外部公司各部门：市场营销部、项目工程部集团总部专业设计机构：设计院、审图公司政府相关部门6. 任职资格6.1教育要求【基本要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历 【扩展要求】建筑学硕士6.2工作经验【基本要求】在设计院及现场施工管理2年以上工作经验，有大型企业工作经历【扩展要求】具备全面的工程技术知识，造价基础知识6.3技能要求基本技能【基本要求】具备建筑学一般知识，有公文写作能力 【扩展要求】高格调的审美能力管理技能【基本要求】较强的组织协调能力，计划管理能力【扩展要求】项目管理能力外语技能【基本要求】一般专业英语阅读水平计算机技能【基本要求】熟练掌握日常办公软件及制图软件操作其它技能【基本要求】6.4知识结构【基本要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范6.5岗位证书【基本要求】6.6职业发展培训【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训6.7其它要求工作环境【基本要求】办公室；工地时间特征【基本要求】常规白班，不定时加班使用工具【基本要求】各类信息化办公设备体能/性格【基本要求】身体健康，有强烈的创新欲望，善于接纳和学习新的知识性别要求不限年龄要求【基本要求】30岁以下户口要求不限7.确认记录任职人： 时间： 部门负责人： 时间： 总经理： 时间：