防洪治理工程安全文明施工管理制度汇编.doc

XX市ZZ区W河防洪治理2011年度工程Z标段安 全 管 理 制 度安全生产管理制度一、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。二、施工现场按规范要求进行围挡，实施封闭管理，各种标牌、图齐全。工程材料分类堆放，并做好标识，生活设施符合卫生要求；施工的固废、污水、噪音等排放符合规定；现场按照规定设置消防设施。三、工程的各安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。四、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体验、培训、考核，未经培训的作业人员一律不准上岗作业。五、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人未经安全教育考试，不准进场作业。六、发生工伤事故及时上报和保护好事故现场，严肃处理未遂事故的责任者。七、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。八、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。施工机具及设备均有检验合格手续，并对使用的机具、设备定期保养、检修。任何机械设备不准带病作业。操作人员必须按照操作规程进行操作。九、施工用电符合施工现场临时用电安全技术规范。十、脚手架工程、模板工程、基坑支护、大型吊装作业、土石方开挖工程、降水工程、围堰工程、拆除工程、爆破工程及临时用电工程等必须编制专项施工方案和相应的安全技术交底，在安全措施落实后才能开始施工作业，施工主要负责人必须亲临现场进行指挥。十一、施工现场设置交通指示标志，危险地区要悬挂警示标志，夜间设置红灯示警。十二、施工的护设施、安全警示牌和安全标志不得擅自拆除，需要拆除的，必须经过工地负责人同意。十三、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。十四、班组长在每日安排施工任务的同时，要进行安全交底。安全生产费用保障制度 安全技术措施费用必须用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全技术措施的落实、安全生产条件的改善。安全技术措施费用必须做到专款专用。1、费用的预提和使用审批由项目核算员负责根据项目的安全生产与文明施工管理计划编制项目的安全生产技术措施费用使用计划，报项目安全生产领导小组审核，报项目经理批准，报公司财务部门。资金必须以“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”为原则。费用在工程的首付款中提取，独立账号管理，专款专用。资金计划的编制依据适用的安全生产、劳动保护法律和标准规范；针对可能造成安全事故的主要原因和尚未解决的问题需采取的安全技术、劳动卫生、辅助房屋和设施的改进措施和预防措施要求；个人防护用品、用具等劳动保护开支需要；安全宣传教育培训需要；安全先进奖励开支需要。费用的预提和使用审批职责项目安全生产领导小组负责资金的计划审批与使用管理，财务部门为执行部门。安全技术措施费用为专项资金，任何人无权挪用。财务部门根据施工进度拨付专项资金，确保专款专用。2、计划的基本内容安全防护用具及设施购置、更新资金 根据公司的防护用品使用管理制度，由材料设备管理部门负责采购与管理。准确、及时编制防护用品需用和供应计划，由项目经理批准后，由财务部门根据计划拨付专项资金。加强防护用品供应过程中的管理，不得超长储备，提高经济效益和防护用品的安全性。落实施工组织设计（安全专项方案）的安全技术措施资金 项目必须根据工程实际情况，切实落实必要的安全技术措施，所需的材料、工具和安全检测工具等由项目提供需要计划，经过审批、批准后，由财务建立专项资金账目。安全技术措施发明创造、革新或先进奖励资金 对在改善安全生产条件，防止生产安全事故、参加抢险等方面取得显著成绩的人员，给予奖励；对安全技术措施落实过程中采用新工艺、新技术，或对安全技术有发明创造或革新的个人，给予奖励。安全技术培训、教育（含设施购置）资金 保证对从业人员的安全教育培训和教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作技能。培训费用经审核批准后，由财务部门拨付，做到未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。意外伤害保险资金根据有关规定为职工办理意外伤害保险，缴纳保险费用。其它 消防器材、设施，保健设施，应急救援体系的建设、器材的购置，施工机具的检测等以及其它有关安全生产、文明施工的费用。3、监督 公司各级财务、安全管理部门和工会组织，负责对资金计划的实施情况进行监督审查，发现问题及时纠正。安全技术交底制度1、安全技术交底必须在分部、分项或专项施工作业前进行，项目在没有交底前不准施工作业。2、交底工作在施工现场项目部实施。3、安全技术交底要有针对性（如该分部分项工程的施工特点、危险作业点、安全注意事项、有关安全操作规程、采取的预防措施及相应的应急预案等），可操作性要强。4、交底工作有项目技术负责人组织，被交底人有施工作业班组和作业人员，项目专职安全管理人员参加。5、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式两份，一份交被交底人，一份附入安全生产台帐备查。6、项目专职安全管理人员负责现场监督。7、被交底人在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。安全教育培训制度1、单位主要负责人、安全分管领导、安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时 ，每年在培训时间不多少于12学时。 必须参加安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构，并取得相应的培训合格证书。2、本单位新上岗的从业人员必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），岗前培训时间不得少于24学时，并建立档案。3、从业人员在单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受项目部和班组级的安全培训。4、特种作业人员（电工、焊工、起重工、架子工等）必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格后取得特种作业操作资格证书后，方可上岗。5、单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其安全教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考试不合格人员不得上岗。6、安全教育培训要体现“六性”，及全员性、全面性、针对性及成效性、发展性、经常性。安全教育培训可以定期、不定期的进行，形式不限，可以集中授课、发文、简报等方式进行教育培训。7、公司、项目部都应建立健全从业人员安全培训档案。详细、准确记录培训考核情况。8、要开展好行业主管部门和本公司布置的各项安全生产活动，使安全生产警钟长鸣 ，防患于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育，即：工程突击任务时、工程接近收尾时、施工条件好时、季节气候变化时、节假日前后这五个环节必须抓紧教育。施工现场安全检查制度1、认真执行有关安全生产的各项规章制度，教育职工在生产劳动过程中必须遵守法律法规，劳动纪律和安全卫生的规章制度，爱护并正确使用安全卫生设施和防护用品。2、专职安全管理人员坚持每日巡回检查不少于1次，对查出的违章和事故隐患，要认真做好记录。对能够在现场及时解决的，必须在现场立即给予监督纠正。如不能及时整改的，应本着“三定”原则（定人、定时间、定措施）及时进行整改，必要时停工整改后方可施工。可根据情况，按照有关制度进行经济处罚。书面的整改通知书、指令单停工通知单等，应按照规定存档。口头督促整改的，应记录在施工安全日记中存档。3、每周由项目经理或技术负责人组织有关人员，按照部颁建筑施工安全技术标准和公司管理手册的要求，对现场进行全面检查。对查出的问题和事故隐患，参照本制度第2条的规定进行处理。4、应根据工程的实际情况，由项目经理或技术负责人组织专项安全检查。对查出的问题和事故隐患，参照本制度第2条的规定进行处理。5、经检查发现的重大事故隐患，施工现场又无力排除时，应立即停止施工并采取相应的防范措施，并及时向本单位安全管理部门报告。6、对上级部门检查发现的事故隐患，应做好记录，并由安全管理机构派出专人负责制定防范措施、整改措施，并定人在规定时间内整改。特种作业人员考核管理办法 特种作业是对操作者本人及他人、周围的设备设施和环境的安全有重大危害因素的作业，为进一步落实安全生产管理目标和安全生产责任制，保护操作者及他人的人身安全和设备设施、环境的安全，结合本工程的实际情况，制定本办法。 1、本工程涉及电工、电气焊工（金属焊割工）、架子工、起重工（含司机、指挥、司索）、厂内机动车驾驶等。 2、特种作业人员素质要求：十八周岁以上，具有初中文化程度，身体健康，无疾病和妨碍从事本工种的生理缺陷。 3、特种作业人员必须经国家认可的培训机构培训，考核合格，取得特种作业操作资格证书。4、特种作业除取得特种作业操作资格证书，还必须经过三级安全教育并考试合格后，方可参加施工。5、特种作业人员必须持证上岗。违反本办法3、4条的，必须立即停止上岗，并处200元的罚款。6、特种作业人员必须严格执行“三保”措施。进入施工现场必须正确佩戴安全帽。发现没有佩戴安全帽的，每次处罚100元，佩戴不规范的，每次处罚50元。发现高处作业没有正确佩戴安全带的，每次罚款200元。未按照规定正确佩戴其它劳动防护用品或用具的，每次处罚200元。 4、必须严格执行用电安全制度，严格用电标准，采取防范措施。电工违反上述规定的，除立即给予纠正外，并给予200元处罚。如因此造成施工损失或生产安全事故的，构成犯罪的，依法追究其刑事责任；不构成犯罪的，根据情况给予5003000元的处罚，直至开除。 5、起重作业人员违反“十不吊”等安全规定的，发现后应立即予以纠正，并处以200元处罚。如因此造成施工损失或生产安全事故的，构成犯罪的，依法追究其刑事责任；不构成犯罪的，根据情况给予5003000元的处罚，直至开除。 6、电气焊作业人员违反“十不焊”等安全规定的，发现后应立即予以纠正，并处以200元处罚。如因此造成施工损失或生产安全事故的，构成犯罪的，依法追究其刑事责任；不构成犯罪的，根据情况给予5003000元的处罚，直至开除。7、登高架设作业人员违反高处作业的安全规定的，发现后应立即予以纠正，并处不200元处罚。如因此造成施工损失或生产安全事故的，构成犯罪的，依法追究其刑事责任；不构成犯罪的，根据情况给予5003000元的处罚，直至开除。8、厂内机动车驾驶作业人员违反相关的安全规定的，发现后应立即予以纠正，并处不200元处罚。如因此造成施工损失或生产安全事故的，构成犯罪的，依法追究其刑事责任；不构成犯罪的，根据情况给予5003000元的处罚，直至开除。9、及时汇报、整改违章和事故隐患。对重复违章和隐患不整改或不及时的，除要求停工处理外，参照本办法58的规定给予双倍处罚。对重大隐患不及时进行整改或整改不到位的，除进行以上处罚外，将对队长和有关责任人员追加行政处分。10、处罚应落实到队和个人。上级部门（含甲方）对项目部的处罚，一律由项目部安全管理部门根据查明的情况，将处罚落实到施工队，并视情况进行附加处罚。施工队可根据情况，将处罚落实到职工个人。11、对职工的处罚金额，可采用在工资中进行扣除的办法，但每月的扣除数额不得超过其当月工资的20。当处罚金额超过其当月工资20时可分数月进行处罚，但应保证每月的扣除数额不得超过其当月工资的20。12、对项目部的处罚决定，施工队和职工均有申辩的权利。对不能取得一致意见的，可报请项目经理最终裁决。生产安全事故报告和处理制度1、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。2、事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本工程项目经理报告，项目经理立即向施工建设方（业主）、本单位负责人及本单位安全质检部报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。3、事故报告内容：（1）事故发生单位概况；    （2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；    （3）事故的简要经过；    （4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；    （5）已经采取的措施；    （6）其他应当报告的情况。4、处理事故调查处理小组（1）单位负责人接到事故报告后，立即处理事故调查处理小组，驱动事故应急预案，或采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。    （2）事故发生后，项目部人员应妥善保护事故现场以及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救、防止事故扩大以及疏通交通灯原因，需要移动事故现场物件的，应做出标识，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。5、事故的调查处理（1）对特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故的调查，本单位事故调查处理小组积极配合国务院、省、市级调查组的调查。事故调查期间，单位的负责人和有关人员不得擅离职守，应随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。对未造成人员伤亡的一般事故，有本单位组织事故调查处理小组进行调查处理。    （2）事故调查处理组的职责；     查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；     认定事故的性质和事故责任；     提出对事故责任者的处理决定，并对相关责任者进行处理；     总结事故教训，提出防范和整改措施；     编写事故调查报告；在公司范围内组织事故分析会，并使所有员工都得到相应的教育。机械设备安全管理制度1、施工现场的机械设备安装，应当严格执行验收制度，塔式起重机和人货电梯等大型机械设备，应当由有拆装资格的拆装对组装，由项目部初验，再由检测部门检测合格后方可使用；井架、卷扬机、搅拌机等中小型机械设备报监理验收合格后方可使用；挖掘机、装载机等厂内机动车必须经特种设备检验所检测合格，施工机械设备未经检验一律不准使用。2、各类机械设备的安全防护和安全措施，必须严格按有关的安全技术规程配置，并保证齐全有效，严禁拆除机械设备上的各种安全防护、监测、指示、仪表等装置。3、机械设备必须实行定机、定人操作，大型塔吊、人货电梯和打桩机等设备实行定机定人同时还应建立机长负责的专业机组。4、操作工必须持证上岗，并严格按照安全操作规程操作，认真做好机械设备的维护、保养工作，严禁机械设备带病运作。5、起重工必须严格执行“十不吊”规定，遇六级以上大风、大雨、大雪等恶劣天气，应立即停止起重机、打桩机露天作业。6，做好冬季和台、汛期机械设备的安全管理，蠕动及台、汛前，应对机械设备进行一次全面检修保养。7、施工现场的机械设备报废应严格执行有关规定，严禁使用已报废的机械设备。8、应健全机械设备的安全技术档案，每台设备的例行保养、定期保养及其它检测记录必须准确、及时、齐全，两班制以上作业的机械设备，均必须实行交接班记录，并归入技术档案。特种作业人员管理制度   为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。 2. 适用范围     本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。 3. 职责 3.1 安全质检部负责程序的建立、维护和更新。 3.2 安全质检部负责联系对全公司特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。 3.3 各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。  3.4 安全质检部负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。 4. 程序 4.1 特种作业的范围 a)起重机械（含电梯）作业； b)企业内机动车辆驾驶； c)压力容器操作； d)高、低压电工；e)金属焊割工；f)船舶驾驶等有关工种；h)登高架设工。  4.2 安全质检部负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。  4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。 4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.3 特种作业人员的监督与管理 4.3.1 特种作业人员必须持证上岗。 4.3.2 必须建立特种作业人员档案。 4.3.3 有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。 a)未按规定接受复审或复审不合格的； b)违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； c)经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业； d)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.4 特种设备安全管理 4.4.1 特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。 4.4.2 安全质检部应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。 4.4.3 特种设备应根据其检验周期进行定期检测，安全质检部负责联系质量监督部门进行检测并存档。 4.5 特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，公司将对其部门、本人进行严格处罚。文明施工管理制度一、施工现场实行胸牌制度，现场的所有人员都必须佩戴胸牌。二、施工现场道路及施工地做硬化处理，硬化处理后的道路、扬地应平整、无积水。三、施工区域内，各类物品按施工布置要求分区整齐堆放，并按标准挂牌标识。四、现场搅拌机四周、材料专地周围及运输道路面上无废弃砂浆和混凝土，施工过程中散砂和混凝土应及时清理使用，做到工完场清，并明确责任人。五、机械维修保养符合机械管理规定，挂牌标识整齐划一。六、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放,按期送往消纳场,保证现场整洁，文明.七、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。八、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区，并明确责任人，安排专门人员负责现场的卫生及维护，使整个现场保持整洁卫生。九、运输车辆不准带泥出现场，并做到沿途不遗洒运输物。十、生活区保持卫生，无污物和污水，生活垃圾集中堆放，及时清理。十一、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。十二、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。十三、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩.场容场貌管理制度为了工地每个职工的身体健康，创造一个舒适的工作环境，保证工程的顺利进行，根据上级有关部门的规定，结合本项目部的实际情况，特制定本制度。、 施工现场严禁随地大小便，一经发现一律罚款50元。、 生活垃圾、剩菜剩饭倒在指定地点，违者罚款1050元。、 厕所做到专人清洗，每天不少于二次，同时经常喷药，消灭蚊蝇。、 办公室、职工宿舍、食堂及时清扫，棉被、物品须折叠，摆放整齐，做到窗明地净。、 各工种材料，成品及半成品、构件应整齐堆放，并堆放到指定地点，不服从管理、乱堆乱放没有做好落手清的班组，罚工种负责人每次20100元。、 由炊事员清扫、疏通食堂边的污水沟，保证废水外排通畅。、 每个职工必须爱护公物，保护建筑成品，不浪费建筑材料。、 泥工落地灰、木工钢管、扣件、模板、钢筋工成品钢筋等，随清、随收，做到建筑物内外清洁。由项目部每半月一次组织有关人员对场容场貌、卫生情况进行检查，检查出来的必须“定人、定时间、定措施”无条件地完成整改。便民利民管理制度 为保证让施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格执行以下不扰民施工措施： 1晚上十点至早上六点，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪声较大的施工活动，以免影响周围的单位、居民的休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要先取得周围的单位、居民或居委会的同意，并到政府有关部门办理相应施工许可手续。 2施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的，应采取相应措施及时处理，不可随意倾倒、排放。 3施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班（学）时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事故。 4施工现场材料的运输车辆要冲洗干净，方可进出现场，运送散装材料的车辆要有防止散落、飘落的措施，防止污染周围地面。运送砂、石的车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪音影响他人休息。 5施工过程中若造成周围环境地面及空气污染，应及时中止施工并采取有力措施及时清理、整改。 6施工现场周围设置安全警示牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破附近的路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入的附近施工，应设置封闭的防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。 7教育好工人要遵纪守法，严禁施工人员骚扰附近单位、居民。 8施工现场要公布施工投诉电话，虚心接受他人批评意见。 9要经常与当地单位、居委会保持联系、交流情况，经常征求其意见，及时消除施工给带来的扰民隐患，切实做好文明施工。 职工宿舍管理制度为了保证每个职工能工作好、休息好，同时也为了职工的身体健康，经项目部领导班子集体讨论特制订以下制度：、 每个职工应树立以宿舍为家的思想，搞好个人的卫生，要求每个职工在上班之前叠好被子，按规定放好脸盆、牙杯、毛巾及鞋等日常用品，做到整齐有序。、 每个寝室由班组长指定或推举一人为寝室长督促指导。每个职工搞好清洁卫生，并且每天轮流清扫寝室。生活垃圾放在指定的地方，以养成良好的习惯。、 职工宿舍内不得有生活用水，有需要洗刷的必须在指定的地点完成。在寝室内不准擅自接电，不准用电炉、电炒锅等烧饭和取暧；不准用煤油炉、煤气灶烧饭；不准在寝室内洗脸、洗脚，严禁在房内及走廊倒水；不准往墙上敲打、踢脚，锋利物品往墙上地板上乱画乱拉；不准用笔往墙上乱涂乱画。职工的工具应按规定放在各自班组的仓库里，不准带到宿舍里面。严禁在寝室内存放油、水、污秽物品。违反以上任何一条都处以10100元的罚款。、 职工宿舍内除项目部统一安装的电器外，禁止任何职工私自张拉，使用自带电器设备违者将予以开除处理。、 宿舍的卫生负责人每天都要进行检查，值日生的清扫情况不清洁，不得移交。下一位值日生可拒绝接受清扫工作。每间由寝室长负责日常卫生、文明管理工作，安排轮流值勤。违反规定罚款50元，在当月工资中扣除。、 每半个月由项目部会同各工种负责人及寝室长进行宿舍卫生评比，评出最好及最差一名，按规定进行奖罚处理，并对检查结果予以公布。（待工程正常后实施）、 宿舍内各种活动不得超过十点，并且不得大声喧哗，影响他人正常就寝者，经管理人员警告不听者处以50100元的罚款。职工在宿舍内不得进行赌博、买淫、打架、斗殴、酗酒、偷窃等不良行为，如发现将开除或送公安机关进行处理。、 宿舍内，各位职工必须保管好自己的生活用品及钱物，提高警惕，严防小偷小摸，一经发现将作出除名处理，并扣发其全部工资，以示惩罚。同时对举报者，将其处罚的50作为奖励，并为举报者保密。、 职工必须养成节约用电的良好习惯，电灯按规定时间开、关。白天上班关门时，最后一人要关灯、关电风扇，不准浪费电资源。如被项目部人员发现开电灯者或查不清是谁，将对整个就寝人员每人每次罚款10元。、 职工离开寝室必须由本班长会同保卫、项目部安全员检查后开具签定书。如造成损坏按成本价赔偿，由财务科扣除后才能退回押金。、 职工不得随意留宿非本项目部人员。特殊人员须经领导批准。违反此规定者，一经查出对留者处以50100元罚款。经批准予以住宿人员，不得随意进入施工现场，擅自进入者如发生意外后果自负。门卫制度一、 值班人员必须认真执行门卫登记手续，对来访人员必须认真询问、查证，登记后方能放行。二、 值班人员必须认真做好每一天的值班记录。三、 值班人员当班时不准看书、看报、会客喝酒和睡觉，更不能远离岗位做其他无关的工作。四、 值班人员必需认真执行交接班手续，接班的值班员要提前10分钟到岗，做好交接登记手续后，交班人员才能下岗。严禁脱岗的现象发生。五、 值班人员必提高警惕，坚守岗位。加强巡逻检查，发现情况有异必须马上报告主管部门处理。要熟悉火警电话和盗警电话。六、 值班人员要自觉接受安全防护教育，克服麻痹思想，增强保卫工作责任感。食堂管理制度工地职工食堂，必须本着全心全意为大家服务的思想，做到干净、卫生并以食品卫生法为准则。为了按时、保质、保量地服务好全体职工，尽可能地满足职工的口味，特制订以下制度：一、 炊事员必须身体健康，无任何传染疾病，持有健康证。对职工态度和蔼，做到微笑服务。二、 确保“三净”，一净为食堂人员卫生干净，勤洗手，勤剪指甲。二净为锅、碗、瓢、勺冼净落锅。三净为各种蔬菜冼净落锅。三、 对食堂各类食品实现生熟分开放置，不准买变质异味的食品、蔬菜。同时为了调剂职工的口味，尽量做到蔬菜多样化，每餐不少于三个菜（一荤二素）。四、 炊事员应随时保持场地清洁，每天冲洗打扫磁地砖一次，实行门前卫生责任包干。五、 食堂必须确保工地的开水供应，并放置在茶水亭内，同时职工不得浪费开水，如发现按规章进行罚款。六、 食堂炊事员要学会正确使用厨房设备，发现异常立即停机观察，并报告，以便及时修复，正常运转。七、 职工不得乱倒剩菜剩饭。必须倒到固定地方的容器内。容器加盖，以杜绝蚊蝇的滋生，保持环境卫生。卫生间、浴室卫生制度一、 每天派专人负责卫生间、浴室的清洁工作，一日数次定期清洗，保证无异臭味。二、 每周一次定期喷药，消灭蝇、蛆滋生。三、 使用浴室、卫生间人员要爱护各种设施，不得破坏和乱写乱画，一经发现，从严处理。四、 大小便入厕，严禁随地大小便。五、 严禁在卫生间、浴室乱丢杂物、垃圾、保持卫生间的清洁卫生。治安保卫制度一、 现场保安人员同时受现场项目部和当地街派出所的领导。保安人员要自觉遵守现场的一切规章制度和工作守则，服从和维护现场项目部的指令。二、 按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助现场项目部维护现场的各项安全保卫工作。三、 严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、打架等违法行为。四、 工作做到“四勤一落实”。四勤是：勤问（对异常情况要勤问）；勤督促（对现场内的不遵守制度现象要勤督促）；勤巡逻（对重点部位、夜间值班及危险区域要勤巡逻）；勤检查（对防火、防毒、防爆、防雷等安全设施勤检查）。一落实是：对检查出来的问题要督促有关单位落实整改。五、 要及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。六、 提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。七、 要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。八、 健全交接班制度，每天交接班要在值班登记本上做好交接登记，并做好交接工作。九、 上岗时必须穿着制服，佩带好装备，要严肃认真地执勤。每个保安人员都要认真地做好现场的防火、防盗、防抢、防破坏、防泄密、防事故等“七防”工作，确保现场的安全。施工现场防火管理制度一、 在编制施工组织设计（施工方案）时，同时制定消防方案。如：施工现场平面布置、暂设工程（临时建筑）搭建位置、用火用电和易燃易爆物品的安全管理、工地消防设施和消防责任制等都应按消防要求周密考虑和落实；二、 施工现场实行层级防火责任制，落实各级防火责任人，各负其责，现场防火责任人全面负责施工现场的防火工作。施工现场必须成立防火领导小组，由防火责任人任组长。成员由各有关职能部门人员组成。三、 施工现场如有多个单位进行施工的，土建施工单位须先征求建设单位意见，明确该工程防火责任单位和防火责任人，再由防火责任单位防火责任人为首（牵头）成立施工现场防火联防领导小组，成员由各参加施工单位的人员组成；四、 总承包工程项目的施工现场防火工作由总承包单位与建设单位明确施工现场防火责任，并成立施工现场防火联防领导小组，成员由建设单位、总承包单位、施工单位的人员组成。总承包单位负有监督、检查、指导、协调处理之责；五、 施工现场要明确划分用火作业区、易燃、易爆材料堆放场、仓库区、易燃废品集中点和生活区等，各区域之间距要符合防火规定；六、 临时宿舍的搭建要符合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过100人，每25人要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m，同时门必须外开。宿舍内顶高度一般不低于2.5m；七、 一切架空线路均须用固定瓷瓶绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷管、硬塑料管内通过；八、 施工现场明火作业必须经有关部门批准后，才能动火；九、 施工现场仓库、木工加工场及易燃易爆物仓库等，应张贴（悬挂）醒目的防火标志；十、 施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。消防工具要有专人管理，并定期进行检查和试验，确保使用可靠有效；十一、各种气瓶的运输、存放、使用，必须按有关规定执行，各种可燃性液体、油漆涂料等在运输、保存、使用中，除按规定外，并根据其性能特点采取相应的防爆措施。易燃、易爆物品管理制度 根据有关法律法规和公司规章制度，结合工程特点制定以下制度。1、贯彻执行消防法律、法规，建立健全消防责任制度：1.1组织制定岗位防火责任制度，火源、电源管理制度，门卫制度、值班巡查制度、安全防火检查制度和防火操作制度。1.2划分防火责任区，指定区域防火负责人，明确职责，逐级落实防火任务。1.3领导专职、义务消防队（员），管理教育和业务培训，组织职工扑灭火灾，定期组织防火安全检查。1.4组织消防器材设备的配置、维修和管理。1.5组织向职工进行防火教育，普及消防知识，提高防火警惕性。1.6对各种专业人员和新进场工作的职工，进行专业防火安全知识教育。1.7配备专人负责经常检查、监督危险仓库的消防安全工作。2、易燃、易爆物品应远离火种和火源，储存、运输和作业场所必须配备充足的消防器材设备，并设置明显的防火标志。3、根据易燃、易爆物品的特性，采取相应的防范措施，并认真落实。4、电气焊作业场所10米内不得有易燃、易爆物品。5、必须在易燃、易爆气体和液体扩散区进行明火作业，必须经检测，办理动火审批手续，并将安全措施落实后，方可进行作业。6、气瓶的安全附件必须齐全有效，乙炔瓶必须设置防止回火装置且不得平放或倒放。7、安全附件和胶管的接头，使用含铜量不高于70的制件。8、氧气瓶、仪表和工具严禁沾染油脂。9、气瓶不得在阳光下曝晒。10、气瓶安全装置冻结时，不得使用明火烘烤。11、气瓶应有防震圈和安全帽等附件及防倾倒措施。12、工作完毕，应将气瓶阀门关闭，并确认无起火危险后才能离开。施工现场临时用电安全管理制度1、 施工现场临时用电安全管理必须执行JGJ642005施工现场临时用电安全技术规范。2、 施工现场临时用电必须编写“临时用电施工组织设计”，并按其布置。3、 施工现场临时用电必须采用“三相五线制”系统。一、二级配电箱外壳必须设重复接地，三级配电箱在比较集中的地方应设重复接地。4、 塔吊、龙门架、搅拌机等设备的金属部分必须有接地（零）保护。5、 每台电气设备必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制。开关箱与其所控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3米，漏电保护器应与所控制的设备容量相匹配。6、 开关箱与二级配电箱的距离不得超过30米。7、 各级配电箱内应设专用零线和保护零线端子，不得相互混接；箱内电气元件应排列整齐、牢固，配线横平竖直、美观，并且绑扎牢固；箱底引出线口应加橡皮绝缘互套，箱门应配锁。8、 各级配电箱周围2米以内不得堆放杂物，并且应设防雨措施。9、 室外照明灯具应采用防水灯具，距地面高度不得低于3米；室内照明灯具距地面不得低于2.4米；照明灯具的金属外壳必须有保护接零。10、 手持照明灯具、地下室、金属容器内、潮湿等场所，照明时必须使用36V及以下的安全电压。36V变压器严禁使用自耦变压器，必须使用双绕组变压器。金属外壳有可靠的保护接零。11、 照明电线不能栓在金属脚手架、龙门架、塔吊等其它金属上，严禁在地面上乱拉、乱拖。12、 架空线路应采用铁横担，瓷瓶水平架设，距地面一般不低于4米，过道路不低于6米。13、 电缆干线应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明敷设。14、 橡皮电缆应采用埋地穿保护管及沿墙或电杆等敷设，在沿墙或电杆敷设时用绝缘子固定，在金属构件上敷设时，应与金属构件之间做绝缘处理。15、 电缆、电线严禁使用金属裸线绑扎固定。16、 塔吊、龙门架、人货两用电梯等起重设备，在超过30米时，应有防雷措施。安全生产十不准一、 不准小孩进入施工现场，闲杂人员未经批准不得进入工地。二、 不准穿拖鞋、硬底鞋上班。三、 不准酒后上班和在工作期间内打闹追逐，不得在楼层边沿、井口、机台口边沿，蹲、坐、立、闲谈。四、 不准塔式起重机、施工升降机、物料提升机超载，安全设施必 须齐全有效，不准塔式起重机、物料提升机搭乘人员上落。五、 不准在物料提升机吊笼下站立、通过，吊笼未到平台或已滑下平台时，不得进入吊笼工作。六、 不准在平桥、平台、窗口、走道、楼台口和楼层边沿堆放砖料、杂物、机具，不得在高空处向下抛物体。七、 不准攀爬脚手架上落和在平台围坐闲谈。八、 不准与机械操作人员闲谈嬉笑，不得乱动机械、电器开关。九、 不准易燃或危险的物品接近仓库、宿舍、厨房。十、 不准聚赌、嫖宿和斗殴，严禁在工棚内生火。