水务集团社会治安综合治理工作总结.docx

水务集团社会治安综合治理工作总结XX年上半年社会治安综合治理工作总结 XX年上半年乌鲁木齐水业集团有限公司的社会治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下，在集团公司党委的正确领导下，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则。集团领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，根据和田街街道办事处下达的年度目标，集团公司将目标任务分解，落实到各部室，层层签订责任书，完善各项规章制度，同时紧紧围绕精神文明创建和各项任务目标的落实一并开展进行，通过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了工作向前发展。一年来未发生安全生产责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下：一、统一思想，加强领导，做到组织和措施落实集团公司领导班子高度重视社会治安综合治理工作，经常性研究工作，制定措施，落实责任，将综合治理工作纳入了重要议事日程。一是健全组织。成立了社会治安综合治理工作领导小组，并进一步完善了领导小组工作职责。集团领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人，责任到人。为综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是制定方案。研究制定了工作方案。同时做到年度有计划、半年有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。 三是落实责任。集团公司签订了目标责任书，制定了考核办法，把任务层层分解到各部室，增强了责任感，并把综治工作纳入年度目标考核。四是定期研究。及时召开综合治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施。五是完善制度。为使各项工作能够正常有序地开展，有章可循，建立了治安综合治理工作汇报制度、消防制度、安全保卫制度、保密制度、调解制度等一系列的规章制度。并加强了单位内部的管理，配备了保卫人员，实行24小时值班制。六是保证经费。根据实际需要，集团公司安排一定的综治工作经费，确保综合治理工作宣传教育活动的正常开展和硬件的添置。二、突出重点，形式多样，做到宣传教育落实今年来，按照综合治理工作的总体要求，结合“五五普法”工作，集团公司与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，开展“普法”学习宣传教育工作。一是利用机关会议组织干部职工集中学习了社会治安综合治理条例、社会治安综合治理领导责任制实施办法、干部法律知识读本等材料，并结合工作实际和要求撰写心得体会。二是强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设。 为了不断提高干部职工安全意识、道德观念、法制观念，集团公司加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。三、围绕中心，坚持标准，做到各项工作落实1、集团公司紧紧围绕水务运营中心工作，服从并服务于首府经济建设和改革、发展、稳定的大局。综治工作围绕全面履行水务服务职能等各项工作，有力推进了各项工作的正常开展，也为集团公司中心工作作出了一定的贡献。2、坚持综合治理与处理信访问题相结合。集团公司严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访，带案下访解决信访疑难问题，有效遏止了信访案件的进一步发生。四、立足本职认真抓好社会治安综合治理各项建设上半年，集团公司在认真做好本单位中心工作的同时，根据综合治理办公室的要求，扎实开展各类综治文件的落实，年初集团公司根据文件精神，全面落实各类文件，维护社会稳定等各项工作，取得了一定的成绩。五、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握工作过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。一年以来，集团领导高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，但是我们还存在一些问题和不足，干部职工对综治工作认识不到，工作不积极，民主法治意识不强。普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。 XX年下半年工作的打算一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。三、加大综治维稳的宣传力度，在集团范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创集团公司社会治安综合治理工作的新局面。 上半年，集团公司综合治理工作取得了较为明显的成效，再次实现了“五无”目标：既无干部职工违规违纪、无火灾、无交通事故、无盗窃、无泄密事件发生。并多次受到上级好评，但离上级的要求尚有一定的差距和不足。今后集团公司将在和田街街道办事处的正确领导下，扎实做好各项工作，争取更大进步。中共乌鲁木齐水业集团公司委员会（代章）XX年x月x日 第3页 共 3页