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    基层组织建设年活动总结范本.docx

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    基层组织建设年活动总结范本.docx

    基层组织建设年活动总结范本基层组织建设年活动总结为了推动XXX基层组织建设年活动的深入开展,增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升XXX基层工作整体水平,根据上级组织部门的工作要求,我XXX深入开展以围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题的基层组织建设年活动,现将XXX活动开展情况总结如下。一、动员部署XX年x月x日,我XXX召开基层组织建设年活动动员会,XX书记就基层组织建设年活动的相关工作作了全面部署,围绕支部党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用开展调查摸底工作等,还了解摸清了党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况等。二、健全组织一是领导重视,成立了以XXX党支部书记任组长、两委人员为小组成员的领导小组,落实党支部书记为第一责任人的工作责任制,为活动顺利开展提供有力的保证。二是强化学习深入动员,为保证基层组织建设年的活动取得实效,XXX党支部组织XXX全体干部和党员认真学习领会上级有关文件精神,广泛深入地进行落实。三是加强XXX支部建设,为此成立了“基层组织建设年活动”领导小组,并安排专项经费,以确保活动正常开展。三、调查摸底此次摸底调查工作,由XXX党支部牵头,两委班子成员分别到辖区居民家中进行调查摸底。通过走访群众,了解群众对XXX党支部的所需所盼,让广大党员和群众帮助查找党组织建设存在的突出问题。四、存在的问题在开展基层组织建设年活动的工作中,我XXX共收集群众意见建议8条,通过梳理汇总,存在突出问题如下:1、党员队伍结构不合理,党员年龄偏向老龄化;2、对老党员、老干部的关怀机制还不健全,只是以临时性救助为主,没有形成长效机制,只能照顾到部分困难党员干部;3、居民环境保护意识还不强,有待提高;五、整改落实措施针对以上存在问题,按照轻重缓急确定整改的时限,研究制定整改方案,明确整改目标、举措、期限和责任人,向党员群众做出公开承诺,实行挂牌整改,做到“整改一项销号一项”。1、针对党员结构不合理、党员年龄偏向老龄化问题,我XXX将加大发展XXX党员的力度,吸引年轻的优秀居民进入党员队伍,从大学生村官、退伍军人中培养和发展年轻党员;拓展深化“三培养”机制,进一步优化党员队伍质量,逐步改善党员老龄化问题。2、针对老党员、老干部的关怀机制还不健全,只是以临时性救助为主,没有形成长效机制这一问题,XXX党组织开拓创新,逐步改变过去“七一”、“十一”、春节的临时性慰问形式,建立健全老干部长效帮扶机制,实现老有所养。3、针对居民环境保护意识还不强,有待提高这一问题,XXX将通过发放致居民的一封信、悬挂横幅、电子屏播放、召开党员、群众座谈会等形式,大力宣传环境整治工作的重要意义,逐步提高居民环境保护意识,倡议居民投入到“人人爱护环境,户户遵守和支持环境管理,共建美好家园”的活动中。XXX在今后的工作中以科学发展观为指导,狠抓理论学习,狠抓经济建设,加强党的基层组织建设,发挥党员的先进模范带头作用,工作有针对性和实效性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。XXX党支部XX年x月x日 基层组织建设年活动总结 800字 关于开展基层组织建设年的活动报告 局党委:根据局党委的相关部署,城燃公司紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎党的十八大和省第十次党代会”主体,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,扎实开展基层组织建设年活动。现将我公司基层组织建设年工作开展情况报告如下:一、强化制度保障,规范干部作风。为增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,加强了党总支自身建设和基层党组织的组织建设,建章立制,不断完善党总支工作的制度化、规范化,逐步提高党员队伍素质。公司年初制定布置了XX年党总支中心组理论学习计划,建立了党建理论知识和管理知识相结合的学习制度,为在党员干部中深入开展创先争优活动,切实改进干部作风提供了坚实的制度保障。二、创新测评机制,打造实干队伍。公司领导围绕德、能、勤、绩、廉等5个方面的内容,制定了公司中层干部绩效考核表,对测评中反映的突出问题开展调查核实,严格把关。同时将测评结果纳入参测人员年终考核的重要内容。通过建立健全测评机制,使干部职工进一步转变作风,形成了一支想干事、敢干事、会干事的实干队伍。三、抓基层固根本,夯实组织基础。党总支根据工作实际,制订并公布了基层党支部工作目标及考核评价标准的管理制度。党总支坚持每季度组织一次对基层党支部的检查考核,明确了基层党支部的日常工作内容和工作要求及考核评价标准,进一步推进了公司的党建工作。四、推进廉政建设,确保目标责任落到实处。严格按照党风廉政建设责任制的总要求,认真学习贯彻中央纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定,层层签订党风廉政建设责任书,制定党风廉政规章制度,并抓好落实。加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓,坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则,健全组织,完善制度,狠抓落实。按期听取纪检工作人员把任务分解落实到分管领导、分管部门和具体工作人员,做到分工明确、责任具体、落实到人。 我们将以这次基层组织建设年活动为契机,认真按照上级部署,以更扎实的作风、更有效的措施,持之以恒地把企业党建工作深入开展下去,为提高公司基层组织建设工作水平和社会事业更好更快发展,做出新的努力。二XX年x月x日 第3页 共 3页

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