培训体系搭建TCMC企业培训平台构建.ppt

TCM-C企业培训平台构建,平台建设整体解决方案,完善企业自身造血功能，构建企业内部培训体系内部讲师选拔培养内部课程设计开发培训管控体系设计,TCM-C项目协助企业解决的问题,企业内部培训师队伍的选拔与培养企业自有课程的开发能力面向培训有效性的培训管控体系企业战略推动的必备资源,TCM-C项目包括要素,TCM-C项目输出成果,培训管控体系设计-子项目成果内部讲师队伍建设-子项目成果内部课程设计开发-子项目成果,培训管控体系设计-子项目成果,组织体系建设知识体系建设控制体系建设,组织体系建设,三级培训管理的组织体系构建,知识体系建设,岗位技能体系建立（岗位职责分析-工作任务分析-岗位技能标准）企业课程体系设计与课程蓝图制作,企业课程体系设计与课程蓝图制作,以岗定技、以技定课分级分类、全面设计分步开发、师课同建,控制体系建设,1.培训相关人员职责,2.培训计划设计流程,3.培训项目策划流程,4.培训组织实施流程,5.培训相关财务制度,6.培训有效性评估流程,7.培训的奖惩制度,8.内部讲师激励制度,内部讲师队伍建设-子项目成果,内部讲师的甄选（内部讲师种子人员的评估与确定）内部讲师的四级三能力培养（238项培训师SOP技能全方位训练）内部讲师的能力评估和认证（5维度62项评估指标全面评定）,内部课程设计开发-子项目成果,标准化内部课程开发,标准化内部课程开发,PPT教学演示文件、课程描述、课程大纲、课程互动配置表、讲师手册、学员手册、案例与操作手册、考核手册全版模式下，每课时课程资料有一万字左右做支撑,陈恭华老师,工学硕士，拥有 20 年教育工作的丰富从业经验；时代润泽培训学院副院长兼首席导师、时代光华管理顾问；曾任大学教师，大唐电信、东盛集团等多家大型企业培训总监；在企业内训平台搭建项目、培训师进阶训练、企业内部课程开发、管理干部执行力与领导力提升、员工职业化素质提升等领域有其独道的见解,联系方式,谢谢聆听！,