德国经济.ppt.ppt
济南大学 德语系 杨冰,德国经济,济南大学 德语系 杨冰,德国的经济总量?,德国经济在欧洲中的地位?,德国人的生活水平,我眼中的德国经济？,济南大学 德语系 杨冰,世界经济中的德国,由于在很大程度上面向出口，德国对开放的市场非常感兴趣，最重要的贸易伙伴有法国、美国和英国。2004年有价值750亿欧元的货物与服务出口到法国，对美国的出口价值650亿欧元，对英国的出口价值610亿欧元。自从欧洲联盟2004年5月东扩以来，除了保持与“老”欧盟国家的贸易以外，与东欧的欧盟成员国之间贸易额的强劲增长也是有目共睹的。90年代初以来，德国生产就已经部分外迁到这些国家以及亚洲地区。2001-2002年，德国企业在前欧洲转型国家开设的子公司中就已经有830000名雇员就业，而1990年这一数字还几乎为零。目前总共有10的出口流向这些国家，与出口美国的数量相当。对中国和印度等亚洲转型国家的经贸往来也在持续增长，2004年出口到这两个国家的商品与服务价值分别为210亿欧元和32亿欧元，同时进口价值分别为320亿欧元和30亿欧元。所有飞速增长中的国家都拥有为它们紧跟富国提供便利的竞争优势。这也符合德国对外贸易政策的构想，因为德国离开世界贸易就无法保持自己作为现代化工业国的地位。同时，这一发展趋势也向德国提出了新的挑战。在这方面，德国经济表现出了高度的竞争力，而这一方面是通过经济政策，但另一方面也是通过克制的劳资政策达到的。,济南大学 德语系 杨冰,德国最重要的经济部门,和所有西方工业国一样，近几年德国经济 也在经历结构性变革。工业的作用日渐淡化，而服务性行业正在逐渐取而代之。同时，工业依旧是德国经济最重要的支柱，与英美等其他工业国相比，德国具有广泛的基础：800万人在工业企业中工作。最重要的工业部门是道路车辆制造（2270亿欧元，777000名雇员），接下来是电气工程业（1520亿欧元，799000名雇员）、机械制造（1420亿欧元，868000名雇员）以及化学工业（1130亿欧元，429000名雇员)。一些传统的工业行业，例如钢铁工业和纺织业，在过去几年中由于销售市场的外移和低工资国家的压力，部分大幅度缩水，还有一些如制药业中那样经过接管和合并，为国外企业所拥有。但是，德国工业国际竞争力的基础不仅仅是基于西门子等大型企业，而且也基于数万家中小型加工业企业（雇员人数不到500人的企业），尤其是机械制造业、配件供应业和纳米技术、生物技术等新的增长性未来领域，后者通常是以集群 的形式组织的（参见第99页的信息区）。中小型企业 雇佣了2000多万人，雇主数量遥遥领先。在机械制造这一“样板领域”，绝大多数企业员工人数甚至不足200名，但他们能制造全世界质量一流的生产设备。在这一领域，德国占世界贸易19.3%的份额，是世界市场的领头羊。,济南大学 德语系 杨冰,德国经济区位,德国排在世界上高度发达的工业国前列，是继美国和日本之后第三大经济强国。德国拥有8250万居民，也是欧洲联盟（欧盟）内最大、最重要的市场。2004年德国实现了22160亿欧元的 国内生产总值（BIP），相当于人均总值26856欧元。这一成就首先是建立在对外贸易的基础之上。德国的出口总额达到7340亿欧元（2004年），相当于国民生产总值的三分之一，是世界上最大的出口国，因而被视为“出口世界冠军”。对外贸易的发动机主要是工业，约占出口总额的84（2004年）。这样，德国经济立足全球的程度非任何其他国家可以比拟。德国最重要的经济中心是鲁尔区（向高科技和服务中心转型中的工业区）、慕尼黑大区、斯图加特（高科技，汽车）、美因河畔法兰克福（金融）、科隆、汉堡（港口，空中客车飞机制造，传媒）和莱比锡。从国际比较来看，德国的生活水平很高。工人的月均毛收入约为2500欧元，职员为3400欧元。德国也以物价稳定政策而著称2004年通胀率为1.7。目前，德国经济必须应对结构性问题，主要是在社会福利体制领域和劳动力市场方面。2005年底西部 失业率为9.4，而5个东部联邦州则达到了17。另外，重新统一也带来了巨大的财政负担，每年对东部地区的投入达800亿欧元（参见第103页的信息区）。因此，过去几年中实现的增长一直都只在1上下波动。,济南大学 德语系 杨冰,德国企业举例,戴姆勒-克莱斯勒、西门子、保时捷、汉莎航空、SAP，德国企业享誉国际，代表着在世界范围内被视为优良品质保证的“德国制造”，代表着创新、质量与技术领先。,济南大学 德语系 杨冰,1.DaimlerChrysler 戴姆勒-克莱斯勒 2.Volkswagen 大众汽车 3.BMW 宝马 4.Metro 麦德龙 5.Man 曼 6.Siemens 西门子7.Allianz 安联8.Deutsche Bank 德意志银行9.Deutsche Telekom 德国电信10.Henkel 汉高11.Rewe Gruppe 雷弗集团12.EDEKA 埃德卡13.BASF 巴斯弗14.Robert Bosch 罗伯特 博世15.Bayer 拜耳16.Bertelsmann 贝塔斯曼 17.Niveau 妮维雅18.Lufthansa 汉莎航空,济南大学 德语系 杨冰,中小型企业-德国经济的基石,中小型企业，德国经济的主要特点是拥有约340万中小型企业以及自主创业者、自由职业者。所有企业中约99.7%都属于所谓的中小型企业。中小型企业是指年营业额低于5000万欧元、雇员人数少于500人的企业。约有70的雇员效力于这样的中小型企业；近82的培训岗位是由中小型企业提供的。审视一下各个经济领域可以看出，所有中小型企业中，48.9从事服务性行业，31.4%从事制造业，约19.7从事贸易业。另一个特征是，大多数中小型特色的企业都是采取所有人经营制，也就是说，资本的多数和企业领导往往都集于一身。这些企业通常都是代代相传，而企业主当中女性的比例在过去几年中也提高到22.5%(2001年：18.7)。另外约37.4%的中小型企业都是在1995年以后成立的，单单在2004年一年就成立了572500家新企业(同时有428700家企业解散)。中小型企业的优势包括可快速转换适应市场的产品、它的国际化定位、它的高度专门化以及在市场中成功占据独特位置的能力。,济南大学 德语系 杨冰,社会市场经济-德国经济腾飞的法宝,作为联邦德国的宪法，基本法 没有规定某种明确的经济秩序，但是确立了社会福利国家的原则，从而排除了纯粹的自由市场经济。自1949年德意志联邦共和国成立以来，社会市场经济是德国经济政策的基础。这是尝试在纯粹的市场经济和社会主义之间寻找一条中间道路。社会市场经济是由首任经济部长及后来的联邦总理路德维希艾哈德提出并付诸实现的，其基本设想是基于市场经济自由原则，通过社会福利政策的均衡措施加以补充。根据这一构想，一方面，应当在原则上促成市场各方力量的自由博弈，另一方面，国家保证形成风险保障的社会福利网络。通过对已实现价值的再分配，应当按照辅从性原则扶助那些无法通过自己的能力维持生计的人。,济南大学 德语系 杨冰,经济秩序：业绩与社会平衡,德国是社会市场经济国家，这就是说，国家确保自由经济活动，但努力实现社会平衡。也正是因为这一构想，它是一个有着高度社会和平的国家，这一点从绝少发生劳资冲突就反映了出来。1990年到2002年，德国平均每1000个工作日中只有12天发生过罢工，远远低于84天这一欧盟平均水平。在主要工业国中只有日本和瑞士罢工次数还要少。工会与雇主的 社会伙伴关系在集体劳动法的框架内，通过机构化的冲突处理办法得到确立。基本法保障劳资自主权，这给予了社会伙伴本着自我责任的原则、在劳资合同中协商劳动条件的权利。,济南大学 德语系 杨冰,创新产业-科研是发动机,作为所谓的高工资国家，对德国企业尤为重要的是在竞争中以质量领先一步。因此，德国目前约2.6%的国内生产总值是用于研究与开发（研发），这明显超出欧盟约2.0%的平均水平。至2010年，联邦政府打算将研究与开发的支出提高到国内生产总值的3。此外，德国是继美国和日本之后私人研发开支最高的国家，这一数字高达400亿美元左右。发明精神丝毫没有减弱：2004年，仅德国一个国家在全世界专利申请登记中就占了18以上（参见第121页）。在许多面向未来的高增长技术领域，德国也跻身占主导地位的国家行列。这包括生物技术、纳米技术、信息技术以及单个行业的高科技领域（生物统计学、航空航天、电气工程、物流）。环境技术领域（风能、光伏、生物量）的企业取得了特殊地位。德国总输电量中近5已经由风能涵盖了。166个德国创新与创业者中心的约7500家企业也在大学与私人科研之间追踪着眼未来的创意。在这些技术型创新中心，主要是年轻的企业主可以找到成功起跑所需的优惠框架条件。,济南大学 德语系 杨冰,国外投资-富有吸引力的投资地,对国外投资者而言，德国这一区位不仅因其专有技术而极具吸引力，而且也是因为它的中央地理位置、成功扩建的 基础设施、法律安全以及高素质的劳动力。2000年税制改革之后，企业和个人的负担都得到明显降低，达到相应的、具有竞争力的国际水平。为了在国际税制竞争中继续改善德国的地位，2008年1月1日将改革企业税法。德国在1994年到2003年间实现了 3870亿美元的 直接投资，其中包括通用电气以及先进微设备等集团的大型投资。雇员的 素质被视为重要的优势。81左右的雇员受过职业培训，其中17具有综合性大学或者应用科学大学毕业文凭。这当中的一大基石就是职业培训的“双轨制”，该体制将企业内部的培训与学校 教育 联系起来，取得了广受认可的高培训质量（。,济南大学 德语系 杨冰,谢谢大家！,
