小学教师培训工作总结 1.doc

小学教师培训工作总结根据年初指定的教师培训计划，一年来我校领导认真落实计划内容，在区教体局的支持下，我校的教师培训工作基本完成，取得了较好的成绩，现总结如下：一、领导重视，制度保证学校领导非常重视教师培训工作，成立了田校长任组长的教师培训领导小组，加强对教师培训工作的指导，把教师培训作为加强教师队伍建设的重要手段，大力提高教师专业化水平。学校加强了对教师培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”。通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。二、开展形式多样的培训活动1、突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入和发展，教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为此，我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论，提高对新课改的认识，转变教育教学理念，改变教学行为。课程改变学生的学习方式，同时也将改变教师的教学方式。为此，我们今年对教师们进行了大量的新课程培训。要求教师利用好区高效课堂提升年这一契机，大力提高常态课教学效率，并要把新教学理念贯穿到教学的每一节课。2、做好新课标培训。上半年组织教师学习了各学科课程标准，让全体教师更加理解课标要求，吃透教材，促进教学。下半年我校16位教师全员参加了山东省教师远程研修，进一步加深了对课标的了解与探究。3、做实教师的继续教育培训。我校有15位教师参加了继续教育培训，继续教育考试均取得了优异成绩。4、加强教育理论学习。上半年我校组织教师学习了苏霍姆林斯基的给教师的建议、智慧课堂，充实了教师的理论水平。5、注重骨干教师培训。根据学校实际，我校确定了范国英和张广天作为校级骨干教师，本学年组织了多次骨干教师的示范课和研讨课，提高了这2位教师的教学水平，同时也有效促进了全体教师的课堂教学水平。6、新教材培训。1月，我校组织王芳和孙传昌两位教师参加了新教材培训，提升了教师把握教材的能力。三、下一步努力方向1、进一步加教育理论、教学理论、新课标、新教材的学习，并有效应用于教学实践。2、强化骨干教师的辐射带动作用。3、做实校本培训，做好专题校本教研，开展好针对性教研。4、培养教师的课题意识，积极做好校级课题研究。一年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合，通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。育才小学2014年1月