续收高峰会竞赛方案.ppt

名词解释1、绩优人力：绩优个续客户专员：月度应缴总保费达成70%以上+服务经营6000元以上+服务无投诉。绩优银续客户专员：月度应缴总保费达成85%以上+服务经营8000元以上+服务无投诉。绩优在职单督导：月度应缴80%/70%/70%，宽一85%/80%/85%,名词解释1、标准组：个续：月度小组绩效六项指标达标（60/65/70，75/80/85）+实动率60%+小组服务经营新单人均标保6000元以上+主管个人新单标保5000元以上。银续：月度小组绩效六项指标达标（80/85，90/90）+实动率60%+小组服务经营新单人均标保8000元以上+主管个人新单标保6000元以上,竞赛规则：1、个险续收业务精英奖（50名）评选对象：全体个续客户专员 评选标准：（满足以下三项条件之一即可入围）1、荣誉体系中过的蓝钻直接入围。2、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成四次以上绩优人力标准，新单标保6万以上。3、上半年达成四次及以上绩优人力，新单标保6万以上。以上三项条件逐一补齐名额。所有入围人员中，新单标保达成第一者，为本届年中高峰会个续高峰会会长。,竞赛规则：2、银代续收业务精英奖（30名）评选对象：全体银续客户专员 评选标准：（满足以下三项条件之一即可入围）1、荣誉体系中过的蓝钻直接入围。2、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成四次以上绩优人力标准，新单标保8万以上。3、上半年达成四次及以上绩优人力，新单标保8万以上。以上三项条件逐一补齐名额。所有入围人员中，新单标保达成第一者，为本届年中高峰会银续高峰会会长。,竞赛规则：3、续收优秀主管奖（20名）评选对象：全体收费组主管（个续、银续）评选标准：（满足以下三项条件之一即可入围）1、荣誉体系中获得蓝钻直接入围。2、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成4次标准组以上。3、按小组新单标保排名，个续12名，银续8名；,竞赛规则：3、续收优秀主管奖（20名）评选标准：（注：同时要求上半年个险小组累计宽末二次80%、三次91%、四次95%以上且主管个人累计新单标保个险3万元以上。银续小组累计宽末二次96%、三次97%以上且主管个人累计新单标保个险5万元以上）以上所有入围人员中，新单标保达成第一的收费组，分别为本届年中高峰会个续、银续高峰会副会长。,关键是便宜,点击以下链接进入：,http:/,官方直冲，信誉保证！全网最低，秒冲话费！天天特价，到店有礼！全年无休，自动快捷！,