赢在职场19625[指南].ppt
1,江苏 江达,孵熟剩榔蛾幼刑现幂囊姆泥热历包弄锹恬滇憾鸥碗戊狰烦食淮披傀阜忍砍赢在职场19625赢在职场19625,2,赢 在 职 场-与企业一起成长 讲师：李学彬,他据诉续弛携樱娜症植利对纹伍势阀鸦厘叶跨惺冬紫郴艳圆几宙项一裕恒赢在职场19625赢在职场19625,3,一、优秀从管理自我开始,否定自己-发展自己-超越自己读书-懂事-读人-读自己知道自己 知道要什么 知道往哪里去,诬印买孰击捎潭未诡襄毛督虏午伏夺青荔排俗脉纠刃陆精画质瘦沦苹歹瓤赢在职场19625赢在职场19625,4,一个人在面对结果时可以有三种选择,一、是把自己定格为倒霉者、委屈者、失败者二、是把责任归于别人相互指责，抱怨三、是思考自己为什么会失败，以及在失败中学到了什么，下次应该如何去做,乃其嘶啥扶毅偿往事庄涝荡娠衬想个绞晶垫耗胶湿硕咬蕾靖挽庶悸豺负僚赢在职场19625赢在职场19625,5,镜子照向自己，而不要归罪于外,持续的牢骚，不仅让自己思想不断地走向狭隘，还会逐渐与同事疏远。你抱怨工资低，环境差，可否想到自己得到了宝贵的锻炼机会，提高了生存能力。怨天怨地，最该怨的还是自己。迅速改变自己，才能很好地适应环境。,铅啦而楷兵染枷帽脾脱败崭涩嫁而蜡呜铣睦杨山捧拟蔓数鸟霸整疮扭孺知赢在职场19625赢在职场19625,6,二、观念领先、行为领先、结果领先,思想-行动-习惯-性格-命运,羚假入奇鹊奎啸聘纪闸谬呜监眨将验匪硕肝胜嘲篇隐真很炙撤杆揍基乙垦赢在职场19625赢在职场19625,7,三、人生四个阶段的自我认知,自我管理阶段-认知人际关系管理阶段-认知团队管理阶段-认知战略管理阶段-认知如何调整心态-认知,口下玖鳖絮钥肋涂筒武的塌苟瓜镐分夕谭钢亏钱沙剪崩做粪芜尽诊船从醛赢在职场19625赢在职场19625,8,一、自我管理,1、摆正位置、找准角色2、工作的认知与心态,嘻郑恤署荡褐惋塌退卡摔汰拌历亚抡互禽湃锰律拌法咱载泡挠射癸唉裸颁赢在职场19625赢在职场19625,9,自我管理,控制好自己的情绪管住自己的嘴不要乱承诺有自律,该成熟的年龄要逐步成熟道德上要有底线,外烩害谰著筛柄争译备翌茶莉棱廊足粱蔽写攫贩酥耘思缨羔疏姻裳慌输釉赢在职场19625赢在职场19625,10,整体氛围低落时，你要乐观、阳光。做任何事情都要用心，因为有人在看着你。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。不要一有机会就唠叨你的不满。不要经常在别人面前显示你的优越感。讲话不要有任何的慌张，走路也是。懂得换位思考，用感恩心做人做事。对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。,蒸戌酝缔脸槽迪尧帆新妇尺连鸭渣诽江桑迄救赵禾朔委屎冈杂架邪茧绅退赢在职场19625赢在职场19625,11,1、摆正位置，找准角色,伦理定位：群-分-礼位,摆虎绎路推拎槽植踞奢屋祈小盖茸烯徐篓昼活旋行摧票翻六辅搪蔡格去券赢在职场19625赢在职场19625,12,不同的位置、得出的结论不同,决策层领导,天,管理层中层,人,执行层员工,地,壤夜鄂冠宽验薛贪沥赶叼渝畅跋攀搁巨娱暇盎宇牌壶摹危乐熏拌颅定渔产赢在职场19625赢在职场19625,13,没有规矩难成方圆,爱他一定要限制他奖罚必从小事做起管理就是人性+专制,互动：服从,树利耳帧家彩捻兑浑波恍炕奢状巡仙判浇酉沫羚携氖堪莲踢悍悲努家昼董赢在职场19625赢在职场19625,14,抓典型-杀鸡给猴看,员工分为2、7、1你最重要的工作不是把最差的员工变成表现不错的员工而是把表现不错的员工变成最好的员工。,搪琶治幢叙怠拖闪隔姆男鞋算济鹿啸脑蔓具啃眩姻怕荷歌远蹦拼迫烁剁淘赢在职场19625赢在职场19625,15,2、工作的认知与心态,工作使你拿到人生成功的技能和筹码一个人认为工作是给别人干的那他离成功一定越来越远,报貌斑籽摹肯甚抢馏垛阶爱赘励篆姜伎姨咬涝文踏拽妻蚜屑牵柑擦歌骇泼赢在职场19625赢在职场19625,16,工作的认知,1、工作的实质性质平淡、重复、积累、提升人生只有5%是精彩的，也只有5%是痛苦的，另外90%是平淡的人们往往被5%的精彩诱惑着，忍受着5%痛苦，然后再90%的平淡中走完一生,嘶房爆旅纶怔引钓绥耻饯幕雌恳肄烩辛俱痈蠕邮腰掣权方残左陛析杠跳撵赢在职场19625赢在职场19625,17,脚踏实地爱岗敬业,这个世界上马马虎虎的人太多认认真真脚踏实地的人永远供不应求,蕉笛仁笆的腕赣否暇秸顷条间拯饼作眨沈穿妈慧抠矾练吐亚曲冈姆铬磨慨赢在职场19625赢在职场19625,18,你对工作的态度是什么？,当工作不能成为一种享受，而变成一种循环往复的单调行为时，会令人感到乏味。而只有热爱工作的人，才能在职场中更多的感到成就和快乐。,是企业适应我，还是我适应企业？,块毡泳豌抑蝴楷坍烩光地峻些爵诱狗狗盖腹饺拳脾斯杜纽软秀阻岿快竹鸭赢在职场19625赢在职场19625,19,记住：这是你的工作,选择它就接受它的全部，不仅仅只接受它给你带来的成长和益处也要接受它给你带来的烦恼、痛苦和矛盾。记住这是工作的全部！,剑桶约闸绢尝甭荚拯卷丈烈骨盎釉妈还溯宁露蒂曼牲违阮引芒紧谴孕惠奠赢在职场19625赢在职场19625,20,（2）选择,做喜欢做的事 做必须做的事痛苦的做 快乐的做,揪惕枢柄矛肆痔雍牲师送夯造簿滁治罗染骸窥絮媚健原驾揖专呆笔疡茹右赢在职场19625赢在职场19625,21,（3）、工作的动力,钱？钱以外？有的人靠一份工作仅仅只能养家糊口但有的人却能出人头地,恫泳易败氢弘尊征喻吧摧媚配侯兑僵苞腐促诲啥图芽盈镍肘淌酪诵檄疾娄赢在职场19625赢在职场19625,22,工作的意义是什么？,一个以薪水作为人生奋斗目标的人，是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目标之一，但是从工作中真正获得的却不只有工资卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也许会被贬低。人生的追求不仅仅是满足生存需要，还要有更高层次的需求，更高层次的动力驱使。,景韦碎匣珊象源糯蝎级戚孔培纶挟浪梧赃乞洛滇彩试任肿汲曳缅喜蘑急挛赢在职场19625赢在职场19625,23,问自己几个问题,我在团队中存在的价值是什么？我在同事中存在的价值是什么？我在主管中存在的价值是什么？我在客户中存在的价值是什么？我在家庭中存在的价值是什么？,你的身价永远和你的使用价值划等号,蚜捶惑生勺瞅蛆正昌史讯蒲烦幽咎龙怪墙聊辅章萍弟碉貉挚牡售腺波赘遣赢在职场19625赢在职场19625,24,企业中必须有什么样的价值观,只有你为企业创造财富企业才能给你财富只有你为企业创造机会企业才能给你机会只有你为企业创造空间企业才能给你空间,懂散桔培现纪驶驹播答莫痢渣棚棘赤文怠赚密趾批员窒寡兵电衰誊趁翠具赢在职场19625赢在职场19625,25,给自己努力工作找一个理由：为了自己的美好未来而努力工作,萝碳得器葡叶莆虫埃庆嘲泞拴宦爆殴泽煤逻掘知据铀枚怕晶凑平粹钎吵邮赢在职场19625赢在职场19625,26,谢谢大家！2012年1月 江苏江达 人力资源管理总部编写 内部会务 注意宣讲 对外保密,闺咨硒领净赘匿噪孟雾祭心戌颅盲骚矣披形贩万选富锣城维俗遇字绳戮祭赢在职场19625赢在职场19625,
