元福集团专题片提案.ppt

元福集团专题片提案,2009.11,专题片背景 解读元福集团 提炼主题 专题片架构,Contents,专题片背景,专题片目标人群 政府领导、合作伙伴、客户 专题片时间长度 5分钟,专题片背景,专题片定位,是元福集团12年阶段性发展的见证和总结是元福人诚信立业、呕心奋斗历程的真实写照是元福集团为政府、合作伙伴、客户提交的满意的答卷是元福集团对未来的展望和宣言,解读元福集团,谢总小故事谢友星出生在福建省泉州市的一个农民家庭，上面有两个哥哥、六个姐姐，他是家中的老小。父亲靠着微薄的收入，养活一大家子人。9岁那年，他随父亲上街理发，碰到一个邻居，邻居说：“阿友，你父母都这么大年纪了，将来如何给你娶媳妇，你以后如何赡养他们呢？”正是邻居这一翻略带嘲讽的话，激发了他内心深处的责任感，在心底埋下了日后创业奋斗的种子。,感受元福集团,托尔斯泰说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。,解读元福集团,一个把握时代脉搏的企业,感受元福集团,一个充满责任感的企业,一个高效勤奋的团队,解读元福集团,企业的创立友元家具从2000年最初的小摊位发展到拥有3000平米超大展厅的内蒙古家具业展厅及销售最大的公司和众多企事业单位建立了良好的合作关系：内蒙古自治区党委书记楼、内蒙古自治区政府主席楼、内蒙古自治区党政新综合办公大楼、内蒙古自治区党政新大楼会议中心、内蒙古自治区工商局、内蒙古自治区人民检察院、内蒙古大学、师范大学、农业大学、内蒙古移动通信有限责任公司及呼市、包头市分公司、内蒙古宾悦大酒店、内蒙古岱海宾馆,诚信立业,经营理念：以诚为本、以信至上,解读元福集团,企业的多元化发展内蒙古友元环境（装饰）工程有限责任公司内蒙古友福建材有限责任公司内蒙古呼运物流园区有限公司内蒙古元福房地产开发有限公司内蒙古元福大酒店,把握时代发展的脉搏，引领企业快速健康的发展,元福发展成绩的几个数字：资产发展：由93年的6.2万元，增长到目前的25亿元；经营场地：由当初的40平方米，增长到目前的50万平方米；销售收入：由93年的1.1万元，增长到目前的11.9亿元年；实现利润：由93年的4000元，增长到目前的3.4亿元；员工人数：从创立之初的3人，增长到目前的2200多人。,解读元福集团,企业内部管理权责利原则能力、态度、忠诚度人性化管理：节假日慰问中秋、春节、妇女节，传统节日里，公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品生日礼物亲情关爱是公司宣导的文化，每位“寿星”在生日当天都能收到一份生日礼物，或者与同事们一起分享喜悦。,管理之爱,最终实现人人是股东的发展目标,解读元福集团,创业伙伴（股东）：陈总、杨总、爱人从创业时彼此互相扶持，同舟共济，肝胆相照，只有企业不断发展壮大，企业价值和盈利不断增长，才能更好的回报股东始终不渝的支持,肝胆相照,解读元福集团,元福众多的公益事业非典时期，主动向呼和浩特市SARS急救中心捐献保险柜、餐桌等急需物资；印尼海啸，带头组织内蒙古泉州商会会员向印尼灾区捐款，并多次向呼和浩特市慈善总会捐款；热心救助因见义勇为受伤青年；资助多名贫困大学生上学；积极救助和林县小吉以及两名白血病患者；资助贫困户欢度春节；捐赠爱心水窖工程；向地震灾区奉献爱心、无私捐款数万元；资助呼和浩特市新城区青山小学教学桌椅；谢总荣获青城慈善家、呼和浩特慈善总会名誉副会长、内蒙古十大公益慈善人物等诸多荣誉；,感恩回馈,解读元福集团小结,元福集团12年的发展归结为两个字,对客户的责任,对员工的责任,肝胆相照，企业的发展是对股东始终不渝支持的最好回报,感恩回馈，取之于民，用之于民，积极承担企业的社会责任,责任,诚信立业，诚信赢得了客户的信赖，支持企业不断发展壮大,管理之爱，使员工与企业共成长，以人人做股东为发展目标,对社会的责任,对股东的责任,解读元福集团,作为社会基本单元的企业，健康发展、努力创造最大的价值是企业公民最基本的责任。依法诚信地把企业办好，为消费者提供可信赖的产品和服务，与合作伙伴及员工共赢成长，带动企业和整个产业链健康发展，这样的企业才是真正负责任的企业。,管理大师彼得德鲁克说：企业首先是把事做好，然后是做好事。,元福集团十二年的成长历程正是对企业责任的最好诠释,解读元福集团,建设发展呼运物流园区的意义：整合行业资源 为物流企业提供发展平台和服务保障 提升物流行业整体水平 降低企业物流成本 提升企业整体的竞争力 促进自治区经济全面发展,将社会责任和企业的发展融为一体,呼运物流园区的目标：内蒙古地区最具规模的集现代化、专业化、信息化、智能化、人性化、民族特色化为一体的大型现代物流基地打造内蒙古物流行业标杆；,元福集团未来发展的核心内蒙古呼运物流园区,解读元福集团总结,责任,既是元福集团过去发展的总结，,更是企业未来的发展之道,专题片主题提炼,元福之道责任的力量,专题片架构,片 头关于责任的故事篇章一创业 诚信立业篇章二发展 践行责任篇章三团队 管理之爱篇章四公益 感恩回馈篇 尾责任铸就未来,主题：元福之道责任的力量,专题片架构,片头,主题关于责任的故事（45）,专题片架构,第一篇章,主题 创业 诚信立业（60）,专题片架构,第二篇章,主题发展 践行责任(90）,专题片架构,第三篇章,主题团队 管理之爱（60）,专题片架构,第三篇章,内容概述,企业内部管理团队建设权责利原则能力、态度、忠诚度人性化管理：节假日慰问中秋、春节、妇女节，传统节日里，公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品生日礼物亲情关爱是公司宣导的文化，每位“寿星”在生日当天都能收到一份生日礼物，或者与同事们一起分享喜悦,专题片架构,第四篇章,主题公益 感恩回馈（30）,专题片架构,第四篇章,内容概述,领导关怀企业所做的公益事业企业获得的荣誉非典时期，主动向呼和浩特市SARS急救中心捐献保险柜、餐桌等急需物资；印尼海啸，带头组织内蒙古泉州商会会员向印尼灾区捐款，并多次向呼和浩特市慈善总会捐款；热心救助因见义勇为受伤青年；资助多名贫困大学生上学；积极救助和林县小吉以及两名白血病患者；资助贫困户欢度春节；捐赠爱心水窖工程；向地震灾区奉献爱心、无私捐款数万元；资助呼和浩特市新城区青山小学教学桌椅；谢总荣获青城慈善家、呼和浩特慈善总会名誉副会长、内蒙古十大公益慈善人物等诸多荣誉；,专题片架构,片尾,主题责任铸就未来（30）,谢谢！,