家政劳动合同示范文本模板一（适用于员工制家政服务企业中介制家政服务企业）.docx

家政劳动合同示范文本模板一（适用于员工制家政服务企业，中介制家政服务企业）合同编号：甲方（家政服务企业）：法定代表人或委托代理人：,职务：,联系电话：单位地址,邮政编码社会统一信用代码乙方（家政服务员）：性别文化程度居民身份证号码现在居住地址：，户口所在居住地址在甲方工作起始时间,联系电话一，紧急联系人及联系电话甲乙双方在平等、公正、自愿、诚实守信的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关劳动管理法律法规规定，就甲方招用乙方一事协商一致订立本合同，供双方共同遵照。第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）甲乙双方选择第一种期限家政劳动合同。1、以完成一定工作任务为期限的家政劳动合同：本合同于一年_月_日生效，本合同于工作完成时终止。2、固定期限家政劳动合同：本合同于_年_月一日生效，其中试用期至一年_月_日止，本合同于_年_月一日终止。3、无固定期限家政劳动合同：本合同于_年_月一日生效，其中试用期至_年_月一日止。第二条工作内容乙方担任岗位的工作，工作内容为第三条工作范围、区域或地址具体地点O第四条工作时间及休假制度1、参照国家有关规定、根据实际工作需要，乙方每月休息一天。2、甲方应向乙方告知客户情况、服务要求等，并合理安排乙方的工作。第五条劳动报酬1、乙方工资标准为元/月或按相关法律法规执行。乙方在试用期间的工资为元/天，试用期为元/天。甲乙双方对工资的其他约定2、甲方每月日之前以货币形式支付乙方工资，统一转到乙方的一一账户，并出具工资支付凭证。第六条社会保险、劳动保护1、甲方按照中华人民共和国社会保险法有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费部分，由甲方按规定代扣代缴；甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向当地劳动监察部门投诉。2、乙方因工负伤的待遇按国家和省有关规定执行；乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低于当地最低工资标准的80%）o3、甲方为乙方提供安全培训，并与客户协定乙方的休息时间，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，采取安全防护措施。4、乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按工伤保险条例等有关规定办理。第七条双方职责（一）甲方应尽的职责：1、按照有关政策法规的规定，保隙乙方的合法权益；2、为乙方办理社会保险的相关事宜及保险待遇的落实；3、按时给乙方支付劳动报酬；4、应要求乙方认真填写家政服务员信息登记表，并保留乙方身份证、有效期内体检报告、职业资格或技能等级证书复印件等个人资料存档；5、协调乙方与客户的服务纠纷。（二）乙方应尽的职责：1、自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，尽职尽责做好家政服务；2、遵纪守法，维护社会公德，维护甲方声誉和合法利益，保守甲方商业秘密;3、保证提供的个人信息真实、准确，并认真填写家政服务员信息登记表；4、服从甲方安排的家政服务工作和服务指导；5、加强学习、培训，不断提升服务技能水平。第八条合同的解除与终止1、双方解除、终止本合同，应依照中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法实施条例有关规定执行。2、任何一方要终止本合同，应提前30天书面通知对方，因终止本合同给对方造成的损失，由双方友好协商解决；3、因一方违约，导致本合同无法履行的，另一方有权单方面终止本合同，因终止本合同产生的损失，由违约方承担和赔偿。4、由于不可抗力致使本合同的全部或主要部分不能履行时，本合同即予终止。第九条其他1、因履行本合同发生争议，双方应本着合理合法、互谅互让的原则协商解决。协商不成的，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满的，可以向当地人民法院起诉。2、合同期内，如本合同条款有与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。3、本合同未尽事宜双方另行商议解决,协商补充事项签订家政合同变更书。家政合同变更书与本合同具有同等法律效力。4、双方约定本合同增加的内容有O5、本合同附件有O6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方自签字（盖章）之日起生效，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字）：签订日期：_年_月一日签订日期：_年_月一日注：本合同内容可以根据实际情况调整，适用于员工制家政服务企业，中介制家政服务企业适宜参照