医院感染培训计划精选4篇(精简版） .doc

2016医院感染培训计划精选4篇2016医院感染培训计划精选4篇 16医院感染培训计划一：16年医院感染学习培训计划医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于诊疗的全过程，直接影响医疗质量，感染的专业知识培训属于继续医学教育，是医务人员“充电”的一种好方式，通过培训可以扩大知识面，改变传统观念，学习新的理论和新的技术，了解医院感染发生的常见原因，主动配合参与医院感染的预防管理工作，现将16年院感染知识培训工作做如下安排：一、全员培训：1、手卫生规范2、医疗废物管理办法3、消毒隔离技术规范4、多重耐药菌医院感染预防与控制5、医院感染职业防护6、医院感染暴发报告及处置管理规范（一）新上岗人员：1、医疗废物处理2、多重耐药菌防控3、手卫生规范4、医院感染暴发报告及处置管理规范5、职业暴露与防护（二）医务人员：1、多重耐药菌诊断与防控2、医院感染诊断（三）护理人员：1、无菌操作和消毒隔离技术2、防护用品使用四、后勤总务人员：医疗废物的处理五、卫生员：重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置；医疗废物管理条例中医疗废物分类处置方法；个人防护方法等的培训。16医院感染培训计划二：16医院感染管理培训计划 （6字）一、培训目的为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，减少医院感染的发生，提高医疗护理质量。二、培训的对象、内容及时间1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员及工勤保洁人员2、培训内容及时间(1)专职人员参加全国及省州两级医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于16学时。(2)、医师、护理人员及医技药剂人员本年度重点配合二级医院评审，针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置，重点进行医务人员手卫生规范及多重耐药菌医院感染监测与防控的培训，培训时间不少于4学时。(3)工勤保洁人员重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置；医疗废物管理条例中医疗废物分类处置方法；个人防护方法等的培训。三、培训形式及考核方法1、每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将结果反馈于质控简报并与科室效益挂钩。2、由医院组织的培训邀请州级专家来院对全院医务人员进行二级医院评审院感防控迎评内容讲座一次；举行手卫生与医院感染专题培训一次。每次以讲座形式培训结束时以笔试测试卷当场考核，结果反馈于质控简报。3、工勤保洁人员培训2次。4、选送人员参加省内的医院感染培训班。16医院感染培训计划三：16年医院感染学习培训计划（6字）医院感染管理教育有一定的广泛性，由于它涉及到临床、医技、后勤、行政等各个方面，因此医院感染培训必须针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容，应反映岗位的特点，符合岗位工作的特点，因此特制定以下院感学习培训计划：一、对新上岗人员、进修生、实习生进行院感管理基础知识的岗前培训，时间3个学时。内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和控制措施，经考试合格后方能上岗。二、医师：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：有关医院感染知识的学术讲座，医院感染管理的进展，如抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展、多重耐药菌医院感染管理、医务人员手卫生规范等。三、护理人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时，内容：学习有关医院感染的专业知识、医务人员手卫生规范、多重耐药菌医院感染预防控制措施等，提高无菌观念和消毒隔离技术。四、重点科室及医技人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。如：内容要有针对性的举办各类型的学习班，各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术、医务人员手卫生规范等，使其树立正确的无菌观念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。五、工勤人员：医院感染知识的再教育不少于6学时。内容：加强预防医院感染的培训，如：医疗废物的处理、医疗污水的处理等。医院感染管理办法的学习，六、医院的各级管理人员：内容：使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。16医院感染培训计划四：16医院感染培训计划（615字）为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家传染病防治法、医院感染管理办法、消毒管理办法、医疗机构医疗废物管理办法等法律法规和行业标准的要求，制定我院XX年医院感染管理知识培训计划：一、培训对象：1、全院各级各类医务人员、工作人员2、新进人员3、实习人员二、培训内容与授课科室：根据培训对象选择下列相关内容进行培训。1、多重泛耐药菌感染病人预防与控制措施(医院感染管理科)2、手卫生制度(医院感染管理科)3、手术部位感染预防与控制措施(医院感染管理科)4、医疗废物管理规范(医院感染管理科)5、职业暴露与防护知识(医院感染管理科)6、医院感染防控基础知识(医院感染管理科)7、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情，随时进行专项培训(相关科室)8、医院感染管理专职人员、和重点科室人员参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。三、培训方式方法：采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。四、培训时间：集中培训时间重点安排在4月、7月、8月、9月，专项培训随时进行安排。五、培训组织者：医院感染管理科，医务科，护理部。六、考试考核：每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。 荐16医院感染工作计划荐医院感染培训计划荐医院感染管理工作计划 声明 :本尊重并保护知识产权，根据信息络传播权保护条例，如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。