证券公司优秀营业部经验材料:诚信求实 为##增光.doc
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证券公司优秀营业部经验材料:诚信求实 为##增光.doc
证券公司优秀营业部经验材料:诚信求实 为增光证券烟台营业部秉承 "规范运作、稳健经营、循序渐进、滚动发展"的16字方针,坚持“公开、公平、公正”的原则,以客户为中心,取信于市场,取信于社会,营造了“诚信、守法、敬业、自律”的行业服务氛围,各项工作百尺竿头,更进一步,取得了累累硕果。经营业绩、内部管理日臻完善,诚信建设成绩斐然,营业部整体竞争力全面增强。烟台营业部以良好的精神风貌和较强的实力,为山东证券业的发展做出了自己应有的贡献。一诚信为本,客户至上 人无信不立。证券营业部缺乏诚信无异于自绝于证券市场。营业部把客户作为公司的生命之泉,坚持“以客户为导向,为客户提供亲情服务,注意保护投资者利益"的原则,培育公司信誉,竭尽所能为客户提供服务,为客户创造价值,让客户感到他们是在同一个能够提供高品质服务的公司打交道,这个公司在真诚地关心并恰当而有效率地解决他们的问题。同时,严格履行对投资者的各项服务承诺,提高市场透明度,执行统一的交易佣金标准,维护投资者的合法权益。二规范运作,防范风险健全完善的规章制度是公司发展的保证,也是防范风险的关键。烟台营业部根据山东证监局对营业部分类监管实施意见的精神,按照A类证券营业部的标准,进一步健全内控机制,严格按照证券交易所和证券登记结算公司有关客户资金管理、交易、登记、结算、清算等方面的规定和业务规则,规范业务操作,加强交易系统及经营场所的安全性管理,从源头上杜绝风险隐患,给客户提供一个更加安全的交易平台。同时,营业部利用公司对营业部规章制度执行情况进行检查的有利时机,加强自查,对照实际工作,从各项政策措施入手,寻找差距,不断改进和完善。去年一年,营业部各项规章制度得到了很好的贯彻执行,保证了整个运营的规范有序,为营业部的发展提供了保证和支持。三加强文化建设,培养员工队伍营业部非常强调企业文化建设,通过建立完善的交流沟通机制、组织开展社会实践等活动,培养员工的忠诚意识、团结协作意识、责任感和忠诚度,建立富有创新和团结协作精神的能吃苦、能战斗的员工队伍。目前,营业部内部团结、进取、积极向上的良好氛围已经形成,员工的奉献意识和团结创新意识进一步增强,在烟台、在山东,证券烟台胜利路证券营业部已经成为证券市场的新锐力量,焕发着新的生机与活力。