县政务服务中心关于严肃考勤纪律加强政务大厅管理整改措施.doc

县政务服务中心关于严肃考勤纪律加强政务大厅管理整改措施县政务服务中心关于严肃考勤纪律加强政务大厅管理整改措施1月17日市纪委明查暗访组对全县政务大厅明查暗访情况政务服务中心高度重视，立即安排整改加强管理，进一步加强考勤管理，认真贯彻落实上级精神，切实解决机关存在的 懒、散、慢、拖 四难问题，坚决整治 散、懒、玩、浮、拖、慢、怕、推 等问题，强化效能建设，提高办事效率，切实转变作风，提高服务水平，树立政务服务工作良好形象，政务中心在结合执行的政务大厅窗口工作人员考评管理办法及政务中心管理人员考评管理办法的基础上，进一步完善政务中心工作人员考勤管理。政务服务中心积极主动认真组织干部职工学习贯彻落实工作作风要求、传达上级要求，政务服务中心主任作了重要讲话，对工作作风的各项工作进行了全面部署，明确了工作纪律，提出了具体要求。政务服务中心认真学习贯彻落实好会议精神，把政务中心党员干部的思想和行动统一到整改措施上来，紧扣政务服务这个中心，抢抓机遇，乘势而上，稳中求进，努力实现2013年我单位政务服务工作发展的各项预期目标。政务服务中心就贯彻落实整改要求如下：一、统一思想，提高认识，迅速组织政务中心干部职工认真开展学习考勤制度和工作作风要求，深刻领会上级对工作作风规定，把精神和要求切实落实到政务工作上，落实到各股室窗口具体的工作中。认真贯彻落实整改。政务中心按照县纪委的安排部署，以纯洁性活动为契机，仅仅围绕 减化办事程序，提高工作效率，提升服务质量，优化政务环境 的目标，着力强化工作作风管理，严格程序进行考勤管理。二、对涉及国土、安监、文广、林业、卫生窗口人员召开政务服务中心干部职工大会严肃批评，并进行通报批评，对明查暗访中涉及窗口取消本年度所有的文明窗口和文明标兵评先选优资格，政务服务中心主任分别与涉及国土、安监、文广、林业、卫生窗口人员进行纪律谈话。三、要结合政务工作实际，认真分析对照，细化管理，强化工作措施，责任分解到人，狠抓管理落实，确保实现2013年政务工作发展的各项预期目标。认真贯彻落实行政许可法、贵州省行政服务监督和管理办法和市县有关工作会议精神，进一步加强政务大厅管理。配合监察和窗口部门对进驻大厅管理人员进行管理，明确各环节责任，纳入电子监察系统进行监督管理。四、是加强对窗口人员考勤等相关纪律培训，积极组织中心管理人员学习相关考勤制度，主动与各进驻窗口部门沟通联系，共同协商管理工作。针对我县政务服务工作，积极配合监察部门协调各审批部门，加大管理力度。.五、是严格考勤管理制度，坚持月通报和季度评比。严肃请假制度，工作人员离开政务大厅必须请假，无正当理由不准请假。临时性请假须报告中心督查室值班工作人员，请假一天以上者要出示请假条。请假一天由监察室批准；请假两天由中心副主任批准；请假三天由中心领导批准；请假三天以上由窗口单位领导签字并经中心领导审查批准；请假一周以上的须经窗口领导签字并安排好人员顶岗后，中心领导批准。因原单位有事需处理的，临时性的需向督查室值班人员说明情况，超过一周的由窗口单位书面批准并派员顶岗。六、进一步加强纪律要求，在上班期间不准睡觉、饮酒、打牌下棋、打毛衣及其他与工作无关的事；不得利用电脑从事与工作无关的打牌、玩游戏、下棋、炒股、购物等活动或法律严禁的其他活动；七、日常考勤督查室负责管理，政务中心领导组织人员实行定期督查和临时抽查相结合进行监督检查。以群众满意为目标,以完善政务超市功能为中心,把握三个重点(服务招商引资、网络升级、内部管理),不断完善中心运行的体制和机制,加快政务中心建设，提高服务水平,为我县经济和社会发展营造更好更优的环境。切实解决服务，努力打造优质高效、便民利民的服务型机关。