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    区残联发文1号 残疾人就业援助活动实施方案 定稿.doc

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    区残联发文1号 残疾人就业援助活动实施方案 定稿.doc

    芙残联发20121号区残联关于转发市残联关于开展2012年就业援助活动月活动的通知的通知各街道残联:现将市残联关于转发<湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知>的通知(长人社发20122号)转发给你们,请按文件要求认真,根据区残联制定的实施方案做好本辖区就业援助月活动的工作,并于2月22日前将相关资料交区残联。 二一二年二月一日长人社发20122号关于转发湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知的通知各区、县(市)人力资源和社会保障局、残疾人联合会:根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知(湘人社发【2011】540号)文件的要求,我市从2012年1月10日至2月10日,在全市开展就业援助月活动,现将文件转发给你们,并根据我市实际情况提出以下要求,请遵照执行。一、 协调配合,加强各部门之间的衔接 就业援助月活动是政府促进就业的重要举措,各区、县(市)人力资源和社会保障局、残联要高度重视,及时做好部门之间沟通,定期反馈工作进展情况,共同研究援助活动中遇到的问题,并以换发全国就业失业登记证工作的启动为契机,实现信息共享。加强组织领导,创新活动方式,强化服务措施,共同做好就业援助月活动。二、 依托平台,把援助活动深入到基层 各区、县(市)人力资源和社会保障局、残联要充分发挥基层平台的作用,积极与街道、社区联动,把就业援助服务延伸到基层。各区、县(市)就业和人才服务机构要与街道、社区组成援助小组,共同开展情况摸查、政策宣传和具体援助工作。各区、县(市)残联要按照省“万千工程一万家企业牵手万户残疾人家庭”要求,开展相关工作。三、 做好总结,及时报送报表和工作总结。 各区、县(市)人力资源和社会保障局、残联要认真及时做好活动方案、工作总结和统计报表的上报工作。2012年2月24日前,各区、县(市)就业服务中心向市就业服务局上报工作总结和2012年就业援助月活动情况统计表,各区、县(市)残联就业服务机构向市残疾人就业服务中心上报工作总结和2012年就业援助月活动情况统计表。 市就业服务局基层科:李航 联系电话:84907716 市残疾人就业服务中心:周丹卉 联系电话:85813362 2012年1月12日芙蓉区2012年残疾人就业援助月活动实施方案根据长沙市人力资源和社会保障局、长沙市残疾人联合会关于转发湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知的通知(长人社发20122号)和湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知(湘人社发2011540号)文件的要求,为确保我区残疾人就业援助月活动有序开展,特制定此方案。一、活动主题帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家。 二、活动时间2012年2月1日2012年2月22日。三、援助对象1、零就业残疾人家庭;2、登记失业残疾人,其中重点是残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。四、工作目标1、辖区内每一位符合条件的残疾人就业困难人员都能够得到登记认定,并纳入到当地就业信息监测制度,实现实名制的登记管理和援助服务;2、辖区内每一位未就业的残疾人援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务,其中零就业残疾人家庭至少有1个家庭成员在活动期间实现就业;3、辖区内每一位符合政策条件,但未享受相关扶持政策的残疾人援助对象都能够及时享受到政策;4、辖区内每一位有就业能力、有就业愿望的残疾人都能够进行失业登记,得到“一对一”的就业服务,其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策和养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。5、辖区内每一位残疾人都能够了解到国家和地方的就业扶持政策主要内容和本次专项活动的开展时间、服务内容,每一位援助对象都能够了解到具体援助内容和相关政策。五、实施步骤(一)大力宣传,营造良好氛围。街道、社区要广泛宣传残疾人就业促进政策及相关措施,要求每个社区都有一块宣传版报、有宣传横幅,残联和社区服务大厅摆放有残疾人就业宣传资料,努力营造关心、支持、帮助残疾人就业创业的良好社会氛围。(二)开展入户调查登记,摸清底数。各街道、镇残联要根据相关文件要求,把开展就业援助月活动与加强残疾人职业培训促进就业年活动结合起来,认真做好残疾人就业和职业培训状况调查工作。充分发挥社区残协专职委员、联络员、助残志愿者在残疾人就业工作中的作用。入户调查登记要求给每一个被调查者送一份政策、一张联系卡。要做好调查表回收、数据统计等工作。(三)开展援助活动1、送政策。认真做好残疾人就业困难人员求职登记、培训需求登记、失业登记等工作,采取举办政策培训班等形式,组织开展为残疾人援助对象送政策活动。根据不同类别援助对象的特点,讲明讲透就业援助政策。2、送岗位。采取从政府开发的公益性岗位调剂一批、劳动部门协调一批、动员社会用人单位提供一批、依托各方面力量自我开发一批的办法,积极开发适合残疾人就业的岗位,切实帮助尚未就业的残疾人援助对象,特别是零就业家庭的残疾人对象实现就业,并协助落实各项扶持政策。举办各种形式的就业困难人员招聘会,多渠道为他们提供就业机会。3、送温暖。春节前走访慰问就业困难残疾人。帮助自主创业的残疾人落实相关政策,解决生产经营中的实际困难。召开残疾人自主创业座谈会,研究和制定残疾人自主创业措施,帮助落实一批残疾人个体就业和自主创业岗位。对有培训需求且适合培训的残疾人就业援助对象,组织开展各种免费的职业技能培训。4、送服务。各街道残联要通过职业介绍、职业指导、心理辅导等相关服务措施,为每一位残疾人援助对象提供就业服务,对领有就业失业登记证的残疾人就业困难人员,要跟踪落实其享受政府“六补两贷一扶持”就业优惠政策及残疾人就业特惠政策的情况,对没有落实的,要协调相关职能部门,帮助其落实政策。六、活动要求(一)加强组织领导。各街道残联要成立相应的活动领导机构,明确目标任务,落实工作责任,细化援助措施,认真抓好落实,确保援助活动惠及需要帮助的就业困难残疾人。(二)做好资金保障。各街道残联要统筹安排活动,做好工作部署,并加强对活动实施工作的指导和监督检查。各地在2012年2月6日前启动就业援助月专项活动。(三)积极协调沟通。各街道残联要加强与劳动保障部门的协调配合,加强与用人单位的沟通,鼓励各专门协会和社会积极参与。要明确帮扶责任,共同研究制定就业援助月活动方案,联合开展入户调查、岗位收集、信息发布等各项工作,切实加强对社区、村委开展活动的监督指导,确保此项活动扎实有效的开展。(四)巩固帮扶成果。活动结束后,各街道残联要对通过帮扶已实现就业的残疾人援助对象进行跟踪服务,同时复查验收就业政策落实情况;对通过活动仍未实现就业的残疾人就业援助对象,仍未安置残疾人就业的岗位,要做好后续就业援助和就业服务工作。(五)做好活动有关情况上报工作。请各街道残联于2012年2月22日前,按要求将本地区援助月活动的表格资料上报区残联。联 系 人:王 鹏 联系电话:84683400 QQ:249699117附件:1、2012年就业援助月活动情况统计表2、已就业残疾人情况汇总表3、残疾人失业(未就业)情况汇总表4、残疾人职业培训需求摸底表附件1:2012年就业援助月活动情况统计表填报单位: 填报时间:2012年 月 日 (单位盖章)走访就业困难人员和零就业家庭户数登记失业的残疾人员人数组织残疾人专场招聘会次数实名制纳入年度培训计划残疾人数帮助失业残疾人实现就业人数帮助残疾人享受专项扶持政策人数其中社会用人单位吸纳就业人数1234567单位负责人: 审核人: 填表人: 联系电话:注:上述内容除“登记失业的残疾人员人数”可以是累计数外,其他均为活动期间的统计数字。 街道 社区已就业残疾人情况汇总表年 月 日姓 名性别年龄残疾类别残疾等级就业单位就业类型联系电话注:“就业类型”包括分散就业、集中就业、公益岗位就业、个体从业、自主创业等。 街道 社区残疾人失业(未就业)情况汇总表 年 月 日姓 名性别年龄残疾类别残疾等级失业原因是否需求就业就业意向及过往就业经历是否需求培训联系电话2、“就业意向”包括脑力、体力劳动等。注:1、“失业原因”包括残身体原因、不再就业年龄段(18-55岁)、无就业技能等; 街道 社区残疾人职业培训需求摸底表年 月 日姓 名性别年龄残疾类别残疾等级需求培训项目是否已就业联系电话职业技能培训项目培训专业残疾人美发培训班培训周期4个月培训班说明本培训项目的开发,主为拓宽残疾人就业渠道,为残疾人进注美发行业就业、创业建立培训、就业、创业一体化机制。学员在通过培训合格后,由学校推荐至对口以签订就业协议行业就业,并积极引导和扶持残疾人最终实现自主创业。培训专业残疾人SYB创业培训班培训周期4个月培训班说明通过培训,让那些有创办企业想法,并打算创办新企业的残疾人,了解开办小企业的基本条件,学会自主完成开办企业的各项可行性调查研究,完成自己的创业计划书,并通过提供后续支持服务,帮助残疾人创建企业并实现有效经营。说明:本培训项目建立在劳动厅SYB创业培训项目基础之上,依据残疾人特殊情况,增设相关创业基本职业技能课程、素质教育、心理辅导、市场营销等相关课程,全方位打造并实现残疾人自主创业目的。培训专业家电维修培训班培训周期6个月培训班说明校企联盟合作模式,经培训后学员直接安排岗位实习或就业,依据本项目投入成本低,就业面广优势,属适宜于残疾人就业行业,最终达以自主创业目的。培训专业远程教育培训班培训周期12个月培训班说明本培训项目为创新型教育培训模式,突破学员集中培训的传统培训模式,并达到有效降低培训成本目的。适宜于重度残疾或不能集体受培训残疾人、以就业残疾人因工作原因无时间参加集中培训而想提高计算机高科技技能等相关人员,根据远程教育平台各项目的不同,选择实用性比较强并合适于自己培训的项目,达到拓展了教育空间、突破了教育时间概念目的。说明:1.针对少部份有强烈学习愿望残疾人在其技能掌握并提高,以实现家庭式就业或网络就业。2.为满足部份以就业残疾人适应并进入高科技就业领域,更好的实现稳定就业。培训专业计算机维修培训班培训周期6个月培训班说明随着计算机广泛应用于各行各业及家庭,越来越多的计算机面临在其售后及维修的问题有着很大的市场和需求,通过本项目专业培训,让残疾人掌握向计算机高科技术领域就业发展。针对适宜于残疾人就业岗位开发等情况,意向在长沙市组建一支残疾人专业计算机维修队伍,采取社会推荐就业和自产自销多形式安排残疾人就业。培训专业办公自动化培训班培训周期2个月培训班说明当今社会计算机基本知识的掌握,成了就业问题一项必不可少的就业要求。实施残疾人计算机本项目基础培训,能很好的解决残疾人就业相关问题,为实现残疾人就业、稳定就业或高科技领域就业发展打下良好的基础。有利于帮助残疾人提高高科技技能水平,提升社会对残疾人进入高科技领域就业的认知度和认同感;特别有利于残疾人提高生活水平,提高就业层次和社会地位。培训专业广告平面设计培训班培训周期4个月培训班说明通过这门课的讲授,使学生能够熟悉处理图像的开发环境,熟练掌握Photoshop基本使用方法和技巧,循序渐进地掌握Photoshop的强大功能,能够从事网页设计、平面广告设计、包装装潢、书刊封面设计、多媒体设计等领域的工作。培训专业手工艺培训班培训周期2个月培训班说明通过本课程的学习,使学生了解我国传统手工艺的表现形式及其艺术特征,开阔眼界、陶冶情操,逐步提高学生对民间美术欣赏的艺术修养和艺术表现才能。说明:依据2011年培训效果调查,目的为积极引导部分残疾人通过本培训项目后实现家庭作坊式创业或就业。培训专业信息无障碍手语培训培训周期9天培训班说明促进残疾人自强自立,平等参与社会生活,加强信息无障碍,着力推广手语,促进健全人和残疾人之间的交流,更好推动我市残疾人事业发展、残疾人无障碍环境建设,共创长沙和谐社会。智联招聘- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢!蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证:广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向·工作性质: 全职·期望职业: 销售业务、销售管理、市场·期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区: 深圳·期望月薪: 4001-6000元/月·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|

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