领导班子成员责任清单.doc

领导班子成员责任清单填报日期：2016年 4 月 18日单 位通州区交通运输局姓 名季 平职 务分管工作负责干部人事、党建、精神文明建设、行业宣传、思想政治、职称评定、劳动工资、交通法制、财务审计、重点工程资金管理、机关后勤管理、保密、信访、信息、档案、建议提案办理、计划生育、工青妇、老干部、关心下一代等工作。联系单位分管办公室、法规科、财审科、运管处、检测站、质监站、汽车站和鼎通公司。责任名称序号项目任务具体分解内容工作措施和目标要求一季度二季度三季度四季度履行“一岗双责”责任1定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况；将党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定、加强风险防控情况。1、协助党委主要负责人研究谋划全系统党建工作，组织召开全系统党建工作会议，明确各级基层党组织主体责任，强化主业意识，构建全面从严治党、强化管党责任机制。2、参加局党委会专题研究党风廉政作风建设工作。3、与分管单位领导班子专题研究党风廉政作风建设工作。4、制定全系统年度内部审计工作计划，召开交通财务、审计工作座谈会，部署年度财务、审计工作任务，研究全系统财务内控制度建设。1、与分管单位领导班子专题研究分析党风廉政作风建设工作。2、定期召开全系统基层党组织书记例会，听取各单位报告履行主体责任和“第一责任人”责任情况，加强工作指导，帮助协调解决问题， 督促问题整改。1、参加局党委会专题研究党风廉政作风建设工作。2、与分管单位领导班子专题研究党风廉政作风建设工作。3、定期召开全系统基层党组织书记例会，听取各单位报告履行主体责任和“第一责任人”责任情况。4、全面开展年度财务检查，及时发现和处理经济业务过程中的不合规问题。1、与分管单位领导班子专题研究分析总结年度党风廉政作风建设工作。2、协同开展述评检查考核工作。3、针对财务审计检查工作中发现的廉政风险点，组织制定相关制度规范，加强风险防控。定期研究党风廉政建设2落实职责范围内的党风廉政建设情况。1、结合业务工作开展，到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况，并提出明确要求。2、在党委会上交流分管单位党风廉政建设情况。3、研究制定全系统党建工作方案。1、结合业务工作开展，到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况，并提出明确要求。2、扎实推进全系统党建工作，指导基层单位党组织履行 好“一岗双责”，督促全系统党员干部廉洁从政。1、结合业务工作开展，到分管单位调研检查了解党风廉政建设情况，并提出明确要求。2、组织全系统开展述职述廉活动。3、参与对局属单位党风廉政建设责任制检查考核。4、参加述职述廉和局党委民主生活会。加强督促检查3加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责，建立责任传导机制。1、结合业务工作开展，对分管科室、单位党员干部进行廉政廉洁教育，并进行检查。2、组织召开分管口子工作座谈会，部署全年业务工作的同事，明确党风廉政建设作风建设目标任务，强化一级抓一级，层层抓落实的压力传递机制。利用工作交流、组织活动、支部学习等各种机会，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，定期开展谈心谈话活动，及时掌握分管党员干部的工作生活情况以及思想动态，对一些苗头性问题及时发现、及时提醒、及时纠正，确保无违规违纪行为发生。严格监督考核，对有关单位资金管理情况进行突击检查，督促整改存在问题，对违反财经纪律的行为严肃处理。加强党员干部队伍教育管理4扎实抓好“两学一做”学习教育，保持发展党的先进性和纯洁性。在全系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，采取集中学习、个人自学、专家辅导、交流学习心得等多种形式，增强教育效果，全系统集中组织学习党章党规等集中教育活动每季度不少于1次。“七一”前夕，结合纪念建党95周年，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。5抓好新常态新理念培训，不断提高各级干部政治素质和专业能力。认真贯彻干部教育培训工作条例，大力培养政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，对新入职的青年干部、新任职的领导干部以及高层次专家开展精准化培训，注重解决干部思想上的疙瘩、能力上的短板、工作上的难题，增强培训的针对性实效性。6坚持抓早抓小抓经常，从严从实监督管理干部。加强对干部的监督管理。对干部身上苗头性、倾向性的问题早打招呼，切实用好提醒、函询、诫勉等组织措施。选好用好干部7健全科学选人用人机制，规范干部选拔任用程序。1、严格执行党政领导干部选拔任用条例，结合工作实际，健全科学的选人用人机制。2、执行和完善干部选拔任用前征求纪检监察部门意见制度，认真执行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。处理群众来信来访8完善信访机制，健全定期接访制度，认真处理群众来信来访，对疑难信访问题，实行包案处理，化解信访积案，解决群众反映强烈的热点难点问题，参加“三解三促”活动。1、认真接待处理群众来信来访，对疑难信访问题，实行领导包案，化解信访积案，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。一般性答复事项，由办理单位承办科室负责人上门面复，重要的建议、提案，由承办单位的分管领导或主要领导上门面复。2、开展请进门座谈体验、走出去参观交流等沟通活动，广泛征询群众意见，积极回应社会热点，切实整改存在问题。带头遵守廉洁从政各项规定9带头遵守党纪国法和廉洁从政规定精神，执行民主集中制，自觉报告个人重大事项；自觉接受组织和群观众监督；执行中央八项规定和省委、市委、区委十项规定精神；带头践行“三严三实”，并注重教育管理亲属和身边工作人员。主动践行“三严三实”要求，自觉把纪律和规矩挺在前面，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，严格“三重一大”和个人重要事项报告等制度，自觉接受组织和群众监督，管好亲属及身边工作人员。严格执行民主集中制和议事规则，积极开展批评和自我批评，虚心接受他人意见。主要负责人（签字）： 班子成员（签字）：