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    管理员跨赛表态发言.doc

    • 资源ID:2286439       资源大小:12KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    管理员跨赛表态发言.doc

    管理员跨赛表态发言 尊敬的领导、各位与会代表:大家好!今天非常荣幸能够作为*市邮政局的员工代表进行2015年跨赛的表态发言。我进入邮政局已经有()年头,跨赛工作是我们邮政局近年来工作的重中之重,作为一名邮政人,有责任有义务将跨赛这项工作圆满的完成!一、思想跨越,积极主动完成任务。一提到跨赛,大家首先都会想到“又有那么多任务要完成,又有那么多指标要达到”,将这种消极的情绪带入到工作中,那么就真的会在“这么多”、“那么多”的感叹中而毫无进展。任务是要完成,指标是要达到,这是硬性的规定,但怎么完成却是我们能够选择的:愉快的接受所分配的任务,发挥主观能动性积极的去完成,在付出的过程中体会收获的愉悦。因此,思想上的跨越是我们在跨赛活动中最重要的一环。二、协调沟通,与同事打好配合战。俗话说:人多力量大,跨赛不是一个人的付出能够完成的,需要每个同事的努力,众人拾柴火焰高,跨赛任务的火焰,需要每一位同事你一滴、我一点的累积去点燃。同时,我们要注重跨赛期间部门日常工作的开展,保质保量完成工作,助力推进跨赛进程。三、挖掘关系,充分调动人脉资源。自古以来,人脉就是一种调动资源的重要手段,利用庞大的人脉资源,会给自己带来新的突破。跨赛任务的完成,离不开人脉资源的开发。我们要以人动人,以情动人,充分调动人脉资源关系,强力推动任务进程,实现双赢!2015年跨赛的战役即将打响,我们要在领导的带领下,埋头苦干、扎实工作,用实际行动完成今年的跨赛任务,结好2014年丰收的果实,播种好2015年发芽的种子!谢谢大家! 

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