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    生产经营单位管理人员安全标准化工作知识培训讲座.ppt

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    生产经营单位管理人员安全标准化工作知识培训讲座.ppt

    生产经营单位管理人员安全生产标准化工作知识讲座,广东铭安职业安全技术检测有限公司李大为(安全技术服务工程师)电话:13104851496,守则,四“不”两“积极”不冒烟,不冒泡;不熏人,不吐槽。积极提出问题;积极回答问题。,谢谢合作,主要内容,人,机,物,法,环,2,1,4,3,5,前言,2、什么是安全生产标准化。,通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。,一、人,一、人,短片中台词 通风准备不能少,防护装备要穿好;井外检测别忘掉,安全操作最重要。上有老、下有小,出了事故不得了;严是爱、松是害,保障安全幸福来。,你幸福吗?幸福是什么?,一、人,1、人的需要,马斯洛人的需要层次,一、人,2、以人为本,2、以人为本,杜邦公司安全管理一瞥,“开会前,我先给诸位介绍安全出口”十九世纪,杜邦公司的生产车间就充分考虑到安全因素 上下楼梯都必须扶扶手,在办公场所不准奔跑、铅笔芯朝下插在笔筒内。杜邦公司员工外出住酒店,一定是选择尽可能低的楼层。杜邦员工在家里因做家务受了伤,也要向公司汇报。,一、人,一、人,3、安全文化,安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对核电站的安全问题提出。1991年出版的(INSAG-4)报告即安全文化给出了安全文化的定义:安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。文化是人类精神财富和物资财富的总称,安全文化和其他文化一样,是人类文明的产物,企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。,一、人,3、安全文化,一、人,3、安全文化,安全管理就要“人云亦云”;安全文化的建立是安全教育培训积累的结果;安全文化形成之后是所有人应该遵循的行为准则。,短片给我们的启示:,一、人,4、安全教育培训,其他人员安全教育培训,特种作业人员安全教育培训,岗位操作员工安全教育培训,安全管理人员安全教育培训,主要负责人安全教育培训,安全教育培训,一、人,4、安全教育培训,一、人,4、安全教育培训,南方基地重点部位访客须知,南方基地施工人员安全知识手册,南方基地员工安全知识手册,安全管理方法借鉴,一、人,5、人员防护,防护装备要穿好 2014年3月21日,昆明市官渡区几名施工人员在疏通排水管时发生意外,事故造成4人遇难,1人受伤。央视记者采访相关责任人时提问:“有给下井作业人员发放防护用品吗?”“可以出示下发放记录吗?”。,一、人,5、人员防护,一、人,5、人员防护,员工有正确佩戴使用吗?,个人防护用品有发放吗?,有发放记录吗?,化学品使用场所,一、人,6、小结,安全文化,人的需要,以人为本,安全教育,人员防护,人是管理者和被管理者;人是设备的操作者和检维修者;人是物料的转移者;人是规章制度的制定者和执行者;人是环境的创造者和保持者。,二、机,二、机,工业革命(The Industrial Revolution)发源于英格兰中部地区,是指资本主义工业化的早期历程,即资本主义生产完成了从工场手工业向机器大工业过渡的阶段。工业革命是以机器取代人力,以大规模工厂化生产取代个体工场手工生产的一场生产与科技革命。由于机器的发明及运用成为了这个时代的标志,因此历史学家称这个时代为“机器时代”(the Age of Machines)。18世纪中叶,英国人瓦特改良蒸汽机之后,由一系列技术革命引起了从手工劳动向动力机器生产转变的重大飞跃。随后向英国乃至整个欧洲大陆传播。,1、工业革命,二、机,安全人机工程学,可以定义为:安全人机工程学是从安全的角度和着眼点,运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。,2、安全人机工程,二、机,2、安全人机工程,二、机,3、设备本质安全,本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。具体包括失误安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。,二、机,3、设备本质安全,实际运用:断路器;冲压设备的红外联锁装置;双手按钮操作式的冲压设备。,二、机,4、设备安全设施,有洞必有盖,有台必有栏;有轮必有罩,有轴必有套。,二、机,4、设备安全设施,常见安全隐患分析,二、机,5、特种设备,特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。其中锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道为承压类特种设备;电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。,什么是特种设备?,我们公司有哪些特种设备?,二、机,5、特种设备,锅炉:其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于0.1MPa(表压),且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉及有机热载体锅炉。起重设备:其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。压力容器:其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPaL的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器。,刚才所提到的设备都是特种设备吗?,二、机,5、特种设备,构成特种设备的应按要求进行检验,每年至少一次的定期检验,每六年至少一次的全面检验,并取得特种设备检验报告及检验合格标识。,特种设备检验,压力容器的安全附件(压力表、安全阀)应每半年检验一次,并张贴检验合格标识。,配电房绝缘操作工具应每半年检验一次,并张贴检验合格标识。手持电动工具应每半年检验一次绝缘胶壳的绝缘电阻值。,安全附件检验,其他检验,二、机,6、小结,设备本质安全,工业革命,安全人机工程,设备安全设施,特种设备,设备提升生产力;设备依赖人的操作;设备使用不当会产生伤害。,二、机,企业存在问题分析:,1、仓库二层平台未设置踢脚板;,2、原料仓二层平台三台排气扇未设置防护罩;,3、成型车间烘炉链条传动轮未设置防护罩;,4、车间立放式气瓶未设置防倾倒措施;,5、注塑车间移动梯台未设置防护栏杆;,6、车间起重设备吊钩未设置防脱钩装置。,二、机,事故案例:,二、机,事故案例:,二、机,事故启迪:,1、安全无小事;2、隐患整改,刻不容缓;3、好奇杀死猫。,三、物,三、物,环境,事故,人的不安全行为,物的不安全行为,轨迹交叉论,三、物,1、“6S”管理,6S现场管理法,6S即整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)安全(SAFETY)5s+1s=6s5s现场管理法于50年代兴起于日本企业。,三、物,1、“6S”管理,6S管理的作用 改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存量,节约资金;改变作风,提高工作情绪;消除隐患,保障安全。,三、物,2、仓库,仓库的一般安全管理要求保持通道畅通;叉车及行人应划分不同的通道;仓库货物堆垛应与墙壁、屋顶、电气线路和照明灯具保持至少0.5米的安全间距;仓库货物堆垛应与屋柱及货堆保持至少0.2米的安全间距;配备消防器材。,三、物,3、物料转移,厂内常用物料转移设备,三、物,4、危险化学品,危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。,我们公司生产过程中有用到哪些危险化学品?,三、物,4、危险化学品,危险化学品使用场所一般安全管理要求,警示标志;MSDS;电气线路及照明设备防爆;人员防护;应急设备(洗眼器、喷淋);消防设备设施;可燃气体浓度检测仪;防静电装置。,三、物,4、危险化学品,危险化学品储存场所一般安全管理要求,警示标志;安全告示牌;MSDS;电气线路及照明设备防爆;通风设备;应急设备(洗眼器、喷淋);防泄漏收集装置;消防设备设施;可燃气体浓度检测仪;防雷设施。,三、物,4、危险化学品,刚才提到的安全管理要求我们都有做到吗?,三、物,5、危险废物,危险废物处理一般安全管理要求,设置专用仓库存放;必须委托有资质单位收集;必须委托有资质单位运输转移;警示标志;应急设备(洗眼器、喷淋);消防设备设施。,三、物,6、小结,物料转移,6S管理,仓库,危险化学品,危险废物,物料贯穿我们整个生产过程;物料的合理转移、堆放提高生产效率;危险化学品具有很大危险性。,四、法,法,顾名思义,是指生产过程所遵循的规章制度。,四、法,1、法律、法规,四、法,1、法律、法规,安全生产法律体系框架分为8个部分(1)综合性安全生产法律、法规和规章(2)矿山安全法律子体系(3)建筑业安全法律子体系(4)交通运输安全法律子体系(5)公众聚集场所安全法律子体系(6)消防安全法律子体系(7)其他安全法律子体系(8)国际劳动安全卫生公约,四、法,2、安全生产责任制,安全生产责任制体系,四、法,3、规章制度,制定,培训,执行,检查,更新,培训,执行,检查,更新,培训,四、法,4、操作规程,制定,培训,执行,检查,更新,培训,发放执行,检查,更新,四、法,5、档案管理,文件和档案管理的目的就是做到有据可查!2014年3月21日,昆明市官渡区几名施工人员在疏通排水管时发生意外,事故造成4人遇难,1人受伤。央视记者采访相关责任人时提问:“有给下井作业人员发放防护用品吗?”“可以出示下发放记录吗?”。,四、法,6、小结,规章制度,法律、法规,安全生产责任制,操作规程,档案管理,法规范人的安全行为;法规范机的安全操作;法规范物的安全状态;法规范法的有效实施;法规范环的舒适整洁。,五、环,五、环,生产中像青蛙一样的员工物料、设备随手乱放的员工;未按要求佩戴防护用品的员工;习惯性违章的员工。,五、环,定置管理是对物的特定的管理,是其他各项专业管理在生产现场的综合运用和补充企业在生产活动中,研究人、物、场所三者关系的一门科学。它是通过整理,把生产过程中不需要的东西清除掉,不断改善生产现场条件,科学地利用场所,向空间要效益;通过整顿,促进人与物的有效结合,使生产中需要的东西随手可得,向时间要效益,从而实现生产现场管理规范化与科学化。,1、定置管理,五、环,1、定置管理,5.1定置管理,3.1 6S管理,作用于,物料,影响,环境,目的,环境清洁现场整洁工作便捷,五、环,2、警示标志,安全生产标准化要求在有较大危险因素的作业场所或有关设备上,设置符合安全标志(GB2894)和安全色(GB2893)规定的安全警示标志和安全色。,五、环,3、消防器材,我们公司的消防器材有哪些?灭火器;消防栓;消防沙;灭火毯;消防应急灯;自助逃生防毒面具;火灾探测器;防排烟系统;自动喷淋系统。,您会使用灭火器吗?,五、环,3、消防器材,五、环,4、职业危害,职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。,常见职业危害种类粉尘;噪音;振动;有毒有害气体;电离辐射(如X探伤射线);致病菌(如炭蛆杆菌)。,五、环,4、职业危害,我们公司的职业危害有哪些?,怎么确定是否属于职业危害?,五、环,4、职业危害,申请检测,培训,执行,检查,申报,技术措施,人员防护,五、环,5、隐患排查,制定计划,培训,执行,检查,隐患排查,隐患反馈,隐患整改,更新,效果验证,五、环,6、小结,消防器材,定置管理,警示标志,职业危害,隐患排查,人的行为习惯影响环境;机的运行状态影响环境;物的摆放规则影响环境;法的执行效果影响环境。,结 语,取得安全生产标准化证书只是我们企业开展标准化的中点,而不是终点,我们应按照标准化过程中制定的管理制度及行为准则,不断完善企业的安全管理工作!,Q&A,问题与解答!,感谢您的参与!,

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