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    工作表态发言.doc

    • 资源ID:2274080       资源大小:14KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    工作表态发言.doc

    表态发言各位领导、各位同事大家好:2012年战鼓已经雷响,今天成功的召开了全年工作会议,听取了xxx总的工作报告,深受鼓舞,与会代表一致认为,此次会议为我们开拓了视野、拓展了思维、提升了信心。今天我仅代表XX公司进行表态发言,2012年我们将围绕收入而动、抢占市场而谋,团结全体员工,有信心有决心完成凤台公司2012全年各项任务指标。具体工作思路如下:强化四种意识、做到四个务求一、强化四种意识1、强化发展意识。企业是靠发展向前进的,改变“忙于办事,疏于谋事”的状况,切实把经营发展、管理考核落到实处、及时解决经营发展的中重点、难点、热点问题,给前线战友一个良好的发展氛围。2、强化全局意识。要求县公司的各部门要有为全县整体发展的大局意识、县公司要立足部门强化为淮南电信做贡献的全局意识。3、强化创新意识。宣传“平凡的事情做好了就是不平凡,简单的事情做好了就是不简单”的理念、强化“工作持续改进、实现自我超越”。执行创新发现路劲,创新提高效率、创新鼓鼓舞士气精神。4、强化服务意识。服务是企业服保用户的核心,也是今后市场竞争中天枰筹码。树立乐于服务,勤于服务,善于服务精神,要从点点滴滴做起,履行领导服务好基层、支撑服务好发展、属地服务好渠道,企业全面服务好用户理念。二、努力做到“四个务求”1、管理工作务求实效管理工作扎不扎实,会直接影响到生产经营,2012将以宣扬荣誉鼓舞士气,弘扬亮剑点燃激情,积极创优激发争先,将以高效的管理去化解生产经营中的各种困难。2、经营发展务求诚信诚信是企业稳步发展的基础,只有立足诚信的业务发展才能给企业收入注入良性动力,企业好员工会更好,在2012年我们将加强终端风险、财务风险、发展质量及客户服方面的管控手段,以考核约束,以制度管控,以自觉践行,3.综合支撑务求有力待添加的隐藏文字内容3只要得到方案、技术、建设、维护的强有力支撑,将会为经营发展及服务上的攻坚克难铺路架桥,就能充分体现出公司整体和团队的优势,在2012年,现公司将强化支撑水平、建立支撑发展联动机制及关联考核,以急、重为主、轻、缓为辅,着力重点市场重点区域为点发力突破,抑制对手步伐,以大众市场为面,抢占市场份额,扩大企业影响力,4、关爱员工务求常态员工是我们宝贵资源,他们是最可爱的也是最辛苦的,立足工作,我们将切实关心员工生活上工作上的困难作为常态化工作去做,倡导领导关爱下属、老同志关爱新同志、业务强关爱业务弱同志,有些事时候心暖比钱暖更重要。经过县班子讨论,一致通过了县公司未来三年规划。1、 三年国际口径收入超过1亿元2、 市场份额达到26%,在通讯市场呈三足鼎力之势3、 三年打造成全省销售型示范县。总之我们公司将根据省、市公司精神,在12年我们将以创新实现突破,以锐意进取实现跨越发展,以为了生存、荣誉、和未来而战的精神,带领全体员工将抱成团、拧成绳,我们相信一定会在2012年创造出更优异的业绩。新年到来,祝在座各位,生活喜洋洋、龙年享吉祥。谢谢

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