军事爱好者协会活动策划攀岩大赛策划方案.doc

燃烧激情 挑战自我登高必自 勇攀高峰军事爱好者协会第一届攀岩大赛活动策划方案 甘肃中医学院军事爱好者协会办公室 军事爱好者协会第一届攀岩大赛一、 活动主题燃烧激情 挑战自我 登高必自 勇攀高峰二、 活动目的攀岩运动是从登山运动中衍生出来的竞技运动项目，集健身、娱乐、教育、竞技于一体,是高校体育课程的拓展型运动项目之一,它体现了现代教育理念。攀岩是一项具有挑战性和观赏性的运动项目，其本身惊险刺激的特点符合当代大学生心理和生理的需要，在这里每个人可以用自己夸张的动作宣扬自己的个性，磨练自己的意志，获得大家的认可。通过平等的交流，建立起相互信任、融洽的交流平台。通过技巧的切磋，发挥自己的想象力和创造力。攀岩不是人类征服自然，而是战胜自我，发掘自身顽强拼搏、知难而上的品质。让大学生燃烧激情，挑战自我，体会“山到绝顶我为峰”的感受！三、 主办单位甘肃中医学院院团委甘肃中医学院军事爱好者协会四、 活动对象比赛项目针对甘肃中医学院全体在校师生五、 活动地点瑞德摩尔攀岩俱乐部六、 活动时间2013年11月5、6日（第十周周六、日）七、 比赛项目设男子、女子速度赛二项；分资格赛和决赛二个阶段。资格赛阶段按抽签顺序，男女依次分别进行比赛，成功登顶并进入前8名者进入决赛。决赛出场顺序以 资格赛成绩排序，第8名首先进行比赛，依次进行，以用时最短者为优胜者。八、 活动宣传请各部门配合协会在校内张贴海报、布置展板、拉宣传横幅、宿舍楼下张贴通知。九、 活动报名1. 时间：10月28日起报名，攀岩比赛名额限制120人，报满为止。（报名表详见附表1）2.团体报名要求：人员条件不限。3.个人报名要求：选手要求实力较为突出，主要以军协成员为主。十、 赛前准备1. 各参赛队需要领队一名，联勤人员两名，在比赛过程中与协会内部协调各项工作。2. 参赛队员需于11月5日上午9:30到瑞德摩尔攀岩场地进行抽签，决定个人出场顺序。（未能到场参加抽签的会员无条件服从承办方安排。） 十一、大赛奖励1.个人赛男女分别取前八名；2.参与在人员在规定时间内达到顶端即给予奖励。（计分方法详见附表3） 十二、经费预算 1、宣传（宣传单、横幅）80元； 2、奖品120元。 总计:200元。 十三、补充说明1.如遇特殊情况，比赛将延期举行; 2.运动员有特殊情况，须提前通知; 3.如有其它情况，将另行通知。 如有疑问请联系我们： 窦鹏飞 18298307058 赵炳强 18189598676 李彦宇 18393911808 袁昭锋 18893708685 甘肃中医学院军事爱好者协会 2013年10月附件1 攀岩注意事项1. 时刻做好安全保护。2.活动开始前要清点人数。3. 垃圾不要乱丢在攀岩场地。4. 参赛队员身着运动服，脚穿球鞋或运动鞋。5. 活动开始前要询问队员的身体健康状况，有无心脏病、有无身体动过手术等等，对身体不适或特殊情况的队员要给以特别照顾。6.正确穿戴护具护具的穿戴也颇有讲究。绑得不能太紧也不能太松，与腿间宽度保持一个食指的距离是最好的。太紧了，会影响到攀爬的姿势，而太松了则容易脱落。爬之前，首要是先观察面前的岩壁，想清楚一会上去的路线。.7.速降面朝岩壁用脚蹬爬到顶端后，千万不要立马松口气还没完。下岩俗称速降虽然有保护员在下面帮助调节绳索，但如果不留心，还是有可能发生危险。特别是当你的绳索同岩壁间的距离太靠近时，一定要面朝岩壁、身体微向后倾斜的向下降落。同时，你也可以用脚蹬岩壁的方式掌握下降的方向和速度。1  附件2 军事爱好者协会第一届攀岩大赛报名表姓名性别班级参赛项目联系电话备注附件3 比赛规则及计分方法说明一、 赛道说明男子速度道（两道）：高12m 难度系数1.0女子速度道（两道）：高12m 难度系数1.0二、 比赛规则1. 比赛采用计时记高方式进行成绩评判。运动员一手一脚放在岩壁上做好准备并示意计时员，运动员脚离地开始计时，手触摸到终点白板时计时结束。五分钟内到达终点者，按所用时间排名；五分钟内未达到终点者，按所达高度进行排名。未完成者排名在完成者之后。2. 比赛过程中，速度赛若出现脱手坠落，可按此次脱手时的高度计入成绩，亦可重新回到地面开始计时；若第二次脱手坠落按攀岩高度计算最后名次。比赛过程中参赛队员只能在规定的赛道内完成比赛，超出赛道边界按犯规处理，成绩判为零分。3. 比赛过程中参赛队员只能凭借个人能力进行比赛，在场人员不得进行任何提示，否则按犯规处理，成绩判0分。4. 参赛期间各参赛队员应听从现场组织人员统一安排， 教练在队员比赛前必须确认队员的保险带穿戴安全、锁孔松紧等情况，以确保参赛者的安全。5. 比赛中若对成绩有异议可以在下一组比赛前向大赛组委会申诉，由组委会确定最终成绩。6. 比赛过程中要尊重裁判员的判罚，违反者将取消比赛资格。三、 成绩计算 个人赛成绩：速度道排名，按时间排名，未完成比赛者不计成绩。