关于全员开展“降本增效”活动的倡议书.doc

关于全员开展“降本增效”活动的倡议书集团全体干部职工、同事们，：             当前，集团的发展建设正处在历史性的关键时期，生存与发展所面临的形势十分严峻。为摆脱不利局面，集团领导果断提出了“解放思想，转变作风，明确目标，从严治厂，艰苦创业，推陈出新，打造品牌，用三年的时间摆脱集团发展困境，步入健康发展轨道，把中冶纸业打造成为造纸行业的知名企业”的发展新思路和围绕“降本增效”开展各项工作的具体要求。为此，集团组织开展了全集团范围的“降本增效”活动，要求各单位、各部门从安全生产、资金管理、产品开发、成本管理、节能降耗等方面全面进行“降本增效”。为全面贯彻集团公司关于“降本增效”活动的通知精神，促进做强做优，实现可持续发展，集团“降本增效”领导小组向全体员工发出倡议：让我们积极行动起来，全员参与“降本增效”活动，为公司的生存与发展贡献出自己的一份力量。        一、认清形势，迎难而上。“降本增效”是集团内部挖掘潜力，苦练管理内功，增强抗风险能力的重要举措。面对新形势带来的新挑战，全体员工要迎难而上、立即行动起来，深入开展降本增效活动，为提高集团应对当前困难的能力做贡献。我们要通过深入开展“降本增效”活动，促进公司管理水平、创新能力、风险控制力的进一步提升，从而使公司在严峻的形势下赢得机遇，实现做强做优的目标。        二、精细管理，永争一流。瞄准一个水平，不断提高精细化管理能力，是实现降本增效的首要环节。我们要敢于与国内外一流水平对标，彻底改变粗放式管理方式。要抓住降低生产成本这道难题，不断完善管理制度、细化管理目标、优化管理流程、严格管理问责，消除粗放式管理的顽症，实现管理效益的最大化。为此，我们全体员工都要自觉维护管理制度的权威性，提高执行能力，在各自的岗位上不断克服困难，努力做到精细化管理，管好技术、资金、 设备和物资，切实做到“不让制度在本岗位缺失，不让效益在我手中流失”。  三、率先垂范，各尽其责。领导重视、 精心组织， 是推进“降本增效”活动的重要保证。各级领导要切实担负起完成全年生产经营任务的重大责任，要在“降本增效”活动中身先士卒，尽职尽责，狠抓落实；全体共产党员要在活动中发挥先锋模范作用，自觉做到在各自的岗位上带领职工围绕“降本增效”出主意，想办法，出成效；广大共青团员要在活动中发挥突击队作用，以年轻人的睿智和大胆创新，在“降本增效”活动中快速成才；各级劳动模范要百尺杆头更进一步，在“降本增效”活动中再创辉煌、再立新功；广大职工要发挥聪明才智，围绕提高生产质量，围绕推动发展进行攻关。四、创新创效，敢为人先。科技进步和技术创新是实现“降本增效”的强大动力。我们要牢固树立科技强企的意识，以敢为人先、敢于超越的勇气，大力开展科技进步和技术创新活动。从事管理、专业技术岗位的职工，要在推进集团科技进步和技术创新活动中发挥骨干作用，当好排头兵，要在优化一项施工方案，创造一项新工法，改进一项新工艺方面显身手，出成果，促进“降本增效”；一线生产岗位的广大员工，要努力提高自身素质，积极参与群众性经济技术创新活动、节能减排活动，不断发掘自身的聪明才智，在提一项好建议、搞一项小革新、学一门新技术、创一项新记录上做出成绩，努力促进“降本增效”。 五、从我做起，从点滴做起。全员参与“降本增效”是每个职工应尽的责任，从我做起、从点滴做起，是“降本增效”活动取得成效的重要保证。每名员工要以高度的主人翁责任感，围绕降本增效做文章。一线员工要立足本职岗位，从细节着手，把节约一度电、一升水、一分钱、一张纸的责任落实到每个生产工作环节；管理岗位上的员工，要牢固树立过紧日子的思想，大力提倡节约之风，在日常工作中自觉做到减少非经营性支出，为不断降低管理成本做贡献。各单位要积极在广大干部职工中广泛开展与“降本增效”有关的各类活动，如征集合理化建议、“降本增效”活动征文、强化基层“五小”活动、岗位大练兵活动、节能降耗竞赛等等。 全体职工同志们，挑战孕育着机遇，希望呼唤着进取。中冶纸业承载着我们的生活和激情，寄托着我们的未来和希望，也为我们建功立业提供了广阔的舞台。作为中冶纸业集团的一份子，让我们更加紧密的团结起来，用卓有成效的工作业绩，赋予企业精神新的内涵，以我们共同的价值观和高度负责的主人翁精神，为中冶纸业实现做强做优、可持续发展贡献自己最大的力量。集团综合办 2011年6月15日