公司工会活动方案.doc

2016年公司工会活动方案2016年公司工会活动方案为全面贯彻落实全民健身计划，大力发扬公司精诚团结，规范高效，全力开创生产经营新局面企业文化核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力，不断增强和提高全公司员工的健康水平，决定策划组织开展一系列职工文体活动。一、活动组委会主 任：印云宁副主任：罗云清委 员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事二、活动主题我运动，我健康，我工作，我认真三、活动形式2016年度职工文体活动，根据具体实施方案要求组队报名，采取分单项、分月度进行比赛的方式;以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式;以增强趣味性，参加公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。四、活动项目1、三·八活动(3月)2、羽毛球比赛(4月)3、歌手大赛(5月);4、棋牌大赛(6月);5、撕名牌比赛(7月);6、趣味活动(11-12月);7、劳动竞赛(全年);8、春节联欢会(次年1-2月)。五、报名条件1、参赛队员必须是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消比赛资格;2、参赛队员的健康情况由各工会小组严格把关(患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参加比赛)，各项比赛的报名表须经工会小组长签名后方为有效;3、具体报名方式在方案中体现。六、名次录取1、个人赛名次：单项男、女分别根据报名人数决定录取名次;2、团体赛名次：团体赛根据组队情况决定录取名次。七、奖励办法2016年度职工文体活动采取分单项设奖的方法，奖励额度在各分方案中体现。八、相关要求1、以上活动的训练和比赛均不能占用上班时间;2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间认真组织训练;3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参加各个项目的比赛;4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。常德市芙蓉实业发展有限责任公司工会委员会2016年3月3日2016年公司工会活动方案一、指导思想围绕201*年越秀集团改革创新强实力，转型升级促跨越的工作主题和广纸创新挖潜争盈利，改革提升促转型的中心工作，以党建、工建、团建为平台，开展培育、宣贯和践行企业文化的系列活动，加强管控激励企业文化建设，弘扬绩效导向、品质领先、追求卓越的核心价值理念，营造积极向上的企业文化氛围以及进一步完善拓宽企业文化传播渠道，为广纸三个三和必须打赢的八场仗战略部署的贯彻实施提供文化支撑。二、活动主题践行企业文化，提升岗位价值2016年公司工会活动方案2016年公司工会活动方案三、活动安排本次企业文化主题系列活动由以下四个篇章组成:(一)精神升华篇:通过企业文化主题论坛、下基层宣讲、征文比赛等活动，提升员工企业文化认同度。1、奋斗的青春最美丽企业文化主题论坛活动组织发动青年员工参加集团开展的对话青春分享论坛;开展青工之星评选活动，邀请公司领导与青年员工、业务骨干进行交流，分享奋斗经历、行业经验，培养青年员工自强不息、敬业奉献、追求卓越的奋斗精神。同时，启动广纸 2014 年企业文化主题系列活动。负责部门:团委时间: 4月2、企业文化下基层宣讲活动配合协助集团的宣讲团队，深入各部门开展企业文化宣讲活动;结合推进落实广纸三个三、八场仗的中心工作，组织宣讲人员(邀请公司分管领导出席)以下车间、进岗位、到员工的方式推进企业文化宣讲工作，加强社会主义核心价值体系和广纸核心价值观的宣传，进一步完善和拓宽企业文化传播渠道。负责部门:党群部时间: 全年安排3、企业文化征文活动。组织发动各部门员工通过集团的征文活动，提高广大员工对集团稳中求进提质量，转变方式促发展工作主题和广纸创新挖潜争盈利，改革提升促转型中心工作的认识，调动员工的工作激情与创造力，促进”三个三”和”八场仗” 各项战略任务的落实。负责部门: 党群部时间：57月4、开展纪律教育学习月活动。按照集团要求，结合广纸实际，开展纪律教育学习月系列活动：组织公司党员观看反腐倡廉教育影片，到纪律教育基地参观学习等。负责部门: 党群部时间: 79月#from 2016年公司工会活动方案来自学优网 end#(二)激情奉献篇:开展根植基层一线的劳动竞赛、创新创效比赛等活动，引导员工立足本职岗位，践行企业文化，为员工树立学习标杆，营造积极向上、强力执行的文化氛围。5、劳动竞赛系列活动。由党群部、工会牵头，各支部、分会协助，组织开展党员示范岗、创工人先锋号、安康杯竞赛、岗位技能比武竞赛等活动。2016年公司工会活动方案文章2016年公司工会活动方案出自负责部门:党群部、工会时间:全年组织6、五四系列活动。根据集团团委的部署和要求，积极参加青年文明号和青工五小的创建评选、开展青工之星活动(四月启动，活动贯穿全年)、组织以学雷锋树新风，营造温馨家园为主题的厂区宿舍文明评比活动等五四青年系列活动。负责部门:团委时间: 412月7、履行社会责任，践行企业使命扶贫双到献爱心活动。利用党建、工建、团建平台，开展到对口点苏坪村献爱心活动(春节前夕已经开展了一次捐款及慰问活动)，增强员工的关爱、责任、奉献意识。同时，通过加强广纸品牌宣传活动，履行社会责任。负责部门: 党群部时间: 510月(三)创先争优篇:深入挖掘员工在平凡岗位上做出的不平凡的越秀人的故事，发挥先进人物在公司改革创新和发展转型中的示范作用。8、七一系列活动。以纪念七一为契机，组织七一表彰大会、七个一活动和党员创先争优系列活动，发挥党员在改革创新和发展转型中的先锋模范作用。同时，结合广纸年度评先及三大奖励等制度，出台并组织实施评先选优管理办法，激发员工队伍的创新创效热情。负责部门: 党群部、工会时间: 512月9、企业文化故事会团日竞赛。按照读文化理念、讲文化故事、谈文化认识、写文化故事开展主题团日活动;结合广纸员工手册宣贯落地，举办知识竞赛，强化企业文化传播。负责部门:团委时间: 910月(四)高效团队篇:组织参加集团第四届职工运动会、团队拓展，举办摄影展等活动，培育追求卓越、高效团队的文化氛围，丰富员工生活。10、第四届职工运动会。组织发动员工参加第四届职工运动会(承办好羽毛球比赛)，活跃员工生活，展现员工风采，提升员工素质，推动员工自觉践行集团不断超越，更加优秀和广纸绩效导向、品质领先、追求卓越的企业核心价值。负责部门:工会时间: 58月11、环保迁建三年回顾摄影展。通过各分会、党支部、团支部等发动广大员工参加，对广纸环保迁建三年的变化进行回顾，增强员工对南沙新厂区的归属感和认同感。负责部门: 党群部、工会时间: 47月12、老照片征集活动结合529厂庆、组织老照片征集活动，让新员工认识广纸历史，提升员工对公司的认知度和荣誉感。负责部门: 党群部、工会时间: 58月四、活动组织各党支部要认真落实本活动方案，特别要注意将活动覆盖到基层员工。方案中的活动将纳入各支部党建管控指标体系，根据开展情况和成效进行考核评价。2016年公司工会活动方案一、 活动目的：为庆祝第31个教师节，同时也为了缓解教师压力，促进大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特组织本次活动。2016年公司工会活动方案活动方案二、 活动地点、时间、参加人员：活动地点：本校阶段教室时间：9月9日晚饭后参加人员：全体教师器材准备：仲裁组：主持：摄影：计时：三、 活动内容：(一)智力趣味活动全校教师分六个年级组，进行智力趣味活动，趣味活动又分2关，每组按规定完成要求的给予相应的加分。1. 齐心协力每小组派一人上台进行比赛，主持人出题目，一般是说说日常生活中事物的名称，先由台上的人员轮流回答，如果台上的人员说不出来，可由同组的老师帮忙。前后不准重复，重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分，第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。2.成语表演document.write();tanx_s = document.createElement(“script”);tanx_s.type = “text/javascript”;tanx_s.charset = “gbk”;tanx_s.id = “tanx-s-mm_10011797_2351313_23454915”;tanx_s.async = true;tanx_s.src = “tanx_h = document.getElementsByTagName(“head”)0;if(tanx_h)tanx_h.insertBefore(tanx_s,tanx_h.firstChild);每组推荐两至三名老师上台进行比赛，先选一人到主持人手中捡3个签，捡签的那个老师和另外一个合作表演，第三名老师猜，也可以是组内其它人员猜，在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的其中一个字还要倒扣5分。(二) 艺术趣味活动葛主席吆喝：抽奖啦，免费抽奖啦，百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分，逆转所有小组得最终冠军!每组所有教师都要参与抽奖，即开即兑，特等奖是直接加25分共一张，一等奖加15分共五张，二等奖加共10分共十五张，三等奖加5分共25张，另外增加趣味奖20个，内容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，讲个笑话等(时间至少半分钟，笑话内容主持人会有准备，才艺表演每组可稍做准备)，小组单个人完成的加5分，三人以上完成的加10分。(三)总结发放纪念品。由杨美莲督学计算总分，校长致词，书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主，最终得分前三名的酌情进行奖励，其它小组一样。