团干部培训个人心得体会.doc

团干部培训个人心得体会为期一天的团干部培训内容紧凑，会上听取了责任文化宣讲报告，鲁化、杨村等9家单位就企业文化建设、团组织发挥作用、团建工作等方面交流了认识与体会，同时，观摩学习兴隆、东滩、鲍店团的工作。在这次学习中，我深深地被感染着，原来培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。一、通过培训，使我进一步把握了青年工作的方向。当前，集团公司当今处于跨越发展时期，要始终保持与时俱进的精神，研究变化中的社会，研究变化中的青年。要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。二、要坚持学习，才能提高自己工作水平和业务能力。通过短暂而丰富的培训，的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。在这次测试中，就可以发现，只有不断地学习，才可以跟上时代的步伐，不致于落伍。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。三、在基层单位开展好工作，要找准团的工作的切入点。团的工作成败的关键是能否找准切入点，团的切入点是什么？概况来说应该是党政所急、青年所需，这也是由共青团的性质决定的。团的工作切入点找的准不准，可以说在很大程度上决定了该项工作的成败。切入点找的准，该项工作就能获得各方的支持和拥护，达到事半功倍的效果；切入点找的不准，该项工作不仅开展起来困难，甚至有可能影响党的中心工作。正如兴隆庄矿团委组织的青春“沙龙”，正是从青年特点出发，服务青年，服务社会，从而受到了广大青工的欢迎。