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会计人员职业道德,会计人员职业道德,（一）会计职业道德的内涵会计职业道德是在会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的职业行为准则和规范。是会计人员职业品质、工作作风和工作纪律的综合体现。会计人员是执行国家会计制度、财经纪律、单位财务制度、组织经济核算和成本控制的承担者，会计人员素质如何，在一定程度上影响整个企业的运行轨迹及经济效益。,会计人员职业道德,集团董事长强调，战略+执行力=成功，而执行力是要靠人去落实，责任心是执行力的重要保证。财务人员要适应公司的发展要求，做一名合格的财务人员，良好的职业道德是成功的关键，因此，加强对财务人员职业道德的教育非常重要。,会计人员职业道德,（二）会计职业道德的作用会计职业道德是对会计法律制度的补充。会计职业道德是规范会计行为的基础。会计职业道德是实现会计目标的重要保证。会计职业道德是会计人员素质的内在要求。,会计人员职业道德,（三）会计人员职业道德的内容1.敬业爱岗热爱本职工作，这是做好财务工作的出发点。只有敬业爱岗、才会严格要求自己，才有动力去努力钻研业务技术，不断提高自己的综合业务素质。否则，一切无从谈起。财务管理是企业管理的重要工具，在企业管理体系中居于重要地位，财务工作的重要性无须多讲，财务管理是一项受人尊重的职业，认识,会计人员职业道德,到会计工作的重要性，会增强敬业爱岗的意识。会计工作是一项成天跟数字打交道的工作，比较枯燥，表面看起来，许多工作属重复劳动，缺乏创意。其实不然，这是一项富有挑战性工作，绝不是数字游戏，资金调配、内部控制、资本运作、税收筹划都需要高深的技能和智慧，做财务工作同样也能成就一番事业。,会计人员职业道德,2.熟悉法律会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、事事、处处都会涉及到执法条规方面的问题。要执行法律法规及制度，首先要熟知这些法律制度，会计人员应当熟悉财经法规和国家统一的会计制度及单位财务制度，做到在处理各项经济业务时知法依法、知章循章、依法把关守口，同时还要进行法律宣传提高大家的法治观念。,会计人员职业道德,只有熟悉相关财经法规，运用起来才能游刃有余，才可能进行更深层次的整体筹划操作，否则，随心所欲的处理会计业务，表面看起来在维护企业的利益，但实际上却损害了企业的利益，招致不必要的法律风险。财务人员应及时更新法律知识，把握最新的财经动态，最大限度的维护企业利益。,会计人员职业道德,3.依法办事依照会计法要求保证会计信息真实、完整的规定，会计人员必须依法进行会计核算和监督，树立自己职业形象和人格尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪行为作斗争，维护企业的利益。财务人员在不同的岗位上都掌握着大大小小的权利，屁股决定脑袋，要坐准自己的位置，以自己手中权利作交易，不执法守规，职业准则就会出问题。,会计人员职业道德,依法办事才能保证企业目标的达成，财务工作才能获得企业领导的认可，财务人员才会赢得各方的尊重。而如果站错队伍，为个别人的私利而损害企业利益的，会遭到企业的抛弃，自毁自己的声誉，而依法维护企业利益的，企业会保护财务人员的权益。在许多国企有一种常见现象，就是站得住的扛不住，扛得住的站不住。在步长集团，有董事长为大家撑腰壮胆，大家放手工作，,会计人员职业道德,公司永远保护坚持原则，以公司利益为重的财务人员的利益。很多典型事例证明，违者自身必付出沉痛的代价，大都将走上不归路而身败名裂。,会计人员职业道德,4.客观公正会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、不偏不倚、客观公正，这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。会计工作是一项技术性很强的工作，它的内涵不仅是一种职业，而且是一种品性及责任。在一些单位财务工作混乱，一方面是财务队伍素质差、业务水平不高，更重要的是财会人员道德缺失，在处理会计事务中缺少实事求是、客观公正所造成的。,会计人员职业道德,5.搞好服务会计工作的特点，决定了会计人员要熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，会计人员应当积极运用所掌握的会计信息、会计方法和理财工具，改善单位的内部管理，杜塞管理漏洞，为提高经济效益服务。搞好服务且要坚持原则，两者不矛盾可以相提并论，尺度一定要准确把握。服务的实质是人,会计人员职业道德,与人之间、部门与部门之间工作的沟通、协调的过程。沟通工作做好了，服务质量也就提高了。沟通不好、扯皮生非是工作效率低下的重要表现。沟通障碍一方面是个人素质问题，也不否定是管理体制的多层次管理，多层次环节既浪费人力资源，又拖延解决问题的周期。服务好的另一个含义不是服服贴贴，服务决不是无原则服从，不是有求必应。,会计人员职业道德,要站在维护企业利益的角度去考虑，领导决策显失合理的，要据理力争，说服领导。不能说领导批错了也要无条件执行，这也是一种不负责任的表现。要树立互为客户观念，互相尊重，既不失掉原则，也不损伤公司利益，提高服务质量。财务人员掌握着企业最核心的经营管理数据，要发挥自身的专业特长，积极参与企业的管理，主动作好领导的参谋和助手。,会计人员职业道德,6.保守秘密财会信息函盖整个企业生产经营环节的方方面面，会计报表、成本数据、重要商业客户等都属于企业的保密信息。会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。向外界提供财务信息必须履行一定的报批手续。,会计人员职业道德,泄密是一种不道德行为。自己知悉的内部机密，在任何时候，任何情况下都严密保守，不能向外界泄露。这是忠于企业、忠于职业的表现。,会计人员职业道德,（四）提升财务人员职业道德注意事项1.要有爱心要有一颗对财务工作的爱心，只有爱自己从事的工作，才会为之付出时间和精力，才能无怨无悔的坚持下去，才有可能干出成绩。只有热爱会计工作，才能坚持诚实守信，客观公正，依法理财；才能把企业的事当作自己的事来办，才会珍惜自己的工作岗位，才会全身心,会计人员职业道德,投入到会计事业，潜心钻研，发挥自己的才能，在会计领域做出一番成绩，实现自身的价值。大爱有大成。要把这种爱体现在自己的行动上，而不是说在口上、挂在墙上，要爱的痛痛快快、真真切切。,会计人员职业道德,2.要持之以恒提高会计人员的职业道德不是一朝一夕的事情，要长期坚持，不断努力，才能逐步树立起自己的品牌，赢得同行及单位领导的理解与尊重，才能有话语权，这是一个长期的系统工程，需要单位领导的重视、良好的团队氛围和自己的严格要求。订立目标，不断坚持，才能获得成功。,会计人员职业道德,3.要有良好的心态从事财务工作，要有一颗平常心，不可能一夜暴富，也不可能大红大紫。要洁身自好，不贪、不赌，坚持原则，养成良好的职业习惯。良好的职业心态，长期坚守，才有可能修得正果。要经得住各种诱惑的考验，如果有赌博等严重不良习惯的人建议不要从事财务工作。,会计人员职业道德,4.不断加强学习，强化职业道德观念企业乃至社会的发展要求每个人树立不断学习，终生学习的观念，不进则退，否则就会落伍。需要学习的内容是多方面的，既有相关的法律法规，又有会计专业理论、新制度、新准则，还有会计职业道德规范。学习的方式不拘形式，可以向书书本学，向老师学，向实践学。,会计人员职业道德,只有通过不断学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能使自己懂得什么是对、什么是错；什么可以做、什么不可以做；什么必须提倡、什么要坚决反对，明辨是非，从感性和理性上提高对会计职业道德的认识。步长集团非常重视对财务人员的培训工作，不惜财力、时间安排各种培训工作，培训是一种对员工的投资，使受训员工受益终生。,会计人员职业道德,培训最终靠自己的投入，今年集团组织的初级职称培训班，三十多人参加，但只有四人通过，说明参训人员努力程度还不够。希望大家珍惜集团组织的每次培训，学到点金术，掌握过硬的理财本领。,会计人员职业道德,5.领导干部要率先垂范榜样的作用是无穷的!是法律或制度无法取代的，身教重于言传，是最好的说教都无法达到的。领导干部要率先垂范，在会计职业道德修养方面为下属做出表率。要求下属作到的，自己首先作到，行动比语言更有宣教力。亮剑中李云龙言传身教，率先垂范，他带领的部队战斗力非常强。,会计人员职业道德,6.加强制度约束和道德检查良好的职业道德不仅要靠教育和修养来形成，还要靠一整套完善、规范的制度来约束。我们既要按照会计法对会计人员的会计行为进行自我约束，又要根据职业道德规范促使会计人员端正思想、操守为重。内外兼修，标本兼治，不断强化会计人员职业道德建设的信念。,会计人员职业道德,加强会计人员职业道德的监督检查。财务负责人要对财务人员职业道德遵守情况进行评估和检查，作为其晋升的主要依据。督促教育帮助会计人员提高职业道德水平，遵守职业道德风尚。“有德有才是正品、有德无才是废品、有才无德是毒品”。能力不足，责任可补；责任不够,能力不能补。,会计人员职业道德,职业道德健全、有责任心是甄别会计人员是否称职的首要条件，有德无才者尚可培养，有才无德者断不可取，而我们步长集团所需要的是一支德才兼备的会计队伍!,坚守道德、不做假账 提升自我、完美人生,
