XX工贸职业技术学院关于开展202X年度教研室主任考核的通知.docx

XX工贸职业技术学院关于开展202X年度教研室主任考核的通知各系（部）：为进一步规范教学管理，发挥教研室教学业务主体作用，不断提高教 研室工作水平，依据XX工贸职业技术学院教研室工作管理办法文件要 求，对照教研室主任职责，面向学校全体教研室主任进行考核，现将有关 事宜安排如下：一、考核对象现任在岗教研室主任。二、考核内容主要从思想政治和教书育人、专业建设与诊改（公共教研室该项不考 核）、课程建设与诊改、教学任务落实、教学质量监控、教学团队建设、 教研室管理和活动等方面对教研室主任工作进行评价与考核。三、考核时间202X年X月X日-202X年X月X日。四、考核程序1.各系（部）成立教研室主任考核小组，并确定具体的考核人员安排 和考核时间；2.202X年X月X日之前，各系（部）将具体的考核安排、XX工贸职 业技术学院教研室主任考核评价汇总表（附件1）提交给教务处X老师。3.教务处将对系（部）推荐上来的“优秀”等次教研室主任进行审核, 如存在教师违反日常教学管理规定、教研活动存在弄虚作假和教研室提交 材料严重滞后等情况，将不予评定“优秀”等级。五、其他相关说明1 .系（部）教研室数量3个及以下的，推荐“优秀”等次教研室主任 原则上不超过1人，其他情况“优秀”等次教研室主任原则上不超过2人。2 .各系（部）可参照XX工贸职业技术学院教研室主任考核项目表及 评价标准（附件2）开展评定，也可根据自身情况对考核标准进行适度细 化或调整。附件1： XX工贸职业技术学院教研室主任考核评分汇总表附件2： XX工贸职业技术学院教研室主任考核项目表教务处202X年X月X日XX工贸职业技术学院教研室主任考核评分汇总表考核日期:系（部）名称:序号教研室名称教研室主任姓名等次1234567系（部）签字（盖章）附件2：XX工贸职业技术学院教研室主任考核项目表项目类别主要考核点考核结果ABCD思想政治和教书育人思想政治素质和组织开展政治学习师德师风和教育育人专业建设与诊改专业建设发展规划制订和实施专业调研和专业人才培养方案制订和实施专业校内外实习实训基地建设和使用专业建设主题教研和诊断与改进活动课程建设与诊改课程标准、实习实训指导书等教学文件制订和实施课程资源建设与使用课程建设主题教研和诊断与改进活动教学任务落实教学任务安排课程评价校企合作校本教材编写及教材选用教学质量监控教师学期课程授课计划和学期教学总结的审核情况教师的备课笔记、教案、作业批改、考勤等相关资料 的检查情况改进教学方式方法，提升教学效果情况教研室主任本人及全体教师完成学校规定的听课任 务情况教学团队建设师资培训、进修计划的制订与实施对青年教师培养和指导对教研室教师考核情况教研室管理和活动教研室工作计划与总结本教研室教师的教学规范情况教研活动的次数、形式及出勤率教学资料整理归档情况说明：1.专业建设与诊改考核点只针对专业教研室主任。2.A工作开展好，记录完整，活动效果显著；B-开展了工作，记录较完整，效果较好；C一开 展了工作，有工作记录，效果一般；D没有开展工作，没有工作记