(50例)“敢为人先”“当仁不让”：担当作为类过渡句.docx

“敢为人先” “当仁不让”：担当作为类过渡句（50 例）L "敢”就是敢为人先，在谋划改革发展上，有“敢教日月换新 天”的勇气和魄力；“当”就是当仁不让，在推动改革发展上，有“当 仁自古有不让”的办法和本领。2 .保持事争一流、唯旗是夺的激情尤为重要，保持担当作为、一 往无前的姿态尤为关键。3 .不断涵养“功成不必在我”的意识和境界，持续强化“功成必 定有我”的责任担当Q4 .多一些敢于出击、敢于亮剑的实际行动，多一些挺身而出、勇 于担当的身体力行。5 .理想信念是担当作为的动力源泉，专业素养是担当作为的底气 所在。6 .成功始于梦想，信心源于决心；担当成就事业，作风决定作为。7 .该做的事顶着压力也要干，该负的责冒着风险也要担。8 .越是烫手的山芋越是敢接，越是困难的地方越是要去。9 .特殊时点，方显责任重大；任务艰巨，更需勇于担当。10 .坚守一心干事的担当精神，淬炼勇毅前行的奋斗之志。IL办不成就夜不能寐的焦虑，办不好就食不甘味的自责。12 .多在“吃紧”处打冲锋,13 .在知重负重中彰显担当，14 .在恶劣环境中坚如磐石,15 .在知重负重中彰显担当，多在“要紧”时站前排。在唯实唯勤中砥砺前行。在乱云飞渡时不忘初心。在唯实唯勤中砥砺奋进。,实干担当的“金刚钻”。勇争一流的进取姿态。压实担当作为的责任。把艰难困苦踩在脚下。不因“责”小而敷衍。把该做的工作做到位。实干是一种作风素质。担当呼唤“同行者”。16 .实干担当的“压舱石”,17 .奋勇争先的精神状态，j18 .激发担当作为的动力，E19 .把使命责任扛在肩上，20 .不以“责”大而推诿，二21 .把该扛的担子扛起来，i22 .担当是一种境界觉悟，W23 .担当需要“代入感”，I24 .面对挑战迎难而上，面对困难敢于碰硬。25 .担当是不变的底色，实干是最好的语言。26 .敢担当是主观自觉，真本领是客观保证。27 .挑起最重的担子，接过最棘手的问题。28 .敢于“自找苦吃”，挑战“急难险重”。29 .压下去的是肩膀，挺起来的是脊梁。30.难题面前敢负责,出现过失敢担责。31.迎难而上勇担当,雷厉风行抓落实。32.敢试敢闯的勇气,迎难而上的担当。33.志在必得的信心,舍我其谁的担当。34.用使命审视职责,用责任标定位置。35.时不我待的紧迫,舍我其谁的担当。把主责当使命扛我的工作请放心以实干笃定前行紧要关头不出错担当没有主次。创造硬核业绩。激发最大斗志。把担子挑起来。带头承担责任。36 .把使命装在心里，把责任扛在肩上。37 .把主业当事业干,38 .我的岗位我负责,39 .用奋斗践行担当,40 .关键时刻顶得上,41 .功成不分你我，42 .展现硬核担当，43 .扛起最强担当，44 .把干劲提起来，45 .带头担当作为，46 .岗位就是责任，在岗就要尽责。47 .敢于挑起重担，敢于奋勇争先。48 .不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨。49 .强化担当力，当好探路者。50 .敢于挑担子，善于想法子。