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    肝胆外科品管圈MicrosoftPowerPoint演示文稿 2 .ppt

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    肝胆外科品管圈MicrosoftPowerPoint演示文稿 2 .ppt

    提高生活护理质量品管圈汇报,快乐天使圈,杨艳,邓学翠,谭媛,郭嘉,彭双,我们的成员,圈名选定,快乐天使,我们是快乐的白衣天使,我们的梦想就是给病人带来快乐,带来希望;为社会带来快乐,带来希望!就像我们的圈徽一样,把微笑带给每一个需要帮助 的人!,主题选定,生活护理满意度调查结果分析实施前调查(累计人数49人),生活护理满意度调查结果分析 实施前调查(累计人数45人),生活护理落实不到位,护理人员,P班人员过少,素质,责任心,技能,要 因 分 析,观念,病人,认为护士做生活护理不方便,健康教育欠缺,家属觉得是份内的事,家属能做的更好,设施,设施欠缺,易暴露隐私,其他,担心费用,观念未能转变,如何提高生活护理质量,加强护理人员素质增加工作责任心转变观念提高技能,加强P班人员,配备好必要的设施注意保护好病人隐私,对病人的健康教育加强转变病人的观念,(活动时间2周),加强护理人员技能培训,转变观念,1、集中教育,由操作技能较强的护士对 新进人员进行培训2、一对一教育,根据病人情况,制定 高年资护士对新进护士进行培训3、深化优质护理服务观念。3、加强督察,现场查看生活护理落实情 况。4、反馈病人满意度,及时进行整改。,护士培训的点滴,配备必要的设施,保护好病人隐私,改变排版模式,增加P班人员,改变排班模式实施6-9排班、培训、增加设施后调查(累计人数51人)两周后,改变排班模式实施6-9排班、培训、增加设施后调查(累计人数51人)两周后 生活护理质量检查情况,经过两周的改进,通过现场查看,护理人员的技能掌握情况良好,对病人实施细致耐心的生活护理及指导,优质护理服务理念再次升华,病人满意度有所提高,但是没有达到理想效果,经圈员分析、讨论,第二次该变排版模式,实行AN制排班,增加薄弱环节的人员,减少交班次数,实施无缝隙护理,小结:,第二次改变排班模式,实行AN制排班,(活动时间一周),第二次改变排班模式实施班排班后调查(累计人数5人),第二次改变排班模式实施班排班后调查(累计人数50人)生活护理质量检查情况,有形成果 病人满意度提高基础护理落实到位,无形成果 协助精神增强人员关系和谐医生对护理工作满意,总结:通过这次对基础护理落实情况的调查,我们从 中收获很多。不仅增加了我们的满意度,提升了工作积极性。同时也增强了圈员们发现问题和解决问题的能力,也增强了我们的团队精神。我们的最终目标是:病人满意、员工满意、医院满意、社会满意!,

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