中小型企业员工向心力和凝聚力课件.ppt

中小型企业员工向心力和凝聚力,增强企业员工向心力和凝聚力XXX12019年4月12日84,提升团队战斗力、建设企业文化最重要的准则个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要很多的人力和物力为了保证这艘船能够正常的前进,般长(也就是你的老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位。)而这些人都只有一个共的任务和目的:把自己分内的工作做到最好、最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长;努力将这艘船安全平稳地驶到目的地如果你对工作不负责任,这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海,所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此,任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该负共命运,全心全意做好你蜗米,与公司,与公司共命运2/为公司努力工作永不背叛公司公司兴亡,我的责任,、与公司共命运如果你想进入公司的话要谨慎地选择意味看你踏上了一艘船,从此这艘船的命运迹和你的命运车地联系赛起。公司是船,你就是水让船乘风破浪,安全前行不可推卸的责任能选择是,应该努力使这艘船安全靠岸资某荐癯运都是你的神蚤许就会因的失职而沉入的人都将因为你而赛身鱼度因此,任何时候,你都应该和在舟塔交司龚选到全念堂被裸和起责,如何与公司共命运?1、世界上最可贵的是人才难得的个委司需婴桦李卖:瞿更簽驾公哥共命运的这个世界并不缺少卓尔不群的人,而是缺少能与公司共命数的企找这样的人,然而,在很职员的眼乎从来没有把公司发展当成自己的是想方设法去谋取更生中取得任何成就。对令天职员们来说,最重像永远默默地思诚于你的公奇的话菜想会擎鸥公罰箕邀大2,2、公司发展,你才能发展每个职员都应该明白这样的道理:只有公司成功了,你才能够成功。公司和你的关系就是:“一荣俱荣,一损俱损。”只有认识到这一点,你才能在工作中赢得老板的赏识和尊重。你只有帮助老板解决这些问题,你才能够使自己在成功路上走得更快。任何时候,时刻和老板保持一致并帮助老板取得成功的人,往往最终会成为企业的中坚力量,自己也会成为令人艳羡的成功人士,3、为公司创造利润每个员工都要全力以赴的去为公司赚钱。这是每个员工的职责和使命。一旦一个员工在心里有这种使命感和责感,并习傅￥这种理念行事,那么二定会成为公司最优秀的职员,必将有着广阔的发展空间千石不要认为二个公司只有生产人员和营销人员才能争取客增加产出为公司赚钱公司所有的员工和部门都需要积极行动起来,为公司赚钱。千万不要以为只要做一个听老板话的职员就够了,你应该想方设法为公司创造价值,因为,公司请你来就是希望你能够为公司创造价值的。因此,无论你是作,还是服最量菱自都要把为公司创造利润作为你,4、以老板的心态要求自己如果你自己是公司的老板而不是员工,你一定可以把工作的质量提高到更高的档次,你一定可以找到更恰当的方法来做到这一点。每一天,都以老板的心态来对待你的工作吧!这样你会发现自己身上潜藏着巨大的能量,你的人生将会因为这一态度的改变而改变。,5、视自己为公司的老板“无论在什么地方工作,都不应该把自己只看成是公司的一名员工而应该把自己看成公司的主人。不论是谁给你薪水,最后分析起来,其实你的老板就是你自己,你就是你自己的老板。激励他人完成任务,培养合作关系,以公司的成败为己任,为自己的所属的部门规划远景,这对于任何一个企业的发展都是非常重要。,6、公司的事就是自己的事要是你想让老板知道你是一个可造之材的话,那么你最好、最快的方法的方法就是积极地寻找并抓住每一个可以促进公司发展的机会,哪怕不是你也要这么做,因为公司的事倩就是你的事情。假如你总是推卸自己的责任,老板也许会看到你有某方面的才华而暂时不龛辞裸栾能姜董榣的大任何时候,“公司的事就是我的事”不基一句简单的号,而是有责感的员工的自我意识。,谢谢,46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。卡耐基47、书到用时方恨少、事非经过不知难。陆游48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。史美尔斯49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。孙洙50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。莫扎特,