培训需求调查问卷统计分析报告课件.ppt
2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,1,培训需求调查工作进程,培训需求 调查问卷,发放与回收 调查问卷,征求反馈（封闭性选项）调查信息（开放性内容）,调查分析报告（结论）,12月上旬,12月中旬,12月中旬,12月下旬,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,2,第 1 部分,调查问卷的设计说明,内容提要,第 2 部分,调查问卷发放与回收,第 3 部分,调查问卷的民意汇总,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,3,培训需求调查问卷,组织现状整体分析,岗位职能任务分析,岗位现场观察分析,自我短板分析,绩效缺陷分析,未来前瞻性预测分析,个别需求问卷分析,怎么做培训 调查分析？,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,4,调查目的,切实帮助到您的日常工作知识技能心态,匹配,适合,实效,为更好地匹配您的培训需求个人短板岗位需求,使年度培训更适合更具针对性更具实用性,做培训需求调查，有必要吗？,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,5,问卷设计,单张A4纸正反双面,符合惯例,培训现状调查培训意愿调查培训需求调查,逻辑合理,共27题,题量适中,实名制调查便于统计、分类汇总,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,6,封闭性与开放性选项相结合,符合意愿的选项上打“”,在“其他”栏的横线上给予宝贵意见,封闭性选项,开放性意见,不仅预设3-7种培训相关的情形、通俗易懂，还重视意见征集、建议征求、个性需求描述,选项单选和多选兼有,问题封闭和开发放兼容,自由发挥,对号入座,2023/1/18,管理技能训练,7,分析思路,参考依据,反省改善,调查的作用,为2014年培训计划的编制提供依据对2014年培训计划的实施提供参考,通过对调查反馈的信息进行规则整理、数据汇总、内容分析，找出需求的思路,对2013年的培训工作反省、总结2014年改善、避免类似问题,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,8,第 1 部分,调查问卷的设计说明,内容提要,第 2 部分,调查问卷发放与回收,第 3 部分,调查问卷的民意汇总,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,9,参加调查的对象（4类）,20%,55%,22%,3%,38人,106人,41人,6人,说明：1.上述数据以2013年12月16日晚，签到表为准（191人）2.部分人员未签到，有参与填写问卷，回收问卷207份,覆盖多层次，取样广泛,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,10,问卷发出与回收同步,回收207份,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,11,问卷的有效程度,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,12,调查问卷的质量（开放性问题）,139份,47份,55份,56份,27%,27%,67%,23%,第27题：除本问卷所涉及到的内容，您对培训还有哪些意见、建议和期望？或者是您还需求学到哪些方面的课程知识？,在填过的158份中部分是填写三项的部分是填写其中两项的部分是填写其中一项的,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,13,意见建议个性需求,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,14,第 1 部分,调查问卷的设计说明,内容提要,第 2 部分,调查问卷发放与回收,第 3 部分,调查问卷的民意汇总,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,15,培训的场/课/频次,第1题：在过去的2013年里，您认为公司对培训组织的场/课次是（单选）,2%,3 人,46%,44%,7%,5 人,104 人,101 人,15 人,1%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,16,公司对培训的重视程度,17 人,78%,136 人,15 人,2 人,5 人,9%,1%,3%,10%,第2题：您认为公司对培训工作的重视程度是（单选）,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,17,培训需改进,第3题：在过去的2013年里，您认为公司的培训哪些需要改进（单选）,15 人,7%,4 人,27 人,77 人,72 人,16 人,2%,13%,35%,33%,8%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,18,培训待改进,6 人,1%,5 人,92 人,49 人,108 人,37 人,18人,125 人,57 人,1%,19%,10%,22%,7%,4%,25%,11%,第4题：在过去的2013年度举办的培训课程，您认为哪些地方有待改进（多选）,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,19,内部分享的充分性,第5题：您认为部门内关于产品、行业和市场的知识与信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分（单选）,3 人,43%,19 人,87 人,91 人,4 人,10 人,41%,9%,1%,5%,2%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,20,内训师及其激励的必要性,第6题：您觉得是否有必要建立内部培训师团队，并对其参与者进行相关的激励（单选）,160 人,79%,19 人,2 人,6 人,16 人,8%,3%,1%,9%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,21,培训频次的安排,37 人,18%,91 人,63 人,6 人,1 人,1 人,4 人,5 人,44%,30%,3%,0%,0%,2%,2%,第7题：您认为培训的频次，最好应该是（单选）,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,22,培训时段的安排,13%,27%,42%,7%,6%,6%,第8题：您认为培训的时段，最好安排在（单选）,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,23,培训时长的安排,第9题：您认为培训的时长，最好应当（单选）,68%,8%,1%,0%,19%,1%,2%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,24,培训的形式,第10题：您认为培训的形式，最好是（单选）,24 人,5%,62 人,110 人,1 人,11 人,53%,30%,12%,0%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,25,培训的方式,第11题：您希望的培训方式，是（多选）,1%,0%,2%,16%,19%,14%,11%,15%,21%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,26,培训理念认同,第12题：以下培训理念，您比较认同（多选）,54%,11%,11%,20%,3%,2%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,27,训后考试安排,第13题：您认为培训之后，书面（含：开卷和闭卷形式）的考试必要吗（单选）,96 人,14 人,86 人,1 人,17 人,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,28,训后书面小结,第14题：培训后您愿写训后书面感言或学习小结上交并张贴展览吗（单选）,88 人,27 人,86 人,3 人,7 人,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,29,训后语言分享,第15题：培训之后您愿在座谈会上语言分享或演示给所在团队的其他人吗（单选）,122 人,9 人,112 人,2 人,13 人,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,30,讲师授课风格,第16题：讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点（多选）,2%,0%,15%,19%,19%,4%,30%,11%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,31,内训讲师担任意愿,第17题：您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意（单选）,23%,49%,4%,7%,8%,9%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,32,培训需求迫切程度,第18题：您的培训需求迫切程度（单选）,14%,10%,8%,2%,65%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,33,培训对工作的用处,第19题：您感觉，培训对您工作的帮助作用（单选）,121 人,69 人,3 人,4 人,14 人,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,34,培训结果的转化,第20题：您培训后，希望这些内容用到（单选）,9%,79%,7%,0%,5%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,35,培训内容需求重点,第21题：您需求的培训内容重点，应放在（单选）,57 人,121 人,26 人,1 人,10 人,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,36,培训效果的体现,第22题：您认为培训的作用，应体现在（可多选）,29%,137 人,174 人,149 人,2 人,7 人,37%,32%,0%,2%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,37,通用实操技能课程需求,第23题：您需要哪些通用实操技能课程（可多选）,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,38,自我管理技能课程需求,第24题：您需要哪些自我管理技能课程（可多选）,1%,0%,14%,6%,2%,19%,22%,19%,16%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,39,领导管理技能课程需求,第25题：您需要哪些领导管理技能课程（可多选）,1%,2%,19%,19%,5%,18%,21%,13%,5%,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,40,制鞋专业课程需求,第26题：您需要哪些制鞋专业知识课程（可多选）,10 人,2%,0%,4%,22%,25%,11%,21%,15%,1 人,21 人,125 人,147 人,65 人,124 人,88 人,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,41,2023/1/18,生产中心2014年度培训需求调查问卷分析,42,备忘录,撰 稿 刘永伟统 计 刘永伟 季福妙 周金荣绘 图 刘永伟审 阅 王翠平,
